Code du travail - Article R8292-1
Mise à jour en retard
- En vigueur depuis le
Informations de vérification
- Version
- Mise à jour en retard — ff1d950d-4ea1-4dc0-b22e-63735068131a
- Début de validité
- 1 avril 2024
- Source
- Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
- Import Jurisfac
- 6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
- Page officielle
- https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000049153176/2026-11-01
- URL permanente
- https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000049153176/article-r8292-1/versions/ff1d950d-4ea1-4dc0-b22e-63735068131a/
Sommaire du texte
Texte
La carte d'identification professionnelle est une carte individuelle sécurisée destinée à tout salarié effectuant un ou des travaux de bâtiment ou de travaux publics énumérés au premier alinéa de l'article R. 8291-1. La carte est la propriété de l'association “ CIBTP France ”. Elle comporte les logotypes de la “ Marianne ” et de l'association. Y sont mentionnés :
1° L'identité du salarié : nom, prénoms, sexe ;
2° La date de délivrance et le numéro de gestion de la carte ;
3° Un code permettant de vérifier la validité de la carte, telle que définie à l'article R. 8292-3, et permettant aux agents mentionnés à l'article L. 8271-1-2 d'accéder à la base de données du traitement automatisé d'informations à caractère personnel mentionné à l'article R. 8295-1. Pour les salariés des entreprises mentionnées au deuxième alinéa de l'article R. 8291-1, le code permet également de vérifier l'existence d'une mission en cours. Pour les salariés des entreprises mentionnées au troisième alinéa de l'article R. 8291-1, le code permet également de vérifier l'existence d'un détachement en cours ;
4° Les coordonnées de l'association mentionnée au premier alinéa.
Elle comporte une photographie d'identité du salarié conforme aux normes prévues par l'article 6-1 du décret n° 2005-1726 du 30 décembre 2005 modifié relatif aux passeports.
Notes
Conformément à l'article 2 du décret n° 2024-112 du 15 février 2024, ces dispositions entrent en vigueur le 1er avril 2024.
Historique
Évolution juridique
Corrections de données
Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.
Sources créatrices et modificatrices
Liens sortants
Modifications et abrogations
- MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Décret n°2024-112 du 15 février 2024 - art. 1
Citations
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n°2005-1726 du 30 décembre 2005
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Arrêté du 20 mars 2017 - art. 4 (V)
- CITATION Code du travail - art. L8271-1-2 — Cible absente ou non résolue
- CITATION Code du travail - art. R8291-1 — Cible absente ou non résolue
- CITATION Code du travail - art. R8292-2 (VD)
- CITATION Code du travail - art. R8292-3 — Cible absente ou non résolue
- CITATION Code du travail - art. R8293-1 (VD)
- CITATION Code du travail - art. R8294-6 (VD)
- CITATION Code du travail - art. R8295-1 (VD)
Liens entrants
Modifications et abrogations
- MODIFIE Article 1
Citations
- CITATION Article L8271-1-2
- CITATION Article L8271-1-2
- CITATION Article L8271-1-2
- CITATION Article L8271-1-2
- CITATION Article L8271-1-2
- CITATION Article R8291-1
- CITATION Article R8291-1
- CITATION Article R8292-3
- CITATION Article R8292-3
- CITATION Article R8291-1
- CITATION Article R8291-1
- CITATION Article R8292-3
- CITATION Article R8293-1
- CITATION Article R8295-1