Arrêté du 21 mai 2021 portant délégation de pouvoir en matière de recrutement et de gestion des agents non titulaires exerçant leurs fonctions dans les secrétariats généraux pour l'administration du ministère de l'intérieur - Article 1

En application de l'article 6 du décret n° 2006-1780 du 23 décembre 2006 susvisé, pour les agents non titulaires exerçant leurs fonctions dans les secrétariats généraux pour l'administration du ministère de l'intérieur, sont déléguées par le ministre de l'intérieur aux préfets de zone de défense et de sécurité, à l'exception du préfet de police, préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris, et des préfets sous l'autorité desquels sont placés les secrétariats généraux pour l'administration de la police en outre-mer, les décisions individuelles relatives :

1° Au recrutement d'un agent contractuel de droit public, à l'exception des agents relevant du programme 152, dans les conditions prévues aux articles 4, 6, 6 quater, 6 quinquies, 6 sexies et 7 bis de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 susvisée pour les contrats d'une durée inférieure ou égale à trois ans et leurs avenants qui ne sont pas soumis au visa prévu par les dispositions du b) du 2° du I de l'article 16 de l'arrêté du 16 décembre 2013 relatif au cadre de la gestion budgétaire et au contrôle budgétaire des ministères de l'intérieur et des outre-mer pris en application de l'article 105 du décret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique ;

2° Au licenciement durant la période d'essai pour les contrats visés au 1° du présent article ;

3° A l'autorisation de prolongation d'activité au-delà de la limite d'âge pour les contrats visés au 1° du présent article ;

4° Au congé annuel et à l'attribution de jours de réduction du temps de travail ;

5° Au congé pour formation syndicale ;

6° Au congé pour formation en matière d'hygiène et de sécurité pour les représentants du personnel siégeant au sein des comités techniques et des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ;

7° Au congé pour formation de cadres et d'animateurs pour la jeunesse ;

8° Au congé de formation professionnelle ;

9° Au congé de représentation ;

10° Au congé de maladie ;

11° Au congé de grave maladie ;

12° Aux congés de maternité ou d'adoption, de paternité et d'accueil de l'enfant ;

13° Aux congés non rémunérés pour raisons familiales ou personnelles prévus au titre V du décret du 17 janvier 1986 susvisé ;

14° Au congé pour validation des acquis de l'expérience ;

15° Au congé pour bilan de compétences ;

16° Au congé pour l'accomplissement de périodes de service militaire, d'instruction militaire ou d'activité dans la réserve opérationnelle, de périodes d'activité dans la réserve de sécurité civile, de périodes d'activité dans la réserve sanitaire et de périodes d'activité dans la réserve civile de la police nationale ;

17° A l'attribution des droits ouverts au titre du compte personnel de formation ;

18° Aux congés bonifiés ;

19° A l'utilisation des congés accumulés sur un compte épargne-temps ;

20° Aux autorisations d'absence pour suivre des formations continues et formation de préparation aux examens et aux concours administratifs ;

21° Au congé et à l'autorisation d'absence pour l'exercice d'un mandat électif local ;

22° A l'autorisation d'exercer des fonctions à temps partiel, y compris pour raison thérapeutique, et au retour dans l'exercice des fonctions à temps plein ;

23° A la reconnaissance de l'imputabilité au service des accidents du travail ;

24° A l'exercice d'une activité accessoire dans le cadre d'un cumul d'activités prévu par les dispositions du décret n° 2020-69 du 30 janvier 2020 relatif aux contrôles déontologiques dans la fonction publique ;

25° A l'avertissement et au blâme.