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Loi n° 2007-148 du 2 février 2007 de modernisation de la fonction publique (1). - Article 44

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
6 février 2007

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Informations de vérification

Version
Mise à jour en retard — 6fb63b16-5b63-4887-9ab3-2410164ed302
Début de validité
6 février 2007
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
Import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000006451621/2026-10-28
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000006451621/article-44/versions/6fb63b16-5b63-4887-9ab3-2410164ed302/
Sommaire du texte
  1. Chapitre Ier : Formation professionnelle des agents publics tout au long de la vie. Consulter cette section

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  2. Chapitre II : Adaptation des règles de la mise à disposition. Consulter cette section

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  3. Chapitre III : Règles de déontologie. Consulter cette section

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  4. Chapitre IV : Cumul d'activités et encouragement à la création d'une entreprise. Consulter cette section

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  5. Chapitre V : Dispositions diverses. Consulter cette section
    1. Article 26
    2. Article 27
    3. Article 28
    4. Article 29
    5. Article 30
    6. Article 31
    7. Article 32
    8. Article 33
    9. Article 34
    10. Article 35
    11. Article 36
    12. Article 37
    13. Article 38
    14. Article 39
    15. Article 40
    16. Article 41
    17. Article 42
    18. Article 43
    19. Article 44
    20. Article 45
    21. Article 46
    22. Article 47
    23. Article 48
    24. Article 49
    25. Article 50
    26. Article 51
    27. Article 52
    28. Article 53
    29. Article 54
    30. Article 55
    31. Article 56
    32. Article 57
    33. Article 58
    34. Article 59
    35. Article 60
    36. Article 61
    37. Article 62
    38. Article 63
  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Chapitre Ier : Formation professionnelle des agents publics tout au long de la vie. Consulter cette section

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  2. Chapitre II : Adaptation des règles de la mise à disposition. Consulter cette section

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  3. Chapitre III : Règles de déontologie. Consulter cette section

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  4. Chapitre IV : Cumul d'activités et encouragement à la création d'une entreprise. Consulter cette section

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  5. Chapitre V : Dispositions diverses. Consulter cette section
    1. Article 26
    2. Article 27
    3. Article 28
    4. Article 29
    5. Article 30
    6. Article 31
    7. Article 32
    8. Article 33
    9. Article 34
    10. Article 35
    11. Article 36
    12. Article 37
    13. Article 38
    14. Article 39
    15. Article 40
    16. Article 41
    17. Article 42
    18. Article 43
    19. Article 44
    20. Article 45
    21. Article 46
    22. Article 47
    23. Article 48
    24. Article 49
    25. Article 50
    26. Article 51
    27. Article 52
    28. Article 53
    29. Article 54
    30. Article 55
    31. Article 56
    32. Article 57
    33. Article 58
    34. Article 59
    35. Article 60
    36. Article 61
    37. Article 62
    38. Article 63
  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
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Texte


Jusqu'au 1er juillet 2009, les agents de la Réunion des musées nationaux employés pour une durée indéterminée qui travaillent pour le service des visites-conférences à la date de publication de la présente loi peuvent, à leur demande et sous réserve de l'accord de la Réunion des musées nationaux, être recrutés par des contrats à durée indéterminée de droit public conclus avec les établissements publics du musée du Louvre, du musée et du domaine national de Versailles, du musée d'Orsay et du musée des arts asiatiques Guimet, dans la limite des emplois ouverts au budget de ces établissements. Ils conservent alors le bénéfice de la rémunération brute perçue au titre de leur contrat antérieur.

A compter de la création de l'établissement public à caractère administratif dénommé " L'établissement public de la Porte Dorée - Cité nationale de l'histoire de l'immigration ", les personnels employés par le groupement d'intérêt public " Cité nationale de l'histoire de l'immigration " sont recrutés par des contrats de droit public pour une durée déterminée ou indéterminée selon la nature du contrat dont ils sont titulaires. Ces contrats reprennent les clauses substantielles des contrats précédents, notamment celles leur garantissant le niveau de rémunération globale brute antérieur.

Historique

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Évolution juridique

  1. 6 février 2007 Version 44 — VIGUEUR

Corrections de données

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
13 juillet 2025 à 10h14
Date de l’import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14
Identifiant de l’import Jurisfac
e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Archive
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