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  3. Code du travail
  4. Partie législative
  5. Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie
  6. Livre Ier : Principes généraux et organisation institutionnelle de la formation et de l'orientation professionnelles
  7. Titre Ier : Principes généraux
  8. Chapitre II : Egalité d'accès à la formation
  9. Section 3 : Egalité d'accès des représentants du personnel et des délégués syndicaux
  10. Article L6112-4

Code du travail - Article L6112-4

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
1 janvier 2019

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Informations de vérification

Version
Mise à jour en retard — 3501733c-de1d-4e6b-bc96-3711666c11be
Début de validité
1 janvier 2019
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 28 avril 2026 à 21h45
Import Jurisfac
12 octobre 2026 à 05h58 — c6fe3f0f-b945-43b7-9061-fc9f61720a2c
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000037387739/2026-10-29
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000037387739/article-l6112-4/versions/3501733c-de1d-4e6b-bc96-3711666c11be/
Sommaire du texte
  1. Partie législative Consulter cette section
    1. Chapitre préliminaire : Dialogue social. Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    2. Première partie : Les relations individuelles de travail Consulter cette section

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    3. Deuxième partie : Les relations collectives de travail Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    4. Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    5. Quatrième partie : Santé et sécurité au travail Consulter cette section

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    6. Cinquième partie : L'emploi Consulter cette section

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    7. Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie Consulter cette section
      1. Livre Ier : Principes généraux et organisation institutionnelle de la formation et de l'orientation professionnelles Consulter cette section
        1. Titre Ier : Principes généraux Consulter cette section
          1. Chapitre Ier : Objectifs et contenu de la formation et de l'orientation professionnelles. Consulter cette section

            Ouvrez pour charger ce niveau.

          2. Chapitre II : Egalité d'accès à la formation Consulter cette section
            1. Section 1 : Egalité d'accès entre les femmes et les hommes. Consulter cette section

              Ouvrez pour charger ce niveau.

            2. Section 2 : Egalité d'accès des personnes handicapées et assimilées. Consulter cette section

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            3. Section 3 : Egalité d'accès des représentants du personnel et des délégués syndicaux Consulter cette section
              1. Article L6112-4
            4. Section 4 : Egalité d'accès des salariés titulaires d'un mandat électif local Consulter cette section

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          3. Chapitre III : La certification professionnelle Consulter cette section

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        2. Titre II : Rôle des régions, de l'Etat et des institutions de la formation professionnelle Consulter cette section

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        3. Titre III : Financement de la formation professionnelle Consulter cette section

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      2. Livre II : L'apprentissage Consulter cette section

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      3. Livre III : La formation professionnelle Consulter cette section

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      4. Livre IV : Validation des acquis de l'expérience Consulter cette section

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      5. Livre V : Dispositions relatives à l'outre-mer Consulter cette section

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    8. Septième partie : Dispositions particulières à certaines professions et activités Consulter cette section

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    9. Huitième partie : Contrôle de l'application de la législation du travail Consulter cette section

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  2. Partie réglementaire Consulter cette section

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  3. Partie législative ancienne Consulter cette section

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  4. Partie réglementaire ancienne - Décrets en Conseil d'Etat Consulter cette section

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  5. Partie réglementaire ancienne - Décrets simples Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Partie législative Consulter cette section
    1. Chapitre préliminaire : Dialogue social. Consulter cette section

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    2. Première partie : Les relations individuelles de travail Consulter cette section

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    3. Deuxième partie : Les relations collectives de travail Consulter cette section

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    4. Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale Consulter cette section

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    5. Quatrième partie : Santé et sécurité au travail Consulter cette section

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    6. Cinquième partie : L'emploi Consulter cette section

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    7. Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie Consulter cette section
      1. Livre Ier : Principes généraux et organisation institutionnelle de la formation et de l'orientation professionnelles Consulter cette section
        1. Titre Ier : Principes généraux Consulter cette section
          1. Chapitre Ier : Objectifs et contenu de la formation et de l'orientation professionnelles. Consulter cette section

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          2. Chapitre II : Egalité d'accès à la formation Consulter cette section
            1. Section 1 : Egalité d'accès entre les femmes et les hommes. Consulter cette section

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            2. Section 2 : Egalité d'accès des personnes handicapées et assimilées. Consulter cette section

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            3. Section 3 : Egalité d'accès des représentants du personnel et des délégués syndicaux Consulter cette section
              1. Article L6112-4
            4. Section 4 : Egalité d'accès des salariés titulaires d'un mandat électif local Consulter cette section

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          3. Chapitre III : La certification professionnelle Consulter cette section

            Ouvrez pour charger ce niveau.

        2. Titre II : Rôle des régions, de l'Etat et des institutions de la formation professionnelle Consulter cette section

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        3. Titre III : Financement de la formation professionnelle Consulter cette section

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      2. Livre II : L'apprentissage Consulter cette section

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      3. Livre III : La formation professionnelle Consulter cette section

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      4. Livre IV : Validation des acquis de l'expérience Consulter cette section

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      5. Livre V : Dispositions relatives à l'outre-mer Consulter cette section

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    8. Septième partie : Dispositions particulières à certaines professions et activités Consulter cette section

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    9. Huitième partie : Contrôle de l'application de la législation du travail Consulter cette section

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  2. Partie réglementaire Consulter cette section

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  3. Partie législative ancienne Consulter cette section

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  4. Partie réglementaire ancienne - Décrets en Conseil d'Etat Consulter cette section

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  5. Partie réglementaire ancienne - Décrets simples Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
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Texte

Les ministres chargés du travail et de la formation professionnelle établissent une liste des compétences correspondant à l'exercice d'un mandat de représentant du personnel ou d'un mandat syndical. Après avis de la commission de France compétences en charge de la certification professionnelle, ces compétences font l'objet d'une certification inscrite au répertoire spécifique mentionné à l'article L. 6113-6. La certification est enregistrée en blocs de compétences qui permettent d'obtenir des dispenses dans le cadre notamment d'une démarche de validation des acquis de l'expérience permettant, le cas échéant, l'obtention d'une autre certification.

Un recensement des certifications ou parties de certification comportant ces compétences et enregistrées au répertoire national des certifications professionnelles est annexé à la liste mentionnée au premier alinéa du présent article.

Historique

Comparer deux versions

Évolution juridique

  1. 19 août 2015 Version L6112-4 — MODIFIE
  2. 1 janvier 2019 Version L6112-4 — VIGUEUR Comparer avec la précédente

Corrections de données

  1. Connue le 20 septembre 2026 à 19h39Correction des données source
  2. Connue le 20 septembre 2026 à 19h39Correction des données source
  3. Connue le 20 septembre 2026 à 22h49Correction des données source
  4. Connue le 20 septembre 2026 à 22h49Correction des données source
  5. Connue le 25 septembre 2026 à 20h22Correction des données source
  6. Connue le 25 septembre 2026 à 20h22Correction des données source
  7. Connue le 28 septembre 2026 à 05h02Correction des données source
  8. Connue le 28 septembre 2026 à 05h02Correction des données source
  9. Connue le 28 septembre 2026 à 09h28Correction des données source
  10. Connue le 28 septembre 2026 à 09h28Correction des données source
  11. Connue le 12 octobre 2026 à 05h58Correction des données source
  12. Connue le 12 octobre 2026 à 05h58Correction des données source
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Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — LOI n°2018-771 du 5 septembre 2018 - art. 45 (V)

Citations

  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Arrêté du 18 juin 2018 (V)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Arrêté du 18 juin 2018 - art. 1 (V)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n°2019-1422 du 20 décembre 2019 (V)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Arrêté du 12 juin 2025 (V)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Arrêté du 12 juin 2025 (V)
  • CITATION Code du travail - art. L6113-6 (VD) — Cible absente ou non résolue
  • CITATION Code du travail - art. L6123-1 (VT)

Liens entrants

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Article 45

Citations

  • CITATION Article L6113-6
  • CITATION Article L6113-6
  • CITATION Article L6123-1

Consulter la page officielle ↗

Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
28 avril 2026 à 21h45
Date de l’import Jurisfac
12 octobre 2026 à 05h58
Identifiant de l’import Jurisfac
c6fe3f0f-b945-43b7-9061-fc9f61720a2c
Archive
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Licence
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