Jurisfac

Code du travail - Article R5134-62

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le

Consulter à une date

Aujourd’hui Version initiale
Version
Mise à jour en retard — 88b35acc-c6b6-4159-8d86-eb7958a0c1a8
Début de validité
1 janvier 2010
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
Import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000021338341/2026-10-31
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000021338341/article-r5134-62/versions/88b35acc-c6b6-4159-8d86-eb7958a0c1a8/
Sommaire du texte

Les missions du tuteur sont les suivantes :

1° Participer à l'accueil, aider, informer et guider le salarié en contrat initiative-emploi ;

2° Contribuer à l'acquisition des savoir-faire professionnels ;

3° Assurer la liaison avec le référent mentionnés à l'article R. 5134-60 ;

4° Participer à l'établissement de l'attestation d'expérience professionnelle prévue à l'article L. 5134-70-2 avec le salarié concerné et l'employeur.




Historique

Comparer deux versions
  1. Version R5134-62 — MODIFIE
  2. Version R5134-62 — VIGUEUR Comparer avec la précédente

Corrections de données

Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.

Liens sortants

Concordances

Modifications et abrogations

Citations

  • CITATION Code du travail - art. L5134-70-2 — Cible absente ou non résolue
  • CITATION Code du travail - art. R5134-60 — Cible absente ou non résolue

Liens entrants

Concordances

Modifications et abrogations

Citations

Consulter la page officielle