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  3. Arrêté du 5 septembre 2019 portant sur l'organisation relative au temps de travail dans les services de la police nationale
  4. Titre II : ORGANISATION DES RÉGIMES DE TRAVAIL ET DES DROITS À CONGÉS
  5. Chapitre 3 : Les différents droits à congés et repos
  6. Section 2 : Dispositions communes aux régimes cyclique et hebdomadaire
  7. Article 39

Arrêté du 5 septembre 2019 portant sur l'organisation relative au temps de travail dans les services de la police nationale - Article 39

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
1 janvier 2020

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Informations de vérification

Version
Mise à jour en retard — 8da45a11-69d4-41c7-877a-2405df8039c5
Début de validité
1 janvier 2020
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
Import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000039082441/2026-10-28
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000039082441/article-39/versions/8da45a11-69d4-41c7-877a-2405df8039c5/
Sommaire du texte
  1. Article 1
  2. Article 2
  3. Titre Ier : DISPOSITIONS GÉNÉRALES Consulter cette section

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  4. Titre II : ORGANISATION DES RÉGIMES DE TRAVAIL ET DES DROITS À CONGÉS Consulter cette section
    1. Chapitre 1er : Régimes hebdomadaires Consulter cette section

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    2. Chapitre 2 : Régimes cycliques Consulter cette section

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    3. Chapitre 3 : Les différents droits à congés et repos Consulter cette section
      1. Section 1 : Dispositions particulières en régime cyclique : crédit férié Consulter cette section

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      2. Section 2 : Dispositions communes aux régimes cyclique et hebdomadaire Consulter cette section
        1. Article 39
        2. Sous-section 1 : Les congés annuels Consulter cette section

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        3. Sous-section 2 : Les jours de fractionnement Consulter cette section

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        4. Sous-section 3 : Les aménagements de la réduction du temps de travail (ARTT) Consulter cette section

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        5. Sous-section 4 : Les repos de pénibilité spécifique (RPS) restitués en temps compensés (TC) Consulter cette section

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      3. Section 3 : Restitution spécifique de repos journaliers manqués Consulter cette section

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      4. Section 4 : Autres congés et absences Consulter cette section

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  5. Titre III : LES SERVICES SUPPLÉMENTAIRES Consulter cette section

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  6. Titre IV : LES EXCEPTIONS ET LES DÉROGATIONS Consulter cette section

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  7. Annexe Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Article 1
  2. Article 2
  3. Titre Ier : DISPOSITIONS GÉNÉRALES Consulter cette section

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  4. Titre II : ORGANISATION DES RÉGIMES DE TRAVAIL ET DES DROITS À CONGÉS Consulter cette section
    1. Chapitre 1er : Régimes hebdomadaires Consulter cette section

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    2. Chapitre 2 : Régimes cycliques Consulter cette section

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    3. Chapitre 3 : Les différents droits à congés et repos Consulter cette section
      1. Section 1 : Dispositions particulières en régime cyclique : crédit férié Consulter cette section

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      2. Section 2 : Dispositions communes aux régimes cyclique et hebdomadaire Consulter cette section
        1. Article 39
        2. Sous-section 1 : Les congés annuels Consulter cette section

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        3. Sous-section 2 : Les jours de fractionnement Consulter cette section

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        4. Sous-section 3 : Les aménagements de la réduction du temps de travail (ARTT) Consulter cette section

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        5. Sous-section 4 : Les repos de pénibilité spécifique (RPS) restitués en temps compensés (TC) Consulter cette section

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      3. Section 3 : Restitution spécifique de repos journaliers manqués Consulter cette section

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      4. Section 4 : Autres congés et absences Consulter cette section

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  5. Titre III : LES SERVICES SUPPLÉMENTAIRES Consulter cette section

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  6. Titre IV : LES EXCEPTIONS ET LES DÉROGATIONS Consulter cette section

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  7. Annexe Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
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Texte


Les personnels de la police nationale visés à l'article 1er du présent arrêté, lorsqu'ils sont soumis à un régime cyclique ou hebdomadaire, ont droit à un volume de jours de congé annuel, des repos de pénibilité spécifique, d'un crédit annuel horaire d'aménagement et de la réduction du temps de travail (ARTT) en régime hebdomadaire et d'un crédit annuel horaire d'aménagement et de la réduction du temps de travail en régime cyclique (ARTC).
Sur l'année civile, si moins de 10 jours d'ARTT et/ou de RPS sont positionnés sur le plan prévisionnel de congés, le reliquat entre ce nombre de 10 jours et ceux positionnés est protégé. Ces congés soumis à la validation du chef de service sont posés en deux fois maximum.
Les demandes de congés et de repos sont soumises à la validation du chef de service désigné à cet effet. Les demandes comme les validations doivent parvenir dans un délai raisonnable.

Historique

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Évolution juridique

  1. 1 janvier 2020 Version 39 — VIGUEUR

Corrections de données

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Sous-section 1 : Les congés annuels →

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
13 juillet 2025 à 10h14
Date de l’import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14
Identifiant de l’import Jurisfac
e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Archive
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Licence
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