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  2. Législation consolidée
  3. Décret n°86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l'Etat pris pour l'application de l'article 7 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat
  4. Titre Ier : Dispositions générales
  5. Article 1-3

Décret n°86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l'Etat pris pour l'application de l'article 7 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat - Article 1-3

Version historique

En vigueur depuis le
14 mars 2007
Fin de vigueur
6 novembre 2014

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Informations de vérification

Version
Version historique — 322bf1a1-6220-449a-b565-d808ba06a15e
Début de validité
14 mars 2007
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 1 août 2025 à 22h15
Import Jurisfac
18 septembre 2026 à 10h48 — e3efe800-e6f4-4d22-8aff-88e688a4c65f
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000006486499/2012-05-01
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000006486499/article-1-3/versions/322bf1a1-6220-449a-b565-d808ba06a15e/
Sommaire du texte
  1. Titre Ier : Dispositions générales Consulter cette section
    1. Article 1
    2. Article 1-1
    3. Article 1-2
    4. Article 1-3
    5. Article 1-4
    6. Article 2
  2. Titre II : Modalités de recrutement Consulter cette section

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  3. Titre III : Congé annuel, congé pour formation syndicale, pour formation de cadres et d'animateurs pour la jeunesse, congé pour formation professionnelle et congé de représentation Consulter cette section

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  4. Titre IV : Congés pour raison de santé Consulter cette section

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  5. Titre V : Congés non rémunérés pour raisons familiales ou personnelles Consulter cette section

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  6. Titre VI : Absences résultant d'une obligation légale et des activités dans une réserve Consulter cette section

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  7. Titre VII : Condition d'ouverture des droits à congé. Consulter cette section

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  8. Titre VIII : Condition de réemploi Consulter cette section

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  9. Titre VIII bis : Mise à disposition et mobilité. Consulter cette section

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  10. Titre IX : Travail à temps partiel Consulter cette section

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  11. Titre IX bis : Cessation progressive d'activité. Consulter cette section

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  12. Titre IX ter : Cessation totale d'activité. Consulter cette section

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  13. Titre X : Suspension et discipline Consulter cette section

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  14. Titre XI : Fin du contrat - Licenciement Consulter cette section

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  15. Titre XII : Indemnité de licenciement Consulter cette section

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  16. Titre XIII : Dispositions diverses Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Titre Ier : Dispositions générales Consulter cette section
    1. Article 1
    2. Article 1-1
    3. Article 1-2
    4. Article 1-3
    5. Article 1-4
    6. Article 2
  2. Titre II : Modalités de recrutement Consulter cette section

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  3. Titre III : Congé annuel, congé pour formation syndicale, pour formation de cadres et d'animateurs pour la jeunesse, congé pour formation professionnelle et congé de représentation Consulter cette section

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  4. Titre IV : Congés pour raison de santé Consulter cette section

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  5. Titre V : Congés non rémunérés pour raisons familiales ou personnelles Consulter cette section

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  6. Titre VI : Absences résultant d'une obligation légale et des activités dans une réserve Consulter cette section

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  7. Titre VII : Condition d'ouverture des droits à congé. Consulter cette section

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  8. Titre VIII : Condition de réemploi Consulter cette section

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  9. Titre VIII bis : Mise à disposition et mobilité. Consulter cette section

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  10. Titre IX : Travail à temps partiel Consulter cette section

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  11. Titre IX bis : Cessation progressive d'activité. Consulter cette section

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  12. Titre IX ter : Cessation totale d'activité. Consulter cette section

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  13. Titre X : Suspension et discipline Consulter cette section

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  14. Titre XI : Fin du contrat - Licenciement Consulter cette section

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  15. Titre XII : Indemnité de licenciement Consulter cette section

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  16. Titre XIII : Dispositions diverses Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
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Texte


La rémunération des agents employés à durée indéterminée fait l'objet d'un réexamen au minimum tous les trois ans, notamment au vu des résultats de l'évaluation prévue à l'article 1-4.

Historique

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Évolution juridique

  1. 14 mars 2007 Version 1-3 — MODIFIE
  2. 6 novembre 2014 Version 1-3 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  3. 27 avril 2022 Version 1-3 — VIGUEUR Comparer avec la précédente

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  2. Connue le 17 septembre 2026 à 22h42Correction des données source
  3. Connue le 17 septembre 2026 à 22h42Correction des données source
  4. Connue le 18 septembre 2026 à 10h48Correction des données source
  5. Connue le 18 septembre 2026 à 10h48Correction des données source
  6. Connue le 18 septembre 2026 à 10h48Correction des données source
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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
1 août 2025 à 22h15
Date de l’import Jurisfac
18 septembre 2026 à 10h48
Identifiant de l’import Jurisfac
e3efe800-e6f4-4d22-8aff-88e688a4c65f
Archive
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