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  3. Décret n°85-844 du 8 août 1985 portant statut du personnel de la société nationale d'exploitation industrielle des tabacs et allumettes
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Décret n°85-844 du 8 août 1985 portant statut du personnel de la société nationale d'exploitation industrielle des tabacs et allumettes - Article 1

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
9 août 1985

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Aujourd’hui Version initiale

Informations de vérification

Version
Mise à jour en retard — fd21f16d-1303-442a-8634-259a4059438a
Début de validité
9 août 1985
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
Import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000006325177/2026-10-28
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000006325177/article-1/versions/fd21f16d-1303-442a-8634-259a4059438a/
Sommaire du texte
  1. Article 1
  2. Article 2
  3. Titre Ier : Droit syndical et représentation du personnel. Consulter cette section

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  4. Titre II : Embauche et période d'essai. Consulter cette section

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  5. Titre II : Embauchage et période d'essai. Consulter cette section

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  6. Titre III : Durée et horaires de travail - congés. Consulter cette section

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  7. Titre IV : Classification et rémunération. Consulter cette section

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  8. Titre V : Emploi des ressources humaines. Consulter cette section

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  9. Titre VI : Droits et obligations. Consulter cette section

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  10. Titre VII : Développement social. Consulter cette section

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  11. Titre VIII : Régime de prévoyance. Consulter cette section

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  12. Titre IX : Cessation de fonctions. Consulter cette section

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  13. Titre X : Disposition transitoire. Consulter cette section

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  14. Article 64
  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Article 1
  2. Article 2
  3. Titre Ier : Droit syndical et représentation du personnel. Consulter cette section

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  4. Titre II : Embauche et période d'essai. Consulter cette section

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  6. Titre III : Durée et horaires de travail - congés. Consulter cette section

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  8. Titre V : Emploi des ressources humaines. Consulter cette section

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  9. Titre VI : Droits et obligations. Consulter cette section

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  10. Titre VII : Développement social. Consulter cette section

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  11. Titre VIII : Régime de prévoyance. Consulter cette section

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  12. Titre IX : Cessation de fonctions. Consulter cette section

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  13. Titre X : Disposition transitoire. Consulter cette section

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  14. Article 64
  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
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Texte


Le personnel de la Société nationale d'exploitation industrielle des tabacs et allumettes est régi par les codes du travail et de la sécurité sociale, les loi des 2 janvier 1968, 19 janvier 1978 et 26 juillet 1983 susvisées et par le présent décret.

Toute modification du présent décret est soumise pour avis au comité central d'entreprise et au conseil d'administration.

Un exemplaire du présent décret est remis à chaque salarié de l'entreprise et à tout nouvel embauché.

Historique

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Évolution juridique

  1. 9 août 1985 Version 1 — VIGUEUR

Corrections de données

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Article 2 →

Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Citations

  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Loi 68-1 1968-01-02
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Loi 78-49 1978-01-19
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Loi 83-675 1983-07-26

Autres relations

  • TXT_SOURCE Version publiée au Journal officiel — Loi n°84-603 du 13 juillet 1984 - art. 5 (Ab)

Liens entrants

Autres relations

  • TXT_SOURCE Version publiée au Journal officiel — Article 5

Consulter la page officielle ↗

Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
13 juillet 2025 à 10h14
Date de l’import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14
Identifiant de l’import Jurisfac
e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Archive
Freemium_legi_global_20250713-140000.tar.gz ↗
Licence
Licence Ouverte 2.0 ↗

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