Code du travail - Article D5134-48
Mise à jour en retard
- En vigueur depuis le
Informations de vérification
- Version
- Mise à jour en retard — d2a18254-6f79-4de7-88f2-38056bb4da7f
- Début de validité
- 1 janvier 2010
- Source
- Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
- Import Jurisfac
- 6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
- Page officielle
- https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000021338159/2026-10-29
- URL permanente
- https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000021338159/article-d5134-48/versions/d2a18254-6f79-4de7-88f2-38056bb4da7f/
Sommaire du texte
Texte
Le montant de l'exonération prévue au 1° de l'article L. 5134-31 est égal à celui des cotisations patronales au titre des assurances sociales et des allocations familiales correspondant à la fraction de la rémunération n'excédant pas le produit du salaire minimum de croissance par le nombre d'heures rémunérées, dans la limite de la durée légale du travail calculée sur le mois ou, si elle est inférieure, de la durée conventionnelle applicable dans l'établissement.
Historique
Évolution juridique
Corrections de données
Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.
Sources créatrices et modificatrices
Liens sortants
Modifications et abrogations
- MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Décret n°2009-1442 du 25 novembre 2009 - art. 1
Citations
- CITATION Code du travail - art. L5134-31
Liens entrants
Modifications et abrogations
- MODIFIE Article 1
Citations
- CITATION Article L5134-31
- CITATION Article L5134-31
- CITATION Article L5134-31
- CITATION Article L5134-31