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  3. Décret n°91-479 du 14 mai 1991 fixant les modalités d'intégration des personnels de l'administration pénitentiaire de Nouvelle-Calédonie dans certains corps des personnels des services extérieurs de l'administration pénitentiaire
  4. Article 1

Décret n°91-479 du 14 mai 1991 fixant les modalités d'intégration des personnels de l'administration pénitentiaire de Nouvelle-Calédonie dans certains corps des personnels des services extérieurs de l'administration pénitentiaire - Article 1

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
8 février 1992

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Informations de vérification

Version
Mise à jour en retard — 31cfeb61-919a-4097-9faa-2bbd0718a143
Début de validité
8 février 1992
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 10 mars 2026 à 21h38
Import Jurisfac
10 octobre 2026 à 00h31 — 3de55d70-f73f-40e6-9dc0-6962fd3a7a30
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000006461488/2026-10-28
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000006461488/article-1/versions/31cfeb61-919a-4097-9faa-2bbd0718a143/
Sommaire du texte
  1. Article 1
  2. Article 2
  3. Article 3
  4. Article 4
  5. Article 5
  6. Article 6
  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Article 1
  2. Article 2
  3. Article 3
  4. Article 4
  5. Article 5
  6. Article 6
  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Texte

Les fonctionnaires titulaires mentionnés à l'article 1er de la loi du 31 décembre 1989 susvisée sont intégrés sur leur demande dans les corps de l'administration pénitentiaire conformément aux tableaux ci-après :

CADRE TERRITORIAL DE L'ADMINISTRATION pénitentiaire de Nouvelle-Calédonie

CORPS DE L'ADMINISTRATION PÉNITENTIAIRE DE L'ÉTAT :
Personnel de surveillance des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire

Grades, classes et échelons

Grades et échelons

Ancienneté dans l'échelon

Surveillant

Surveillant et surveillant principal

Classe exceptionnelle

9e échelon

Ancienneté maintenue dans la limite de 1 an majorée de 1 an

1re classe, 3e échelon :

- après 2 ans

9e échelon

Ancienneté maintenue au-delà de 2 ans

- avant 2 ans

8e échelon

Ancienneté maintenue

1re classe, 2e échelon

7e échelon

Ancienneté maintenue

1re classe, 1er échelon

6e échelon

Ancienneté maintenue

2e classe, 2e échelon

5e échelon

Ancienneté maintenue majorée de 1 an

2e classe, 1er échelon :

- après 1 an

5e échelon

Ancienneté maintenue au-delà de 1 an

- avant 1 an

4e échelon

Ancienneté maintenue majorée de 2 ans

3e classe, 2e échelon

4e échelon

Ancienneté maintenue

3e classe, 1er échelon

3e échelon

Ancienneté maintenue

4e classe, 2e échelon

2e échelon

Ancienneté maintenue

4e classe, 1er échelon

1er échelon

Ancienneté maintenue

Premier surveillant

Premier surveillant

Classe exceptionnelle

4e échelon

Sans ancienneté

1re classe, 3e, 2e, 1er échelon

4e échelon

Sans ancienneté

2e classe, 2e, 1er échelon

4e échelon

Sans ancienneté

3e classe, 2e, 1er échelon

4e échelon

Sans ancienneté

4e classe, 3e échelon

3e échelon

Ancienneté maintenue

4e classe, 2e échelon

2e échelon

Ancienneté maintenue

4e classe, 1er échelon

1er échelon

Ancienneté maintenue

Surveillant-chef

Surveillant-chef

1re classe, 1er, 2e échelon

4e échelon

Sans ancienneté

2e classe, 2e échelon

3e échelon

Ancienneté maintenue

2e classe, 1er échelon

2e échelon

Ancienneté maintenue

Surveillant-chef divisionnaire

Surveillant-chef

Classe exceptionnelle

4e échelon (*)

Sans ancienneté

1re classe, 1er, 2e, 3e échelon

4e échelon

Sans ancienneté

2e classe, 1er, 2e échelon

4e échelon

Sans ancienneté

(*) Les intéressés conservent à titre personnel le bénéfice de l'indice de rémunération correspondant à leur ancienne situation.


CADRE TERRITORIAL DE L'ADMINISTRATION pénitentiaire de Nouvelle-Calédonie

CORPS DE L'ADMINISTRATION PÉNITENTIAIRE DE L'ÉTAT :
Infirmiers des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire
et de la protection judiciaire de la jeunesse

Grades, classes et échelons

Grades et échelons

Ancienneté dans l'échelon

Infirmier principal

Infirmier de classe supérieure

Classe exceptionnelle :

- 2e échelon

5e échelon (*)

Ancienneté maintenue

- 1er échelon

5e échelon (*)

Ancienneté maintenue

1re classe, 3e échelon

5e échelon

Ancienneté maintenue

1re classe, 2e échelon

5e échelon

Ancienneté maintenue

1re classe, 1er échelon :

- après 1 an

5e échelon

Ancienneté maintenue au-delà de 1 an

- avant 1 an

4e échelon

Ancienneté maintenue majorée de 3 ans

2e classe, 2e échelon

4e échelon

Ancienneté maintenue majorée de 1 an

2e classe, 1er échelon :

- après 1 an

4e échelon

Ancienneté maintenue au-delà de 1 an

- avant 1 an

3e échelon

Ancienneté maintenue majorée de 2 ans

Infirmier principal normal

1re classe, 2e échelon

3e échelon

Ancienneté maintenue

1re classe, 1er échelon

2e échelon

Ancienneté maintenue majorée de 1 an

2e classe, 2e échelon :

- après 1 an

2e échelon

Ancienneté maintenue au-delà de 1 an

- avant 1 an

1er échelon

Ancienneté maintenue majorée de 2 ans

2e classe, 1er échelon

1er échelon

Ancienne maintenue

(*) Les intéressés conservent à titre personnel le bénéfice de l'indice de rémunération correspondant à leur ancienne situation


CADRE TERRITORIAL DE L'ADMINISTRATION pénitentiaire de Nouvelle-Calédonie

CORPS DE L'ADMINISTRATION PENITENTIAIRE DE L'ETAT :
Chefs de travaux

Grades, classes et échelons

Grades et échelons

Ancienneté dans l'échelon

Agent de l'éducation spécialisée

Chef de travaux

Hors-classe, 2e échelon

9e échelon

Ancienneté maintenue

Hors-classe, 1er échelon

8e échelon (*)

Ancienneté maintenue majorée de 1 an

Classe exceptionnelle :

- après 2 ans

8e échelon

Ancienneté maintenue au-delà de 2 ans

- avant 2 ans

7e échelon (*)

Ancienneté maintenue majorée de 1 an

1re classe, 3e échelon :

- après 2 ans

7e échelon

Ancienneté maintenue au-delà de 2 ans

- avant 2 ans

6e échelon (*)

Ancienneté maintenue majorée de 1 an

1re classe, 2e échelon :

- après 1 an

6e échelon

Ancienneté maintenue au-delà de 1 an

- avant 1 an

5e échelon (*)

Ancienneté maintenue majorée de 2 ans

1re classe, 1er échelon

5e échelon (*)

Ancienneté maintenue

2e classe, 2e échelon

4e échelon (*)

Ancienneté maintenue

2e classe, 1er échelon

3e échelon (*)

Ancienneté maintenue

3e classe, 2e échelon

2e échelon (*)

Ancienneté maintenue

3e classe, 1er échelon

1er échelon (*)

Ancienneté maintenue

(*) Les intéressés conservent à titre personnel le bénéfice de l'indice de rémunération correspondant à leur ancienne situation


CADRE TERRITORIAL DE L'ADMINISTRATION pénitentiaire de Nouvelle-Calédonie

CORPS DE L'ADMINISTRATION PÉNITENTIAIRE DE L'ÉTAT :
Agents techniques de bureau de l'administration pénitentiaire régis par le décret n° 71-341 du 29 avril 1971 portant création de corps d'agents techniques de bureau et fixation des dispositions statutaires applicables à ces corps

Grades, classes et échelons

Grades et échelons

Ancienneté dans l'échelon

Dactylographie

Agent technique de bureau

Classe exceptionnelle :

- après 1 an

9e échelon (*)

Ancienneté maintenue au-delà de 1 an

- avant 1 an

8e échelon (*)

Ancienneté maintenue majorée de 3 ans

Dactylographe principale de 1re classe

3e échelon

8e échelon (*)

Ancienneté maintenue

2e échelon

7e échelon (*)

Ancienneté maintenue majorée de 1 an

1er échelon :

- après 1 an

7e échelon (*)

Ancienneté maintenue au-delà de 1 an

- avant 1 an

6e échelon (*)

Ancienneté maintenue majorée de 2 ans

Dactylographe principale de 2e classe

2e échelon

6e échelon

Ancienneté maintenue

1er échelon

5e échelon (*)

Ancienneté maintenue majorée de 1 an

Dactylographe normale de 1re classe

2e échelon :

- après 1 an

5e échelon

Ancienneté maintenue au-delà de 1 an

- avant 1 an

4e échelon

Ancienneté maintenue majorée de 1 an

1er échelon :

- après 1 an

4e échelon

Ancienneté maintenue au-delà de 1 an

- avant 1 an

3e échelon

Ancienneté maintenue majorée de 1 an

Dactylographe normale de 2e classe

2e échelon :

- après 1 an

3e échelon

Ancienneté maintenue au-delà de 1 an

- avant 1 an

2e échelon

Ancienneté maintenue majorée de 1 an

1er échelon :

- après 1 an

2e échelon

Ancienneté maintenue au-delà de 1 an

- avant 1 an

1er échelon

Ancienneté maintenue

(*) Les intéressés conservent à titre personnel le bénéfice de l'indice de rémunération correspondant à leur ancienne situation

Historique

Comparer deux versions

Évolution juridique

  1. 8 février 1992 Version 1 — VIGUEUR

Corrections de données

  1. Connue le 10 octobre 2026 à 00h31Correction des données source
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Article 2 →

Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Modifications et abrogations

  • MODIFICATION Version publiée au Journal officiel — Loi n°92-125 du 6 février 1992 - art. 3 (V) JORF 8 février 1992

Citations

  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret 71-341 1971-04-29
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Loi 89-1006 1989-12-31 art. 1

Liens entrants

Modifications et abrogations

  • MODIFICATION Version publiée au Journal officiel — Article 3

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
10 mars 2026 à 21h38
Date de l’import Jurisfac
10 octobre 2026 à 00h31
Identifiant de l’import Jurisfac
3de55d70-f73f-40e6-9dc0-6962fd3a7a30
Archive
LEGI_20260310-213318.tar.gz ↗
Licence
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