Code du travail - Article L3142-36
Mise à jour en retard
- En vigueur depuis le
Informations de vérification
- Version
- Mise à jour en retard — b1b0e463-4cea-4c62-b72a-37d04e7d3e9c
- Début de validité
- 10 août 2016
- Source
- Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 28 novembre 2025 à 21h51
- Import Jurisfac
- 26 septembre 2026 à 12h16 — a90ca369-f83d-436b-9d29-8ee58470a598
- Page officielle
- https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033022144/2026-10-26
- URL permanente
- https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000033022144/article-l3142-36/versions/b1b0e463-4cea-4c62-b72a-37d04e7d3e9c/
Sommaire du texte
Texte
Tout administrateur d'une mutuelle, d'une union ou d'une fédération, au sens de l'article L. 114-16 du code de la mutualité, a droit, chaque année, à un congé de formation.
Notes
Historique
Sources créatrices et modificatrices
Liens sortants
Concordances
- CONCORDANCE Code du travail - art. L225-4 (AbD)
- CONCORDE Code du travail - art. L225-4 (AbD)
- CONCORDE Code du travail - art. L225-5 (AbD)
- CONCORDE Code du travail - art. L3142-26 (T)
- CONCORDE Code du travail - art. L3142-46 (M)
Modifications et abrogations
- MODIFIE Version publiée au Journal officiel — LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 9
Citations
Liens entrants
Concordances
- CONCORDE Article L3142-46
- CONCORDANCE Article L225-4
- CONCORDE Article L225-4
- CONCORDE Article L225-5
Transferts
- TRANSFERE Article 3
Citations
- CITATION Article L3142-40
- CITATION Article R1262-5
- CITATION Article R3143-2-1