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Article 2

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
11 février 2016
Fin de vigueur
25 janvier 2018

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Informations de vérification

Version
Mise à jour en retard — bdb6bec1-5f68-4c70-a7f3-90406770719a
Début de validité
11 février 2016
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
Import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000032002226/2016-02-11
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000032002226/article-2/versions/bdb6bec1-5f68-4c70-a7f3-90406770719a/
Sommaire de cette page
  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance

Sur cette page

  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance

Texte

I. - Les catégories d'informations traitées relatives à l'employeur sont les suivantes :


a) Nom ou raison sociale ;


b) Adresse ;


c) Secteur d'activité ;


d) N° SIRET (ou, le cas échéant, identifiant non significatif) ;


e) Effectifs inscrits au 31 décembre de l'année ;


f) Eléments relatifs à la masse salariale versée ;


g) Nature des exonérations de charges sociales ;


h) Caisse de versement des cotisations ;


i) Rattachement budgétaire et coordonnées de l'administration gestionnaire (fonction publique).


II. - Les catégories d'informations traitées relatives au salarié sont les suivantes :


a) Les caractéristiques d'identification du salarié :



- nom, prénom, date et lieu de naissance, sexe, numéro d'inscription au répertoire (NIR) complété de manière temporaire par le numéro d'allocataire ;


- adresse ;


- situation familiale et nombre d'enfants ;


- nationalité.



b) Les caractéristiques relatives à l'emploi exercé :



- nature de l'emploi, qualification, statut professionnel, statut catégoriel, code convention collective, grade (pour les fonctionnaires) ;


- condition d'emploi (quotité, travail à domicile, intermittent et saisonnier...) ; nature du contrat de travail (CDD, CDI, emploi aidé, titulaires pour la fonction publique) ;


- nombre d'heures rémunérées, travaillées, de chômage partiel ; date et motif de début et de fin de la période d'emploi ;


- éléments de rémunération et de coût du travail :


- détail des rémunérations annuelles en espèces et en nature, avant et après déduction des retenues pour cotisation sociale ;


- éléments relatifs au coût du travail (assiettes, cotisations et autres contributions sociales, nature des exonérations, impôts sur les rémunérations...).



c) Les autres informations :



- périodes chômées indemnisées ;


- indemnités journalières de maladie et de maternité ;


- pour les assistantes maternelles : dates d'agrément, nombre d'enfants gardés.



III. - Les catégories d'informations particulières traitées pour chaque salarié issu de l'EDP sont les suivantes :


a) Diplôme obtenu ;


b) Le cas échéant, dates de mariage ;


c) Nombre et dates de maternité.

Historique

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Évolution juridique

  1. 27 juin 1998 Version 2 — MODIFIE
  2. 27 janvier 2006 Version 2 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  3. 17 mars 2010 Version 2 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  4. 11 février 2016 Version 2 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  5. 25 janvier 2018 Version 2 — VIGUEUR Comparer avec la précédente

Corrections de données

Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.

Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Ressource indisponible — Cible indisponible

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
13 juillet 2025 à 10h14
Date de l’import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14
Identifiant de l’import Jurisfac
e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Archive
Freemium_legi_global_20250713-140000.tar.gz ↗
Licence
Licence Ouverte 2.0 ↗

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