Code du travail - Article R5422-17
Mise à jour en retard
- En vigueur depuis le
Informations de vérification
- Version
- Mise à jour en retard — 40bfa1a1-32f6-4165-bf58-0358304a4739
- Début de validité
- 29 juillet 2019
- Source
- Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 6 juin 2026 à 21h34
- Import Jurisfac
- 14 octobre 2026 à 22h23 — 516efa1d-bb5e-4e11-b82a-b3a48f8e068a
- Page officielle
- https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000038893080/2026-11-01
- URL permanente
- https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000038893080/article-r5422-17/versions/40bfa1a1-32f6-4165-bf58-0358304a4739/
Sommaire du texte
Texte
Dans le cas prévu à l'article L. 5422-23, le Premier ministre peut procéder à l'agrément de l'accord lorsque l'avis motivé favorable de la Commission nationale de la négociation collective, de l'emploi et de la formation professionnelle a été émis sans l'opposition écrite et motivée, soit de deux organisations d'employeurs, soit de deux organisations de salariés représentées à cette commission.
En cas d'opposition, le Premier ministre peut à nouveau consulter la Commission nationale de la négociation collective, de l'emploi et de la formation professionnelle à partir d'un rapport qui précise la portée des dispositions en cause, ainsi que les conséquences de l'agrément.
Le Premier ministre peut délivrer l'agrément au vu du nouvel avis émis par la commission. Cette décision est motivée.
Historique
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Sources créatrices et modificatrices
Liens sortants
Modifications et abrogations
- MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Décret n°2019-796 du 26 juillet 2019 - art. 3
Citations
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Arrêté du 6 août 2025 (V)
- CITATION Code du travail - art. L5422-23
- CITATION Code du travail - art. R5524-7 (V)
Liens entrants
Modifications et abrogations
- MODIFIE Article 3
Citations
- CITATION Article L5422-23
- CITATION Article L5422-23