Code du travail - Article L3141-13
Mise à jour en retard
- En vigueur depuis le
Informations de vérification
- Version
- Mise à jour en retard — 923cee90-ec90-4ec5-8d3c-fecb92272921
- Début de validité
- 10 août 2016
- Source
- Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 15 juin 2026 à 22h21
- Import Jurisfac
- 16 octobre 2026 à 01h32 — f43059d1-4366-4372-a027-3ddd3c7f51bc
- Page officielle
- https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033020772/2026-10-29
- URL permanente
- https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000033020772/article-l3141-13/versions/923cee90-ec90-4ec5-8d3c-fecb92272921/
Sommaire du texte
Texte
Les congés sont pris dans une période qui comprend dans tous les cas la période du 1er mai au 31 octobre de chaque année.
Notes
Historique
Sources créatrices et modificatrices
Liens sortants
Concordances
- CONCORDANCE Code du travail L223-7 alinéas 1 et 2
- CONCORDE Code du travail - art. L223-7 (AbD)
Création et codification
- CODIFICATION Version publiée au Journal officiel — Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007
Modifications et abrogations
- MODIFIE Version publiée au Journal officiel — LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V)
Citations
- CITATION Code du travail - art. L2312-26 (VD)
- CITATION Code du travail - art. L2323-17 (VT)
- CITATION Code du travail - art. L2323-29 (VT)
- CITATION Code du travail - art. L3422-4 (VD)
Liens entrants
Modifications et abrogations
- MODIFIE Article 8