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  5. Livre V : CARRIÈRE ET PARCOURS PROFESSIONNEL
  6. Titre III : DISCIPLINE
  7. Chapitre Ier : Suspension
  8. Article L531-1

Code général de la fonction publique - Article L531-1

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
1 mars 2022

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Informations de vérification

Version
Mise à jour en retard — ead4b3d2-04f5-4841-9799-b23380ddc094
Début de validité
1 mars 2022
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 25 juillet 2025 à 22h21
Import Jurisfac
17 septembre 2026 à 22h42 — c01ea07a-ca23-4aac-a53e-f646ef01d234
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000044425446/2026-10-29
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000044425446/article-l531-1/versions/ead4b3d2-04f5-4841-9799-b23380ddc094/
Sommaire du texte
  1. PARTIE LÉGISLATIVE Consulter cette section
    1. Chapitre liminaire : Champ d'application et définitions Consulter cette section

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    2. Livre Ier : DROITS, OBLIGATIONS ET PROTECTIONS Consulter cette section

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    3. Livre II : EXERCICE DU DROIT SYNDICAL ET DIALOGUE SOCIAL Consulter cette section

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    4. Livre III : RECRUTEMENT Consulter cette section

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    5. Livre IV : PRINCIPES D'ORGANISATION ET DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Consulter cette section

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    6. Livre V : CARRIÈRE ET PARCOURS PROFESSIONNEL Consulter cette section
      1. Titre Ier : POSITIONS ET MOBILITÉ Consulter cette section

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      2. Titre II : APPRÉCIATION DE LA VALEUR PROFESSIONNELLE, PROMOTION INTERNE ET AVANCEMENT Consulter cette section

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      3. Titre III : DISCIPLINE Consulter cette section
        1. Article L530-1
        2. Chapitre Ier : Suspension Consulter cette section
          1. Article L531-1
          2. Article L531-2
          3. Article L531-3
          4. Article L531-4
          5. Article L531-5
        3. Chapitre II : Procédure disciplinaire Consulter cette section

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        4. Chapitre III : Sanctions disciplinaires Consulter cette section

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      4. Titre IV : PERTE ET SUPPRESSION D'EMPLOI Consulter cette section

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      5. Titre V : CESSATION DEFINITIVE DE FONCTIONS OU D'EMPLOI Consulter cette section

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      6. Titre VI : DISPOSITIONS PARTICULIÈRES RELATIVES À L'OUTRE-MER Consulter cette section

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    7. Livre VI : TEMPS DE TRAVAIL ET CONGÉS Consulter cette section

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    8. Livre VII : RÉMUNÉRATION ET ACTION SOCIALE Consulter cette section

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    9. Livre VIII : PRÉVENTION ET PROTECTION EN MATIÈRE DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL Consulter cette section

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  2. PARTIE RÉGLEMENTAIRE Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. PARTIE LÉGISLATIVE Consulter cette section
    1. Chapitre liminaire : Champ d'application et définitions Consulter cette section

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    2. Livre Ier : DROITS, OBLIGATIONS ET PROTECTIONS Consulter cette section

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    3. Livre II : EXERCICE DU DROIT SYNDICAL ET DIALOGUE SOCIAL Consulter cette section

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    4. Livre III : RECRUTEMENT Consulter cette section

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    5. Livre IV : PRINCIPES D'ORGANISATION ET DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Consulter cette section

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    6. Livre V : CARRIÈRE ET PARCOURS PROFESSIONNEL Consulter cette section
      1. Titre Ier : POSITIONS ET MOBILITÉ Consulter cette section

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      2. Titre II : APPRÉCIATION DE LA VALEUR PROFESSIONNELLE, PROMOTION INTERNE ET AVANCEMENT Consulter cette section

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      3. Titre III : DISCIPLINE Consulter cette section
        1. Article L530-1
        2. Chapitre Ier : Suspension Consulter cette section
          1. Article L531-1
          2. Article L531-2
          3. Article L531-3
          4. Article L531-4
          5. Article L531-5
        3. Chapitre II : Procédure disciplinaire Consulter cette section

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        4. Chapitre III : Sanctions disciplinaires Consulter cette section

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      4. Titre IV : PERTE ET SUPPRESSION D'EMPLOI Consulter cette section

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      5. Titre V : CESSATION DEFINITIVE DE FONCTIONS OU D'EMPLOI Consulter cette section

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      6. Titre VI : DISPOSITIONS PARTICULIÈRES RELATIVES À L'OUTRE-MER Consulter cette section

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    7. Livre VI : TEMPS DE TRAVAIL ET CONGÉS Consulter cette section

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    8. Livre VII : RÉMUNÉRATION ET ACTION SOCIALE Consulter cette section

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    9. Livre VIII : PRÉVENTION ET PROTECTION EN MATIÈRE DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL Consulter cette section

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  2. PARTIE RÉGLEMENTAIRE Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
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Texte


Le fonctionnaire, auteur d'une faute grave, qu'il s'agisse d'un manquement à ses obligations professionnelles ou d'une infraction de droit commun, peut être suspendu par l'autorité ayant pouvoir disciplinaire qui saisit, sans délai, le conseil de discipline.
Le fonctionnaire suspendu conserve son traitement, l'indemnité de résidence, le supplément familial de traitement. Sa situation doit être définitivement réglée dans le délai de quatre mois.

Historique

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Évolution juridique

  1. 1 mars 2022 Version L531-1 — VIGUEUR

Corrections de données

  1. Connue le 17 septembre 2026 à 22h42Correction des données source
↑ Retour au niveau parent
Article L531-2 →

Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Concordances

  • CONCORDANCE Version publiée au Journal officiel — Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 - art. 30 (VT), al. 1 et 2

Création et codification

  • CODIFICATION Version publiée au Journal officiel — Ordonnance n°2021-1574 du 24 novembre 2021 - art.
  • CREE Version publiée au Journal officiel — Ordonnance n°2021-1574 du 24 novembre 2021 - art.

Citations

  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Ressource indisponible — Cible indisponible
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Ressource indisponible — Cible indisponible
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n°2003-1260 du 23 décembre 2003 - art. 2 (V)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Arrêté du 26 décembre 2022 - art. 5 (Ab)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n°2023-720 du 4 août 2023 - art. 24

Liens entrants

Concordances

  • CONCORDANCE Article 30

Création et codification

  • CODIFICATION Article sans numéro
  • CREE Article sans numéro

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
25 juillet 2025 à 22h21
Date de l’import Jurisfac
17 septembre 2026 à 22h42
Identifiant de l’import Jurisfac
c01ea07a-ca23-4aac-a53e-f646ef01d234
Archive
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