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  3. Décret n°90-319 du 5 avril 1990 relatif à la formation professionnelle continue des agents de la fonction publique hospitalière
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Décret n°90-319 du 5 avril 1990 relatif à la formation professionnelle continue des agents de la fonction publique hospitalière - Article 1

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
10 avril 1990
Fin de vigueur
24 août 2008

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Informations de vérification

Version
Mise à jour en retard — d6ca11ec-cf25-4571-8b14-1cde97aa7e70
Début de validité
10 avril 1990
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
Import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000006698479/2001-07-18
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000006698479/article-1/versions/d6ca11ec-cf25-4571-8b14-1cde97aa7e70/
Sommaire du texte
  1. Article 1
  2. I - Actions figurant dans le plan de formation de l'établissement. Consulter cette section

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  3. II - Actions de formation choisies par les agents en vue de leur formation personnelle. Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Article 1
  2. I - Actions figurant dans le plan de formation de l'établissement. Consulter cette section

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  3. II - Actions de formation choisies par les agents en vue de leur formation personnelle. Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
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Texte


La formation professionnelle continue des agents titulaires et non titulaires des établissements énumérés à l'article 2 de la loi du 9 janvier 1986 susvisée a pour but de maintenir ou de parfaire leur qualification professionnelle, d'assurer leur adaptation à l'évolution des techniques et des conditions de travail et de favoriser leur promotion sociale et leur contribution à l'évolution culturelle, économique et sociale.

Elle prend la forme d'actions organisées et suivies visant à l'acquisition de connaissances, d'aptitudes et de compétences ; ces actions doivent reposer sur des objectifs, des moyens pédagogiques et un dispositif permettant de suivre leur déroulement et d'en évaluer leur impact.

Elle comprend deux types d'actions :

1° Les actions figurant dans le plan de formation de l'établissement ;

2° Les actions choisies par les agents en vue de leur formation personnelle.

Historique

Comparer deux versions

Évolution juridique

  1. 10 avril 1990 Version 1 — ABROGE

Corrections de données

Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.

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I - Actions figurant dans le plan de formation de l'établissement. →

Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Modifications et abrogations

  • ABROGE Version publiée au Journal officiel — Ressource indisponible — Cible indisponible

Citations

  • CITATION Version publiée au Journal officiel — LOI n° 86-33 du 9 janvier 1986

Liens entrants

Modifications et abrogations

  • ABROGE Version publiée au Journal officiel — Ressource indisponible — Source indisponible

Consulter la page officielle ↗

Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
13 juillet 2025 à 10h14
Date de l’import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14
Identifiant de l’import Jurisfac
e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Archive
Freemium_legi_global_20250713-140000.tar.gz ↗
Licence
Licence Ouverte 2.0 ↗

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