Code du travail - Article L8255-1
Mise à jour en retard
- En vigueur depuis le
Informations de vérification
- Version
- Mise à jour en retard — 281efefa-a453-432f-a2fe-3f941bd4719b
- Début de validité
- 1 mai 2008
- Source
- Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
- Import Jurisfac
- 6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
- Page officielle
- https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000006904867/2026-10-29
- URL permanente
- https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000006904867/article-l8255-1/versions/281efefa-a453-432f-a2fe-3f941bd4719b/
Sommaire du texte
Texte
Les organisations syndicales représentatives peuvent exercer en justice les actions nées en faveur des salariés étrangers en vertu des dispositions des articles L. 8252-1 et L. 8252-2, sans avoir à justifier d'un mandat de l'intéressé, à condition que celui-ci n'ait pas déclaré s'y opposer.
L'intéressé peut toujours intervenir à l'instance engagée par le syndicat.
Notes
Historique
Évolution juridique
Corrections de données
Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.
Sources créatrices et modificatrices
Liens sortants
Concordances
- CONCORDANCE Code du travail - art. L341-6-2 (M)
- CONCORDE Code du travail - art. L341-6-2 (AbD)
Création et codification
- CODIFICATION Version publiée au Journal officiel — Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007
Citations
- CITATION Code du travail - art. D8255-1 (V)
- CITATION Code du travail - art. L8252-1 (V)
- CITATION Code du travail - art. L8252-2 (V)
- CITATION Code du travail - art. R8252-2 (VD)
Liens entrants
Concordances
- CONCORDANCE Article L341-6-2
- CONCORDANCE Article L341-6-2
- CONCORDE Article L341-6-2
- CONCORDE Article L341-6-2
Citations
- CITATION Article R8252-2
- CITATION Article L8252-1
- CITATION Article L8252-2
- CITATION Article R8252-2
- CITATION Article L8252-2
- CITATION Article L8252-2
- CITATION Article R8252-2
- CITATION Article L8252-1
- CITATION Article D8255-1