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  2. Législation consolidée
  3. Décret n° 2013-593 du 5 juillet 2013 relatif aux conditions générales de recrutement et d'avancement de grade et portant dispositions statutaires diverses applicables aux fonctionnaires de la fonction publique territoriale
  4. TITRE Ier : CONDITIONS GÉNÉRALES DE RECRUTEMENT
  5. Chapitre III : Organisation et déroulement
  6. Section 1 : Composition et attributions du jury
  7. Article 18

Décret n° 2013-593 du 5 juillet 2013 relatif aux conditions générales de recrutement et d'avancement de grade et portant dispositions statutaires diverses applicables aux fonctionnaires de la fonction publique territoriale - Article 18

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
1 août 2013

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Informations de vérification

Version
Mise à jour en retard — 6cff7079-2076-4d28-9949-49d1638b602b
Début de validité
1 août 2013
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 16 septembre 2025 à 21h10
Import Jurisfac
21 septembre 2026 à 06h41 — 60d9f7bc-5abd-4b33-a077-15b991174b18
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000027668857/2026-10-29
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000027668857/article-18/versions/6cff7079-2076-4d28-9949-49d1638b602b/
Sommaire du texte
  1. TITRE Ier : CONDITIONS GÉNÉRALES DE RECRUTEMENT Consulter cette section
    1. Chapitre Ier : Champ d'application
    2. Chapitre II : Opérations préalables Consulter cette section

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    3. Chapitre III : Organisation et déroulement Consulter cette section
      1. Section 1 : Composition et attributions du jury Consulter cette section
        1. Article 17
        2. Article 18
      2. Section 2 : Listes d'admissibilité et d'admission Consulter cette section

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    4. Chapitre IV : Recrutement apres inscription sur liste d'aptitude Consulter cette section

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    5. Chapitre V : Conventionnement et prise en charge financière Consulter cette section

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  2. TITRE II : DISPOSITIONS STATUTAIRES DIVERSES Consulter cette section

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  3. TITRE III : DISPOSITIONS TRANSITOIRES ET FINALES Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Notes
  3. Historique
  4. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. TITRE Ier : CONDITIONS GÉNÉRALES DE RECRUTEMENT Consulter cette section
    1. Chapitre Ier : Champ d'application
    2. Chapitre II : Opérations préalables Consulter cette section

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    3. Chapitre III : Organisation et déroulement Consulter cette section
      1. Section 1 : Composition et attributions du jury Consulter cette section
        1. Article 17
        2. Article 18
      2. Section 2 : Listes d'admissibilité et d'admission Consulter cette section

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    4. Chapitre IV : Recrutement apres inscription sur liste d'aptitude Consulter cette section

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    5. Chapitre V : Conventionnement et prise en charge financière Consulter cette section

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  2. TITRE II : DISPOSITIONS STATUTAIRES DIVERSES Consulter cette section

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  3. TITRE III : DISPOSITIONS TRANSITOIRES ET FINALES Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Notes
  3. Historique
  4. Provenance
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Texte


Le jury est souverain.
Il peut seul prononcer l'annulation d'une épreuve.
Il détermine la liste des candidats admissibles et des candidats admis, après avoir procédé à l'examen des résultats des candidats.
Les épreuves écrites sont anonymes et font l'objet d'une double correction.
Il est attribué à chaque épreuve une note de 0 à 20. Chaque note est multipliée par un coefficient.
Toute note inférieure à 5 sur 20 à l'une des épreuves obligatoires d'admissibilité ou d'admission entraîne l'élimination du candidat.
Un candidat ne peut être admis si la moyenne de ses notes aux épreuves est inférieure à 10 sur 20 après application des coefficients correspondants.
Tout candidat qui ne participe pas à l'une des épreuves obligatoires est éliminé.

Notes


Historique

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Évolution juridique

  1. 1 août 2013 Version 18 — VIGUEUR

Corrections de données

  1. Connue le 21 septembre 2026 à 06h41Correction des données source
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Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Concordances

  • CONCORDANCE Code général de la fonction publique - art. R325-101 (VD)
  • CONCORDANCE Code général de la fonction publique - art. R325-111 (VD)
  • CONCORDANCE Code général de la fonction publique - art. R325-112 (VD)
  • CONCORDANCE Code général de la fonction publique - art. R325-113 (VD)
  • CONCORDANCE Code général de la fonction publique - art. R325-114 (VD)
  • CONCORDANCE Code général de la fonction publique - art. R325-115 (VD)
  • CONCORDANCE Code général de la fonction publique - art. R325-121 (VD)

Liens entrants

Concordances

  • CONCORDANCE Version publiée au Journal officiel — Article R325-101
  • CONCORDANCE Version publiée au Journal officiel — Article R325-111
  • CONCORDANCE Version publiée au Journal officiel — Article R325-112
  • CONCORDANCE Version publiée au Journal officiel — Article R325-113
  • CONCORDANCE Version publiée au Journal officiel — Article R325-114
  • CONCORDANCE Version publiée au Journal officiel — Article R325-115
  • CONCORDANCE Version publiée au Journal officiel — Article R325-121

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
16 septembre 2025 à 21h10
Date de l’import Jurisfac
21 septembre 2026 à 06h41
Identifiant de l’import Jurisfac
60d9f7bc-5abd-4b33-a077-15b991174b18
Archive
LEGI_20250916-210611.tar.gz ↗
Licence
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