Code du travail - Article D2261-14
Mise à jour en retard
- En vigueur depuis le
Informations de vérification
- Version
- Mise à jour en retard — f0eb165d-7dfc-4a57-bef2-36882ad5c345
- Début de validité
- 21 octobre 2016
- Source
- Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
- Import Jurisfac
- 6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
- Page officielle
- https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033275412/2026-10-31
- URL permanente
- https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000033275412/article-d2261-14/versions/f0eb165d-7dfc-4a57-bef2-36882ad5c345/
Sommaire du texte
Texte
Le délai mentionné au huitième alinéa du I et au deuxième alinéa du II de l'article L. 2261-32 est de quinze jours.
Historique
Évolution juridique
Corrections de données
Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.
Sources créatrices et modificatrices
Liens sortants
Création et codification
- CREE Version publiée au Journal officiel — Décret n°2016-1399 du 19 octobre 2016 - art. 1
Citations
- CITATION Code du travail - art. L2261-32 — Cible absente ou non résolue
Liens entrants
Création et codification
- CREE Article 1
Citations
- CITATION Article L2261-32
- CITATION Article L2261-32
- CITATION Article L2261-32
- CITATION Article L2261-32
- CITATION Article L2261-32
- CITATION Article L2261-32
- CITATION Article L2261-32
- CITATION Article L2261-32