Décret n° 2014-21 du 9 janvier 2014 fixant les conditions contractuelles applicables aux agents de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail - Article 9
Mise à jour en retard
- En vigueur depuis le
Informations de vérification
- Version
- Mise à jour en retard — aa8e5550-2bf0-4351-804b-a8e69c5409fd
- Début de validité
- 1 janvier 2023
- Source
- Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
- Import Jurisfac
- 6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
- Page officielle
- https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000046816427/2026-10-31
- URL permanente
- https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000046816427/article-9/versions/aa8e5550-2bf0-4351-804b-a8e69c5409fd/
Sommaire du texte
Texte
L'échelonnement indiciaire dans chaque échelon et les modalités de calcul du contingent annuel d'avancements accélérés sont déterminés par arrêté conjoint des ministres chargés du travail, du budget et de la fonction publique.
Le nombre d'échelons et la durée d'échelon sont fixés comme suit :
|
Contractuels C |
Contractuels B |
Cadres techniques |
Chargés de mission |
Responsables de département |
||||||||
|
Groupe 1 |
Groupe 2 |
|||||||||||
|
Echelon |
Durée |
Echelon |
Durée |
Echelon |
Durée |
Echelon |
Durée |
Echelon |
Durée |
Echelon |
Durée |
|
|
3 |
||||||||||||
|
2 |
3 ans |
|||||||||||
|
1 |
3 ans |
15 |
||||||||||
|
2 |
Ech. Exceptionnels |
14 |
3 ans |
14 |
||||||||
|
1 |
3 ans |
13 |
13 |
3 ans |
13 |
3 ans |
2 |
3 ans |
||||
|
Ech. Exceptionnels |
12 |
3 ans |
12 |
2 ans |
12 |
3 ans |
1 |
3 ans |
||||
|
11 |
11 |
2 ans |
11 |
2 ans |
11 |
2 ans |
Ech. fonctionnels |
|||||
|
10 |
3 ans |
10 |
2 ans |
10 |
2 ans |
10 |
2 ans |
10 |
3 ans |
|||
|
9 |
3 ans |
9 |
2 ans |
9 |
2 ans |
9 |
2 ans |
9 |
3 ans |
|||
|
8 |
3 ans |
8 |
2 ans |
8 |
2 ans |
8 |
2 ans |
8 |
8 |
3 ans |
||
|
7 |
2 ans |
7 |
2 ans |
7 |
2 ans |
7 |
2 ans |
7 |
3 ans |
7 |
3 ans |
|
|
6 |
2 ans |
6 |
2 ans |
6 |
2 ans |
6 |
2 ans |
6 |
3 ans |
6 |
3 ans |
|
|
5 |
2 ans |
5 |
2 ans |
5 |
2 ans |
5 |
2 ans |
5 |
3 ans |
5 |
3 ans |
|
|
4 |
2 ans |
4 |
2 ans |
4 |
2 ans |
4 |
2 ans |
4 |
2 ans |
4 |
2 ans |
|
|
3 |
2 ans |
3 |
2 ans |
3 |
2 ans |
3 |
2 ans |
3 |
2 ans |
3 |
2 ans |
|
|
2 |
2 ans |
2 |
2 ans |
2 |
2 ans |
2 |
2 ans |
2 |
2 ans |
2 |
2 ans |
|
|
1 |
1 an |
1 |
1 an |
1 |
2 ans |
1 |
2 ans |
1 |
2 ans |
1 |
2 ans |
|
La durée du temps à passer dans chaque échelon peut être réduite par décision du directeur de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail, et dans la limite du contingent annuel autorisé.
Le contingent maximum annuel autorisé d'avancements accélérés est arrêté sur la base du nombre d'agents employés au 30 septembre de l'année précédente, à l'exception de ceux recrutés pour assurer un remplacement d'autres agents d'une durée inférieure à trois ans ou pour faire face à un surcroît provisoire d'activité.
Les agents bénéficient en moyenne de trois avancements accélérés d'une année sur un cadre d'emplois selon des modalités de calcul précisées par l'arrêté prévu au premier alinéa du présent article.
Notes
Conformément à l'article 9 du décret n° 2022-1650 du 23 décembre 2022, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2023.
Historique
Évolution juridique
Corrections de données
Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.
Sources créatrices et modificatrices
Liens sortants
Modifications et abrogations
- MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Décret n°2022-1650 du 23 décembre 2022 - art. 4
Citations
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n° 2014-21 du 9 janvier 2014
Liens entrants
Modifications et abrogations
- MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article 4