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  4. Partie législative
  5. Deuxième partie : Les relations collectives de travail
  6. Livre IV : Les salariés protégés
  7. Titre Ier : Cas, durées et périodes de protection
  8. Chapitre Ier : Protection en cas de licenciement
  9. Section 1 : Champ d'application.

Section 1 : Champ d'application.

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Version
Mise à jour en retard — 8275b13d-2a79-42ca-a053-a4e9c942407d
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 16 juillet 2026 à 21h55
Import Jurisfac
18 octobre 2026 à 07h16 — d0461d67-6271-4d68-a69b-9bbeac75f5fc
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000006189584/2026-10-29
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGISCTA000006189584/section-1-champ-dapplication/versions/8275b13d-2a79-42ca-a053-a4e9c942407d/
Sommaire du texte
  1. Partie législative Consulter cette section
    1. Chapitre préliminaire : Dialogue social. Consulter cette section

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    2. Première partie : Les relations individuelles de travail Consulter cette section

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    3. Deuxième partie : Les relations collectives de travail Consulter cette section
      1. Livre Ier : Les syndicats professionnels Consulter cette section

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      2. Livre II : La négociation collective - Les conventions et accords collectifs de travail Consulter cette section

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      3. Livre III : Les institutions représentatives du personnel Consulter cette section

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      4. Livre IV : Les salariés protégés Consulter cette section
        1. Titre Ier : Cas, durées et périodes de protection Consulter cette section
          1. Chapitre Ier : Protection en cas de licenciement Consulter cette section
            1. Section 1 : Champ d'application.
              1. Article L2411-1
              2. Article L2411-2
            2. Section 2 : Licenciement d'un délégué syndical ou d'un salarié mandaté Consulter cette section

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            3. Section 3 : Licenciement d'un membre de la délégation du personnel du comité social et économique Consulter cette section

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            4. Section 4 : Licenciement d'un représentant de proximité Consulter cette section

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            5. Section 5 : Licenciement d'un membre de la délégation du personnel du comité social et économique interentreprises Consulter cette section

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            6. Section 6 : Licenciement d'un membre du groupe spécial de négociation ou d'un membre du comité d'entreprise européen. Consulter cette section

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            7. Section 6 : Licenciement d'un membre du groupe spécial de négociation ou d'un représentant au comité de la société européenne. Consulter cette section

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            8. Section 7 : Licenciement d'un membre du groupe spécial de négociation, d'un représentant au comité de la société européenne, d'un représentant au comité de la société coopérative européenne ou d'un représentant au comité de la société issue d'une fusion transfrontalière. Consulter cette section

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            9. Section 8 : Licenciement d'un représentant du personnel d'une entreprise extérieure à la commission santé, sécurité et condition de travail Consulter cette section

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            10. Section 9 : Licenciement d'un salarié membre d'une commission paritaire d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail en agriculture. Consulter cette section

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            11. Section 10 : Licenciement de salariés titulaires d'autres mandats de représentation Consulter cette section

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            12. Section 11 : Licenciement du conseiller du salarié. Consulter cette section

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            13. Section 12 : Licenciement du conseiller prud'homme. Consulter cette section

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            14. Section 13 : Licenciement d'un assesseur maritime. Consulter cette section

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            15. Section 14 : Licenciement du défenseur syndical Consulter cette section

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            16. Section 15 : Licenciement d'un salarié membre de la commission paritaire régionale interprofessionnelle Consulter cette section

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          2. Chapitre II : Protection en cas de rupture d'un contrat de travail à durée déterminée Consulter cette section

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          3. Chapitre III : Protection en cas d'interruption ou de non-renouvellement d'une mission de travail temporaire. Consulter cette section

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          4. Chapitre IV : Protection en cas de transfert partiel d'entreprise ou d'établissement. Consulter cette section

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        2. Titre II : Procédures d'autorisation applicables à la rupture ou au transfert du contrat Consulter cette section

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        3. Titre III : Dispositions pénales Consulter cette section

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      5. Livre V : Les conflits collectifs Consulter cette section

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      6. Livre VI : Dispositions relatives à l'outre-mer Consulter cette section

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    4. Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale Consulter cette section

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    5. Quatrième partie : Santé et sécurité au travail Consulter cette section

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    6. Cinquième partie : L'emploi Consulter cette section

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    7. Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie Consulter cette section

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    8. Septième partie : Dispositions particulières à certaines professions et activités Consulter cette section

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    9. Huitième partie : Contrôle de l'application de la législation du travail Consulter cette section

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  2. Partie réglementaire Consulter cette section

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  3. Partie législative ancienne Consulter cette section

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  4. Partie réglementaire ancienne - Décrets en Conseil d'Etat Consulter cette section

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  5. Partie réglementaire ancienne - Décrets simples Consulter cette section

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  1. Historique
  2. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Partie législative Consulter cette section
    1. Chapitre préliminaire : Dialogue social. Consulter cette section

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    2. Première partie : Les relations individuelles de travail Consulter cette section

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    3. Deuxième partie : Les relations collectives de travail Consulter cette section
      1. Livre Ier : Les syndicats professionnels Consulter cette section

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      2. Livre II : La négociation collective - Les conventions et accords collectifs de travail Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

      3. Livre III : Les institutions représentatives du personnel Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

      4. Livre IV : Les salariés protégés Consulter cette section
        1. Titre Ier : Cas, durées et périodes de protection Consulter cette section
          1. Chapitre Ier : Protection en cas de licenciement Consulter cette section
            1. Section 1 : Champ d'application.
              1. Article L2411-1
              2. Article L2411-2
            2. Section 2 : Licenciement d'un délégué syndical ou d'un salarié mandaté Consulter cette section

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            3. Section 3 : Licenciement d'un membre de la délégation du personnel du comité social et économique Consulter cette section

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            4. Section 4 : Licenciement d'un représentant de proximité Consulter cette section

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            5. Section 5 : Licenciement d'un membre de la délégation du personnel du comité social et économique interentreprises Consulter cette section

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            6. Section 6 : Licenciement d'un membre du groupe spécial de négociation ou d'un membre du comité d'entreprise européen. Consulter cette section

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            7. Section 6 : Licenciement d'un membre du groupe spécial de négociation ou d'un représentant au comité de la société européenne. Consulter cette section

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            8. Section 7 : Licenciement d'un membre du groupe spécial de négociation, d'un représentant au comité de la société européenne, d'un représentant au comité de la société coopérative européenne ou d'un représentant au comité de la société issue d'une fusion transfrontalière. Consulter cette section

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            9. Section 8 : Licenciement d'un représentant du personnel d'une entreprise extérieure à la commission santé, sécurité et condition de travail Consulter cette section

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            10. Section 9 : Licenciement d'un salarié membre d'une commission paritaire d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail en agriculture. Consulter cette section

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            11. Section 10 : Licenciement de salariés titulaires d'autres mandats de représentation Consulter cette section

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            12. Section 11 : Licenciement du conseiller du salarié. Consulter cette section

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            13. Section 12 : Licenciement du conseiller prud'homme. Consulter cette section

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            14. Section 13 : Licenciement d'un assesseur maritime. Consulter cette section

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            15. Section 14 : Licenciement du défenseur syndical Consulter cette section

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            16. Section 15 : Licenciement d'un salarié membre de la commission paritaire régionale interprofessionnelle Consulter cette section

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          2. Chapitre II : Protection en cas de rupture d'un contrat de travail à durée déterminée Consulter cette section

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          3. Chapitre III : Protection en cas d'interruption ou de non-renouvellement d'une mission de travail temporaire. Consulter cette section

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          4. Chapitre IV : Protection en cas de transfert partiel d'entreprise ou d'établissement. Consulter cette section

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        2. Titre II : Procédures d'autorisation applicables à la rupture ou au transfert du contrat Consulter cette section

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        3. Titre III : Dispositions pénales Consulter cette section

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      5. Livre V : Les conflits collectifs Consulter cette section

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      6. Livre VI : Dispositions relatives à l'outre-mer Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

    4. Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale Consulter cette section

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    5. Quatrième partie : Santé et sécurité au travail Consulter cette section

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    6. Cinquième partie : L'emploi Consulter cette section

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    7. Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    8. Septième partie : Dispositions particulières à certaines professions et activités Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    9. Huitième partie : Contrôle de l'application de la législation du travail Consulter cette section

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  2. Partie réglementaire Consulter cette section

    Ouvrez pour charger ce niveau.

  3. Partie législative ancienne Consulter cette section

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  4. Partie réglementaire ancienne - Décrets en Conseil d'Etat Consulter cette section

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  5. Partie réglementaire ancienne - Décrets simples Consulter cette section

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  1. Historique
  2. Provenance
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Articles et annexes

Article L2411-1

EN VIGUEUR

Bénéficie de la protection contre le licenciement prévue par le présent chapitre, y compris lors d'une procédure de sauvegarde, de redressement ou de liquidation judiciaire, le salarié investi de l'un des mandats suivants :

1° Délégué syndical ;

2° Membre élu à la délégation du personnel du comité social et économique ;

3° Représentant syndical au comité social et économique ;

4° Représentant de proximité ;

5° Membre de la délégation du personnel du comité social et économique interentreprises ;

6° Membre du groupe spécial de négociation et membre du comité d'entreprise européen ;

7° Membre du groupe spécial de négociation et représentant au comité de la société européenne ;

7° bis Membre du groupe spécial de négociation et représentant au comité de la société coopérative européenne ;

7° ter Membre du groupe spécial de négociation et représentant au comité de la société issue de la fusion transfrontalière ;

8° Représentant du personnel d'une entreprise extérieure, désigné à la commission santé, sécurité et conditions de travail d'un établissement comprenant au moins une installation classée figurant sur la liste prévue à l'article L. 515-36 du code de l'environnement ou mentionnée à l'article L. 211-2 du code minier ;

9° Membre d'une commission paritaire d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail en agriculture prévue à l'article L. 717-7 du code rural et de la pêche maritime ;

10° Salarié mandaté, dans les conditions prévues aux articles L. 2232-23-1 et L. 2232-26, dans les entreprises dépourvues de délégué syndical ;

11° Représentant des salariés mentionné à l'article L. 662-4 du code de commerce ;

12° Représentant des salariés au conseil d'administration ou de surveillance des entreprises du secteur public, des sociétés anonymes et des sociétés en commandite par actions ;

13° Membre du conseil ou administrateur d'une caisse de sécurité sociale mentionné à l'article L. 231-11 du code de la sécurité sociale ;

14° Membre du conseil d'administration d'une mutuelle, union ou fédération mentionné à l'article L. 114-24 du code de la mutualité ;

15° Représentant des salariés dans une chambre d'agriculture, mentionné à l'article L. 515-1 du code rural et de la pêche maritime ;

16° Conseiller du salarié inscrit sur une liste dressée par l'autorité administrative et chargé d'assister les salariés convoqués par leur employeur en vue d'un licenciement ;

17° Conseiller prud'homme ;

18° Assesseur maritime, mentionné à l'article 7 de la loi du 17 décembre 1926 relative à la répression en matière maritime ;

19° Défenseur syndical mentionné à l'article L. 1453-4 ;

20° Membre de la commission mentionnée à l'article L. 23-111-1.

Article L2411-2

EN VIGUEUR

Bénéficient également de la protection contre le licenciement prévue par le présent chapitre, le délégué syndical, le membre de la délégation du personnel du comité social et économique, le représentant de proximité, institués par convention ou accord collectif de travail.

Notes





Historique

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Évolution juridique

  1. 1 mai 2008 Version — VIGUEUR

Corrections de données

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
16 juillet 2026 à 21h55
Date de l’import Jurisfac
18 octobre 2026 à 07h16
Identifiant de l’import Jurisfac
d0461d67-6271-4d68-a69b-9bbeac75f5fc
Archive
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Licence
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