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  2. Législation consolidée
  3. Décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents non titulaires de la fonction publique territoriale
  4. TITRE III : SERVICE À TEMPS PARTIEL POUR RAISON THÉRAPEUTIQUE, CONGES POUR RAISON DE SANTE, D'ACCIDENT DU TRAVAIL OU DE MALADIE PROFESSIONNELLE, CONGES DE MATERNITE ET LIES AUX CHARGES PARENTALES.
  5. Article 12

Décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents non titulaires de la fonction publique territoriale - Article 12

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
1 mars 2025
Fin de vigueur
1 juin 2026

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Informations de vérification

Version
Mise à jour en retard — d70857d0-c7d0-48f0-8d39-ba287d78e3e2
Début de validité
1 mars 2025
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 7 août 2026 à 21h45
Import Jurisfac
27 octobre 2026 à 05h07 — 0e8b4e9c-0b63-48d2-80ca-dc73666d1bc3
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000051268720/2025-03-01
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000051268720/article-12/versions/d70857d0-c7d0-48f0-8d39-ba287d78e3e2/
Sommaire du texte
  1. Article 1
  2. Article 1 bis
  3. Article 1 ter
  4. Article 1-2
  5. Article 1-3
  6. TITRE Ier : MODALITES DE RECRUTEMENT. Consulter cette section

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  7. TITRE II : CONGES ANNUELS, CONGES POUR FORMATION ET CONGE DE REPRESENTATION. Consulter cette section

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  8. TITRE III : SERVICE À TEMPS PARTIEL POUR RAISON THÉRAPEUTIQUE, CONGES POUR RAISON DE SANTE, D'ACCIDENT DU TRAVAIL OU DE MALADIE PROFESSIONNELLE, CONGES DE MATERNITE ET LIES AUX CHARGES PARENTALES. Consulter cette section
    1. Article 7
    2. Article 8
    3. Article 9
    4. Article 9-1
    5. Article 10
    6. Article 11
    7. Article 12
    8. Article 13
  9. TITRE IV : CONGES NON REMUNERES POUR RAISONS FAMILIALES OU PERSONNELLES. Consulter cette section

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  10. TITRE V : ABSENCES RESULTANT D'UNE OBLIGATION LEGALE. Consulter cette section

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  11. TITRE VI : TRAVAIL A TEMPS PARTIEL. Consulter cette section

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  12. TITRE VII : CONDITIONS D'OUVERTURE DES DROITS SOUMIS A CONDITION D'ANCIENNETE Consulter cette section

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  13. TITRE VIII : CONDITIONS DE REEMPLOI. Consulter cette section

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  14. TITRE VIII bis : MOBILITÉ Consulter cette section

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  15. TITRE IX : SUSPENSION ET DISCIPLINE Consulter cette section

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  16. TITRE X : FIN DE CONTRAT - LICENCIEMENT - RUPTURE CONVENTIONNELLE Consulter cette section

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  17. TITRE XI : DISPOSITIONS DIVERSES. Consulter cette section

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  18. Article 51
  1. Texte
  2. Notes
  3. Historique
  4. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Article 1
  2. Article 1 bis
  3. Article 1 ter
  4. Article 1-2
  5. Article 1-3
  6. TITRE Ier : MODALITES DE RECRUTEMENT. Consulter cette section

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  7. TITRE II : CONGES ANNUELS, CONGES POUR FORMATION ET CONGE DE REPRESENTATION. Consulter cette section

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  8. TITRE III : SERVICE À TEMPS PARTIEL POUR RAISON THÉRAPEUTIQUE, CONGES POUR RAISON DE SANTE, D'ACCIDENT DU TRAVAIL OU DE MALADIE PROFESSIONNELLE, CONGES DE MATERNITE ET LIES AUX CHARGES PARENTALES. Consulter cette section
    1. Article 7
    2. Article 8
    3. Article 9
    4. Article 9-1
    5. Article 10
    6. Article 11
    7. Article 12
    8. Article 13
  9. TITRE IV : CONGES NON REMUNERES POUR RAISONS FAMILIALES OU PERSONNELLES. Consulter cette section

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  10. TITRE V : ABSENCES RESULTANT D'UNE OBLIGATION LEGALE. Consulter cette section

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  11. TITRE VI : TRAVAIL A TEMPS PARTIEL. Consulter cette section

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  12. TITRE VII : CONDITIONS D'OUVERTURE DES DROITS SOUMIS A CONDITION D'ANCIENNETE Consulter cette section

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  13. TITRE VIII : CONDITIONS DE REEMPLOI. Consulter cette section

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  14. TITRE VIII bis : MOBILITÉ Consulter cette section

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  15. TITRE IX : SUSPENSION ET DISCIPLINE Consulter cette section

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  16. TITRE X : FIN DE CONTRAT - LICENCIEMENT - RUPTURE CONVENTIONNELLE Consulter cette section

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  17. TITRE XI : DISPOSITIONS DIVERSES. Consulter cette section

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  18. Article 51
  1. Texte
  2. Notes
  3. Historique
  4. Provenance
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Texte


Le montant du traitement servi pendant une période de maladie, de grave maladie, d'accident du travail, de maladie professionnelle, de maternité, de paternité et accueil de l'enfant, ou d'adoption est établi sur la base de la durée journalière d'emploi de l'intéressé à la date d'arrêt du travail.

Les prestations en espèces servies en application du régime général de la sécurité sociale par les caisses de sécurité sociale ou par les régimes de protection sociale des professions agricoles en matière de maladie, maternité, paternité et accueil de l'enfant, adoption, invalidité, accidents du travail ou maladie professionnelle ainsi que les pensions de vieillesse allouées en cas d'inaptitude au travail sont déduites du traitement ou de la fraction de traitement maintenus par les collectivités ou établissements en application des articles 7 à 10.

Les agents doivent communiquer à leur employeur le montant des prestations en espèces ou des pensions de vieillesse allouées pour inaptitude physique en application du régime général de sécurité sociale par les caisses de sécurité sociale ou par les régimes de protection sociale des professions agricoles. L'autorité territoriale peut suspendre le versement du traitement jusqu'à la transmission des informations demandées.

Lorsqu'en application de l'article R. 321-2 du code de la sécurité sociale les prestations en espèces servies par le régime général sont diminuées, le traitement ou la fraction de traitement prévus aux articles 7 et 8 est réduit à due concurrence de la diminution pratiquée.

Un contrôle peut être effectué à tout moment par un médecin agréé de l'administration. En cas de contestation des conclusions du médecin chargé du contrôle, le conseil médical et le conseil médical supérieur peuvent être saisis dans les mêmes conditions que celles qui sont prévues pour les fonctionnaires titulaires. Cette saisine ne proroge pas la durée du contrat à durée déterminée.


Notes

Conformément à l'article 16 du décret n° 2025-197 du 27 février 2025, ces dispositions s'appliquent aux congés de maladie accordés au titre des dispositions modifiées par les articles 1er, 2, 4, 6, 8, 9, 10, 12, 13 et 14 du décret précité à compter de la date prévue à l'article 189 de la loi de finances pour 2025, soit le 1er mars 2025.

Historique

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Évolution juridique

  1. 16 février 1988 Version 12 — MODIFIE
  2. 11 juin 1989 Version 12 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  3. 28 février 2003 Version 12 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  4. 29 décembre 2007 Version 12 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  5. 1 janvier 2016 Version 12 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  6. 1 juillet 2021 Version 12 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  7. 14 mars 2022 Version 12 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  8. 1 mars 2025 Version 12 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  9. 1 juin 2026 Version 12 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  10. 1 août 2026 Version 12 — VIGUEUR Comparer avec la précédente

Corrections de données

  1. Connue le 22 septembre 2026 à 04h33Correction des données source
  2. Connue le 14 octobre 2026 à 15h01Correction des données source
  3. Connue le 14 octobre 2026 à 15h01Correction des données source
  4. Connue le 14 octobre 2026 à 15h01Correction des données source
  5. Connue le 14 octobre 2026 à 15h01Correction des données source
  6. Connue le 14 octobre 2026 à 15h01Correction des données source
  7. Connue le 14 octobre 2026 à 15h01Correction des données source
  8. Connue le 14 octobre 2026 à 15h01Correction des données source
  9. Connue le 27 octobre 2026 à 05h07Correction des données source
  10. Connue le 27 octobre 2026 à 05h07Correction des données source
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Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Concordances

  • CONCORDANCE Ressource indisponible — Cible indisponible

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Ressource indisponible — Cible indisponible

Citations

  • CITATION Code de la sécurité sociale. - art. R321-2

Liens entrants

Concordances

  • CONCORDANCE Version publiée au Journal officiel — Ressource indisponible — Source indisponible

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Ressource indisponible — Source indisponible

Citations

  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article R321-2
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article R321-2
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article R321-2
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article R321-2

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
7 août 2026 à 21h45
Date de l’import Jurisfac
27 octobre 2026 à 05h07
Identifiant de l’import Jurisfac
0e8b4e9c-0b63-48d2-80ca-dc73666d1bc3
Archive
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