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  4. Partie législative
  5. Première partie : Les relations individuelles de travail
  6. Livre II : Le contrat de travail
  7. Titre II : Formation et exécution du contrat de travail
  8. Chapitre VI : Maladie, accident et inaptitude médicale
  9. Section 1 : Absences pour maladie ou accident.
  10. Article L1226-1

Code du travail - Article L1226-1

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Mise à jour en retard — 9ed78fe3-cc23-4b7b-80cf-a307c6326604
Début de validité
27 juin 2026
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 12 août 2026 à 21h50
Import Jurisfac
30 octobre 2026 à 23h07 — 7e7a4dfe-99e9-4680-92d7-5b4cb20145ea
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000054331868/2026-10-31
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000054331868/article-l1226-1/versions/9ed78fe3-cc23-4b7b-80cf-a307c6326604/
Sommaire du texte
  1. Partie législative Consulter cette section
    1. Chapitre préliminaire : Dialogue social. Consulter cette section

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    2. Première partie : Les relations individuelles de travail Consulter cette section
      1. Livre Ier : Dispositions préliminaires Consulter cette section

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      2. Livre II : Le contrat de travail Consulter cette section
        1. Titre Ier : Champ d'application Consulter cette section

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        2. Titre II : Formation et exécution du contrat de travail Consulter cette section
          1. Chapitre Ier : Formation du contrat de travail Consulter cette section

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          2. Chapitre II : Exécution et modification du contrat de travail Consulter cette section

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          3. Chapitre III : Formation et exécution de certains types de contrats Consulter cette section

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          4. Chapitre IV : Transfert du contrat de travail. Consulter cette section

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          5. Chapitre V : Maternité, paternité, adoption et éducation des enfants Consulter cette section

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          6. Chapitre VI : Maladie, accident et inaptitude médicale Consulter cette section
            1. Section 1 : Absences pour maladie ou accident. Consulter cette section
              1. Article L1226-1
              2. Article L1226-1-1
              3. Article L1226-1-2
              4. Article L1226-1-3
              5. Article L1226-1-4
            2. Section 2 : Inaptitude consécutive à une maladie ou un accident non professionnel - Maladie grave Consulter cette section

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            3. Section 3 : Accident du travail ou maladie professionnelle Consulter cette section

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            4. Section 4 : Dispositions particulières aux départements de la Moselle, du Bas-Rhin et du Haut-Rhin. Consulter cette section

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          7. Chapitre VII : Dispositions pénales. Consulter cette section

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        3. Titre III : Rupture du contrat de travail à durée indéterminée Consulter cette section

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        4. Titre IV : Contrat de travail à durée déterminée Consulter cette section

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        5. Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial Consulter cette section

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        6. Titre VI : Salariés détachés temporairement par une entreprise non établie en France Consulter cette section

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        7. Titre VII : Chèques et titres simplifiés de travail Consulter cette section

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      3. Livre III : Le règlement intérieur et le droit disciplinaire Consulter cette section

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      4. Livre IV : La résolution des litiges - Le conseil de prud'hommes Consulter cette section

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      5. Livre V : Dispositions relatives à l'outre-mer Consulter cette section

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    3. Deuxième partie : Les relations collectives de travail Consulter cette section

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    4. Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale Consulter cette section

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    5. Quatrième partie : Santé et sécurité au travail Consulter cette section

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    6. Cinquième partie : L'emploi Consulter cette section

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    7. Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie Consulter cette section

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    8. Septième partie : Dispositions particulières à certaines professions et activités Consulter cette section

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    9. Huitième partie : Contrôle de l'application de la législation du travail Consulter cette section

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  2. Partie réglementaire Consulter cette section

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  3. Partie législative ancienne Consulter cette section

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  4. Partie réglementaire ancienne - Décrets en Conseil d'Etat Consulter cette section

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  5. Partie réglementaire ancienne - Décrets simples Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Partie législative Consulter cette section
    1. Chapitre préliminaire : Dialogue social. Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    2. Première partie : Les relations individuelles de travail Consulter cette section
      1. Livre Ier : Dispositions préliminaires Consulter cette section

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      2. Livre II : Le contrat de travail Consulter cette section
        1. Titre Ier : Champ d'application Consulter cette section

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        2. Titre II : Formation et exécution du contrat de travail Consulter cette section
          1. Chapitre Ier : Formation du contrat de travail Consulter cette section

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          2. Chapitre II : Exécution et modification du contrat de travail Consulter cette section

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          3. Chapitre III : Formation et exécution de certains types de contrats Consulter cette section

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          4. Chapitre IV : Transfert du contrat de travail. Consulter cette section

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          5. Chapitre V : Maternité, paternité, adoption et éducation des enfants Consulter cette section

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          6. Chapitre VI : Maladie, accident et inaptitude médicale Consulter cette section
            1. Section 1 : Absences pour maladie ou accident. Consulter cette section
              1. Article L1226-1
              2. Article L1226-1-1
              3. Article L1226-1-2
              4. Article L1226-1-3
              5. Article L1226-1-4
            2. Section 2 : Inaptitude consécutive à une maladie ou un accident non professionnel - Maladie grave Consulter cette section

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            3. Section 3 : Accident du travail ou maladie professionnelle Consulter cette section

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            4. Section 4 : Dispositions particulières aux départements de la Moselle, du Bas-Rhin et du Haut-Rhin. Consulter cette section

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          7. Chapitre VII : Dispositions pénales. Consulter cette section

            Ouvrez pour charger ce niveau.

        3. Titre III : Rupture du contrat de travail à durée indéterminée Consulter cette section

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        4. Titre IV : Contrat de travail à durée déterminée Consulter cette section

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        5. Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial Consulter cette section

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        6. Titre VI : Salariés détachés temporairement par une entreprise non établie en France Consulter cette section

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        7. Titre VII : Chèques et titres simplifiés de travail Consulter cette section

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      3. Livre III : Le règlement intérieur et le droit disciplinaire Consulter cette section

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      4. Livre IV : La résolution des litiges - Le conseil de prud'hommes Consulter cette section

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      5. Livre V : Dispositions relatives à l'outre-mer Consulter cette section

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    3. Deuxième partie : Les relations collectives de travail Consulter cette section

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    4. Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale Consulter cette section

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    5. Quatrième partie : Santé et sécurité au travail Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    6. Cinquième partie : L'emploi Consulter cette section

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    7. Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie Consulter cette section

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    8. Septième partie : Dispositions particulières à certaines professions et activités Consulter cette section

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    9. Huitième partie : Contrôle de l'application de la législation du travail Consulter cette section

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  2. Partie réglementaire Consulter cette section

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  3. Partie législative ancienne Consulter cette section

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  4. Partie réglementaire ancienne - Décrets en Conseil d'Etat Consulter cette section

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  5. Partie réglementaire ancienne - Décrets simples Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
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Texte

Tout salarié ayant une année d'ancienneté dans l'entreprise bénéficie, en cas d'absence au travail justifiée par l'incapacité résultant de maladie ou d'accident constaté par certificat médical et contre-visite s'il y a lieu, d'une indemnité complémentaire à l'allocation journalière prévue à l'article L. 321-1 du code de la sécurité sociale, à condition :

1° D'avoir justifié dans les quarante-huit heures de cette incapacité, sauf si le salarié fait partie des personnes mentionnées à l'article L. 169-1 du même code ;

2° D'être pris en charge par la sécurité sociale ;

3° D'être soigné sur le territoire français ou dans l'un des autres Etats membres de la Communauté européenne ou dans l'un des autres Etats partie à l'accord sur l'Espace économique européen.

Ces dispositions ne s'appliquent pas aux salariés travaillant à domicile, aux salariés saisonniers, aux salariés intermittents et aux salariés temporaires.

Ces dispositions ne s'appliquent pas en cas de fraude avérée du salarié afin d'obtenir le versement des indemnités journalières mentionnées à l'article L. 321-1 dudit code ou au 2° de l'article L. 431-1 du même code dont l'employeur a été informé en application du VI de l'article L. 114-9 du même code.

Un décret en Conseil d'Etat détermine les formes et conditions de la contre-visite mentionnée au premier alinéa du présent article.

Le taux, les délais et les modalités de calcul de l'indemnité complémentaire sont déterminés par voie réglementaire.

Historique

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Évolution juridique

  1. 1 mai 2008 Version L1226-1 — MODIFIE
  2. 27 juin 2008 Version L1226-1 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  3. 23 décembre 2015 Version L1226-1 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  4. 27 juin 2026 Version L1226-1 — VIGUEUR Comparer avec la précédente

Corrections de données

  1. Connue le 18 septembre 2026 à 10h48Correction des données source
  2. Connue le 18 septembre 2026 à 10h48Correction des données source
  3. Connue le 18 septembre 2026 à 10h48Correction des données source
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  6. Connue le 18 septembre 2026 à 21h55Correction des données source
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  8. Connue le 19 septembre 2026 à 01h54Correction des données source
  9. Connue le 19 septembre 2026 à 01h54Correction des données source
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  14. Connue le 19 septembre 2026 à 17h53Correction des données source
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  16. Connue le 20 septembre 2026 à 22h49Correction des données source
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  20. Connue le 21 septembre 2026 à 01h18Correction des données source
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  22. Connue le 21 septembre 2026 à 04h08Correction des données source
  23. Connue le 21 septembre 2026 à 04h08Correction des données source
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  30. Connue le 21 septembre 2026 à 06h41Correction des données source
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  41. Connue le 21 septembre 2026 à 19h55Correction des données source
  42. Connue le 21 septembre 2026 à 19h55Correction des données source
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  50. Connue le 28 septembre 2026 à 03h58Correction des données source
  51. Connue le 28 septembre 2026 à 03h58Correction des données source
  52. Connue le 28 septembre 2026 à 06h15Correction des données source
  53. Connue le 28 septembre 2026 à 06h15Correction des données source
  54. Connue le 28 septembre 2026 à 06h15Correction des données source
  55. Connue le 28 septembre 2026 à 07h49Correction des données source
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  57. Connue le 28 septembre 2026 à 07h49Correction des données source
  58. Connue le 28 septembre 2026 à 16h25Correction des données source
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  60. Connue le 28 septembre 2026 à 16h25Correction des données source
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  72. Connue le 8 octobre 2026 à 19h27Correction des données source
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Sources créatrices et modificatrices

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Liens sortants

Concordances

  • CONCORDANCE Version publiée au Journal officiel — Loi n°78-49 du 19 janvier 1978 - art. 1, v. init.
  • CONCORDE Version publiée au Journal officiel — Loi n°78-49 du 19 janvier 1978 - art. 1 (AbD)

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — LOI n°2026-534 du 25 juin 2026 - art. 20

Citations

  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n°2010-957 du 24 août 2010 - art. (V)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Ordonnance n°2020-322 du 25 mars 2020 - art. 1 (V)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n°2020-434 du 16 avril 2020 (Ab)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n°2020-434 du 16 avril 2020 - art. 1 (Ab)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n°2020-434 du 16 avril 2020 - art. 3 (Ab)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n°2021-13 du 8 janvier 2021 (V)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n°2021-13 du 8 janvier 2021 - art. 2 (V)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n°2021-15 du 8 janvier 2021 (V)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n°2021-182 du 18 février 2021 (V)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n°2021-271 du 11 mars 2021 (V)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n°2021-343 du 29 mars 2021 (V)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n°2021-343 du 29 mars 2021 - art. 1
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n°2021-497 du 23 avril 2021 (V)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n°2021-657 du 26 mai 2021 (V)
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  • CITATION Code du travail - art. L1524-7 (VT)
  • CITATION Code du travail - art. L1531-3 (VD)
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  • CITATION Code du travail - art. R1226-10 (V)
  • CITATION Code du travail - art. R1262-1 (VD)
  • CITATION Code de la sécurité sociale. - art. L169-1
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  • CITATION Article L169-1
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  • CITATION Article L321-1
  • CITATION Article L321-1
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12 août 2026 à 21h50
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