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  2. Législation consolidée
  3. Décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents non titulaires de la fonction publique territoriale
  4. TITRE Ier : MODALITES DE RECRUTEMENT.
  5. Article 3

Décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents non titulaires de la fonction publique territoriale - Article 3

Version historique

En vigueur depuis le
16 février 1988
Fin de vigueur
1 janvier 2016

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Informations de vérification

Version
Version historique — 3714fc36-37de-47cb-90ff-1c01dc96edba
Début de validité
16 février 1988
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 30 septembre 2025 à 21h49
Import Jurisfac
21 septembre 2026 à 17h21 — c82d2f6e-42af-4d9c-ae4d-8bf6ba926794
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000006371024/2012-07-31
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000006371024/article-3/versions/3714fc36-37de-47cb-90ff-1c01dc96edba/
Sommaire du texte
  1. Article 1
  2. Article 1-1
  3. Article 1-2
  4. Article 1-3
  5. TITRE Ier : MODALITES DE RECRUTEMENT. Consulter cette section
    1. Article 2
    2. Article 3
    3. Article 4
  6. TITRE II : CONGES ANNUELS, CONGES POUR FORMATION ET CONGE DE REPRESENTATION. Consulter cette section

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  7. TITRE III : CONGES POUR RAISON DE SANTE, DE MATERNITE, DE PATERNITE, D'ADOPTION OU DE D'ACCIDENT DU TRAVAIL OU DE MALADIE PROFESSIONNELLE. Consulter cette section

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  8. TITRE IV : CONGES NON REMUNERES POUR RAISONS FAMILIALES OU PERSONNELLES. Consulter cette section

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  9. TITRE V : ABSENCES RESULTANT D'UNE OBLIGATION LEGALE. Consulter cette section

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  10. TITRE VII : DISPOSITIONS COMMUNES RELATIVES AUX CONGES ET AU TRAVAIL A TEMPS PARTIEL. Consulter cette section

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  11. TITRE VII bis : CESSATION PROGRESSIVE D'ACTIVITE. Consulter cette section

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  12. TITRE VIII : CONDITIONS DE REEMPLOI. Consulter cette section

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  13. TITRE VIII bis : MISE À DISPOSITION ET MOBILITÉ. Consulter cette section

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  14. TITRE IX : DISCIPLINE. Consulter cette section

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  15. TITRE X : RENOUVELLEMENT DE L'ENGAGEMENT DEMISSION ET LICENCIEMENT. Consulter cette section

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  16. TITRE XI : DISPOSITIONS DIVERSES. Consulter cette section

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  17. Article 51
  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Article 1
  2. Article 1-1
  3. Article 1-2
  4. Article 1-3
  5. TITRE Ier : MODALITES DE RECRUTEMENT. Consulter cette section
    1. Article 2
    2. Article 3
    3. Article 4
  6. TITRE II : CONGES ANNUELS, CONGES POUR FORMATION ET CONGE DE REPRESENTATION. Consulter cette section

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  7. TITRE III : CONGES POUR RAISON DE SANTE, DE MATERNITE, DE PATERNITE, D'ADOPTION OU DE D'ACCIDENT DU TRAVAIL OU DE MALADIE PROFESSIONNELLE. Consulter cette section

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  8. TITRE IV : CONGES NON REMUNERES POUR RAISONS FAMILIALES OU PERSONNELLES. Consulter cette section

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  9. TITRE V : ABSENCES RESULTANT D'UNE OBLIGATION LEGALE. Consulter cette section

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  10. TITRE VII : DISPOSITIONS COMMUNES RELATIVES AUX CONGES ET AU TRAVAIL A TEMPS PARTIEL. Consulter cette section

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  11. TITRE VII bis : CESSATION PROGRESSIVE D'ACTIVITE. Consulter cette section

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  12. TITRE VIII : CONDITIONS DE REEMPLOI. Consulter cette section

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  13. TITRE VIII bis : MISE À DISPOSITION ET MOBILITÉ. Consulter cette section

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  14. TITRE IX : DISCIPLINE. Consulter cette section

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  15. TITRE X : RENOUVELLEMENT DE L'ENGAGEMENT DEMISSION ET LICENCIEMENT. Consulter cette section

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  16. TITRE XI : DISPOSITIONS DIVERSES. Consulter cette section

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  17. Article 51
  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
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Texte


L'agent non titulaire est recruté, soit par contrat, soit par décision administrative.L'acte d'engagement est écrit. Il précise l'article et, éventuellement, l'alinéa de l'article de la loi du 26 janvier 1984 précitée en vertu duquel il est établi. Il fixe la date à laquelle le recrutement prend effet et, le cas échéant, prend fin et définit le poste occupé et ses conditions d'emploi. Il indique les droits et obligations de l'agent.

Historique

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Évolution juridique

  1. 16 février 1988 Version 3 — MODIFIE
  2. 1 janvier 2016 Version 3 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  3. 15 août 2016 Version 3 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  4. 29 février 2020 Version 3 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  5. 16 mars 2020 Version 3 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  6. 15 août 2022 Version 3 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  7. 1 septembre 2023 Version 3 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  8. 1 février 2025 Version 3 — ABROGE Comparer avec la précédente

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  2. Connue le 17 septembre 2026 à 22h42Correction des données source
  3. Connue le 17 septembre 2026 à 22h42Correction des données source
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Sources créatrices et modificatrices

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Citations

  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Loi n°84-53 du 26 janvier 1984 (V)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Ressource indisponible — Cible indisponible

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  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Ressource indisponible — Source indisponible

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
30 septembre 2025 à 21h49
Date de l’import Jurisfac
21 septembre 2026 à 17h21
Identifiant de l’import Jurisfac
c82d2f6e-42af-4d9c-ae4d-8bf6ba926794
Archive
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