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  3. Décret n° 2011-444 du 21 avril 2011 portant statut particulier du cadre d'emplois des chefs de service de police municipale
  4. CHAPITRE VI : DISPOSITIONS RELATIVES AUX PROMOTIONS À TITRE POSTHUME ET A LA RECONNAISSANCE DE L'ENGAGEMENT PROFESSIONNEL
  5. Article 20

Décret n° 2011-444 du 21 avril 2011 portant statut particulier du cadre d'emplois des chefs de service de police municipale - Article 20

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
1 mai 2011

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Informations de vérification

Version
Mise à jour en retard — 379f6723-8147-48aa-831c-95e938950a3b
Début de validité
1 mai 2011
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
Import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000023904290/2026-10-28
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000023904290/article-20/versions/379f6723-8147-48aa-831c-95e938950a3b/
Sommaire du texte
  1. CHAPITRE IER : DISPOSITIONS GENERALES Consulter cette section

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  2. CHAPITRE II : RECRUTEMENT Consulter cette section

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  3. CHAPITRE III : NOMINATION, TITULARISATION ET FORMATION OBLIGATOIRE Consulter cette section

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  4. CHAPITRE IV : AVANCEMENT Consulter cette section

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  5. Chapitre IV bis : Détachement Consulter cette section

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  6. CHAPITRE V : CONSTITUTION INITIALE DU CADRE D'EMPLOIS Consulter cette section

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  7. CHAPITRE VI : DISPOSITIONS RELATIVES AUX PROMOTIONS À TITRE POSTHUME ET A LA RECONNAISSANCE DE L'ENGAGEMENT PROFESSIONNEL Consulter cette section
    1. Article 19
    2. Article 20
    3. Article 20-1
  8. CHAPITRE VII : DISPOSITIONS DIVERSES ET FINALES Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. CHAPITRE IER : DISPOSITIONS GENERALES Consulter cette section

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  2. CHAPITRE II : RECRUTEMENT Consulter cette section

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  3. CHAPITRE III : NOMINATION, TITULARISATION ET FORMATION OBLIGATOIRE Consulter cette section

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  4. CHAPITRE IV : AVANCEMENT Consulter cette section

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  5. Chapitre IV bis : Détachement Consulter cette section

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  6. CHAPITRE V : CONSTITUTION INITIALE DU CADRE D'EMPLOIS Consulter cette section

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  7. CHAPITRE VI : DISPOSITIONS RELATIVES AUX PROMOTIONS À TITRE POSTHUME ET A LA RECONNAISSANCE DE L'ENGAGEMENT PROFESSIONNEL Consulter cette section
    1. Article 19
    2. Article 20
    3. Article 20-1
  8. CHAPITRE VII : DISPOSITIONS DIVERSES ET FINALES Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
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Texte


Lorsque le gain indiciaire qui résulte d'une promotion prononcée en application de l'article 19 est inférieur à celui que les intéressés auraient retiré d'un avancement d'échelon dans leur précédent grade, ceux-ci bénéficient, à titre personnel, de l'indice correspondant à l'échelon immédiatement supérieur à celui qu'ils détenaient dans leur précédent grade.
Lorsque les intéressés avaient atteint l'échelon le plus élevé de leur grade et que le gain indiciaire qui résulte de la promotion intervenue en application de l'article 19 est inférieur à celui qu'ils avaient retiré de leur avancement à l'échelon le plus élevé de leur grade, ils sont classés, dans leur nouveau grade, à l'échelon immédiatement supérieur à celui qui résulte de l'application de l'article 19.

Historique

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Évolution juridique

  1. 1 mai 2011 Version 20 — VIGUEUR

Corrections de données

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
13 juillet 2025 à 10h14
Date de l’import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14
Identifiant de l’import Jurisfac
e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Archive
Freemium_legi_global_20250713-140000.tar.gz ↗
Licence
Licence Ouverte 2.0 ↗

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