Code du travail - Article L1226-3
Mise à jour en retard
- En vigueur depuis le
Informations de vérification
- Version
- Mise à jour en retard — 5c2a615d-34cc-470a-8778-b665cfe29616
- Début de validité
- 1 mai 2008
- Source
- Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
- Import Jurisfac
- 6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
- Page officielle
- https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000006900967/2026-10-30
- URL permanente
- https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000006900967/article-l1226-3/versions/5c2a615d-34cc-470a-8778-b665cfe29616/
Sommaire du texte
Texte
Le contrat de travail du salarié déclaré inapte peut être suspendu pour lui permettre de suivre un stage de reclassement professionnel.
Notes
Historique
Évolution juridique
Corrections de données
Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.
Sources créatrices et modificatrices
Liens sortants
Concordances
- CONCORDANCE Code du travail L122-24-4 alinéa 2
- CONCORDE Code du travail - art. L122-24-4 (AbD)
Création et codification
- CODIFICATION Version publiée au Journal officiel — Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007
Citations
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n°2022-373 du 16 mars 2022 (V)
Liens entrants
Concordances
- CONCORDE Article L122-24-4
- CONCORDE Article L122-24-4