Code du travail - Article R1262-1
Mise à jour en retard
- En vigueur depuis le
Informations de vérification
- Version
- Mise à jour en retard — 4d974e36-1fed-4716-8f5f-763251c4e001
- Début de validité
- 1 mai 2008
- Source
- Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
- Import Jurisfac
- 6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
- Page officielle
- https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000018537146/2026-11-01
- URL permanente
- https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000018537146/article-r1262-1/versions/4d974e36-1fed-4716-8f5f-763251c4e001/
Sommaire du texte
Texte
Lorsque la durée du détachement en France est supérieure à un mois, les dispositions relatives aux absences pour maladie ou accident, prévues à l'article L. 1226-1, sont applicables aux salariés détachés.
Historique
Évolution juridique
Corrections de données
Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.
Sources créatrices et modificatrices
Liens sortants
Concordances
- CONCORDANCE Code du travail - art. R342-3 al 1 (Ab)
Création et codification
- CREE Version publiée au Journal officiel — Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)
Citations
- CITATION Code du travail - art. L1226-1 (VD)
Liens entrants
Concordances
- CONCORDANCE Article R342-3
Création et codification
- CREE Article Annexe
Citations
- CITATION Article L1226-1
- CITATION Article L1226-1
- CITATION Article L1226-1
- CITATION Article L1226-1