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Décret n° 2011-875 du 25 juillet 2011 relatif aux huissiers de justice salariés - Article 8

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
28 juillet 2011
Fin de vigueur
26 mai 2016

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Informations de vérification

Version
Mise à jour en retard — 5a7d76bf-f827-4cc5-8558-060e6166abc8
Début de validité
28 juillet 2011
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
Import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000024402771/2016-01-01
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000024402771/article-8/versions/5a7d76bf-f827-4cc5-8558-060e6166abc8/
Sommaire du texte
  1. Chapitre Ier : Dispositions générales Consulter cette section
    1. Article 1
    2. Article 2
    3. Article 3
    4. Article 4
    5. Article 5
    6. Article 6
    7. Article 7
    8. Article 8
  2. Chapitre II : Nomination de l'huissier de justice salarié Consulter cette section

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  3. Chapitre III : Entrée en fonction Consulter cette section

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  4. Chapitre IV : Litiges nés à l'occasion de l'exécution d'un contrat de travail Consulter cette section

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  5. Chapitre V : Cessation des fonctions de l'huissier de justice salarié en cas de rupture du contrat de travail Consulter cette section

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  6. Chapitre VI : Dispositions applicables dans les départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Chapitre Ier : Dispositions générales Consulter cette section
    1. Article 1
    2. Article 2
    3. Article 3
    4. Article 4
    5. Article 5
    6. Article 6
    7. Article 7
    8. Article 8
  2. Chapitre II : Nomination de l'huissier de justice salarié Consulter cette section

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  3. Chapitre III : Entrée en fonction Consulter cette section

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  4. Chapitre IV : Litiges nés à l'occasion de l'exécution d'un contrat de travail Consulter cette section

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  5. Chapitre V : Cessation des fonctions de l'huissier de justice salarié en cas de rupture du contrat de travail Consulter cette section

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  6. Chapitre VI : Dispositions applicables dans les départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
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Texte


Lorsque le nombre d'huissiers de justice en exercice au sein de l'office devient inférieur au nombre d'huissiers salariés, le titulaire de l'office a un délai d'un an pour se mettre en conformité avec les dispositions du deuxième alinéa de l'article 3 ter de l'ordonnance du 2 novembre 1945 précitée.

Historique

Comparer deux versions

Évolution juridique

  1. 28 juillet 2011 Version 8 — MODIFIE
  2. 26 mai 2016 Version 8 — ABROGE Comparer avec la précédente

Corrections de données

Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.

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Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Citations

  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Ordonnance n°45-2592 du 2 novembre 1945 - art. 3 ter (V) — Cible absente ou non résolue

Consulter la page officielle ↗

Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
13 juillet 2025 à 10h14
Date de l’import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14
Identifiant de l’import Jurisfac
e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Archive
Freemium_legi_global_20250713-140000.tar.gz ↗
Licence
Licence Ouverte 2.0 ↗

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