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Code du travail - Article R5134-39

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Version
Mise à jour en retard — 0fa02b52-bf4b-4ec0-a927-210c767453b1
Début de validité
1 janvier 2010
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
Import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000021338047/2026-10-29
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000021338047/article-r5134-39/versions/0fa02b52-bf4b-4ec0-a927-210c767453b1/
Sommaire du texte

Les missions du tuteur sont les suivantes :

1° Participer à l'accueil, aider, informer et guider le salarié en contrat d'accompagnement dans l'emploi ;

2° Contribuer à l'acquisition des savoir-faire professionnels ;

3° Assurer la liaison avec le référent mentionné à l'article R. 5134-37 ;

4° Participer à l'établissement de l'attestation d'expérience professionnelle prévue à l'article L. 5134-28-1 avec le salarié concerné et l'employeur.



Historique

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  1. Version R5134-39 — MODIFIE
  2. Version R5134-39 — VIGUEUR Comparer avec la précédente

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Modifications et abrogations

Citations

  • CITATION Code du travail - art. L5134-28-1 — Cible absente ou non résolue
  • CITATION Code du travail - art. R5134-37 — Cible absente ou non résolue

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Modifications et abrogations

Citations

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