Code du travail - Article R4625-15
Mise à jour en retard
- En vigueur depuis le
Informations de vérification
- Version
- Mise à jour en retard — 4bab34f5-1d49-4645-a4f2-be436b29de04
- Début de validité
- 1 janvier 2017
- Source
- Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
- Import Jurisfac
- 6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
- Page officielle
- https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033746871/2026-11-01
- URL permanente
- https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000033746871/article-r4625-15/versions/4bab34f5-1d49-4645-a4f2-be436b29de04/
Sommaire du texte
Texte
Dans les entreprises de travail temporaire, le document prévu à l'article D. 4622-22 comporte des indications particulières, fixées par arrêté du ministre chargé du travail.
Historique
Évolution juridique
Corrections de données
Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.
Sources créatrices et modificatrices
Liens sortants
Création et codification
- CREE Version publiée au Journal officiel — Décret n°2016-1908 du 27 décembre 2016 - art. 2
Citations
- CITATION Code du travail - art. D4622-22 (V) — Cible absente ou non résolue
Liens entrants
Création et codification
- CREE Article 2
Citations
- CITATION Article D4622-22
- CITATION Article D4622-22
- CITATION Article D4622-22
- CITATION Article D4622-22
- CITATION Article D4622-22
- CITATION Article D4622-22