Aller au contenu Aller à la navigation
Jurisfac
Codes Textes Journal officiel Recherche avancée
  1. Accueil
  2. Législation consolidée
  3. Code général de la fonction publique
  4. PARTIE LÉGISLATIVE
  5. Livre Ier : DROITS, OBLIGATIONS ET PROTECTIONS
  6. Titre Ier : DROITS ET LIBERTÉS
  7. Chapitre V : Droits à rémunération, droits sociaux, droit à la formation professionnelle et droit à l'information
  8. Article L115-1

Code général de la fonction publique - Article L115-1

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
1 mars 2022

Consulter à une date

Aujourd’hui Version initiale

Informations de vérification

Version
Mise à jour en retard — 80d6ef6f-cecd-4a72-b4d7-5767e1432318
Début de validité
1 mars 2022
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 2 février 2026 à 21h45
Import Jurisfac
6 octobre 2026 à 22h14 — 0bc551ef-fcc7-4fc4-9a6c-51e7b35cf27c
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000044427929/2026-10-29
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000044427929/article-l115-1/versions/80d6ef6f-cecd-4a72-b4d7-5767e1432318/
Sommaire du texte
  1. PARTIE LÉGISLATIVE Consulter cette section
    1. Chapitre liminaire : Champ d'application et définitions Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    2. Livre Ier : DROITS, OBLIGATIONS ET PROTECTIONS Consulter cette section
      1. Titre Ier : DROITS ET LIBERTÉS Consulter cette section
        1. Chapitre Ier : Liberté d'opinion Consulter cette section

          Ouvrez pour charger ce niveau.

        2. Chapitre II : Principe de participation Consulter cette section

          Ouvrez pour charger ce niveau.

        3. Chapitre III : Droit syndical Consulter cette section

          Ouvrez pour charger ce niveau.

        4. Chapitre IV : Droit de grève Consulter cette section

          Ouvrez pour charger ce niveau.

        5. Chapitre V : Droits à rémunération, droits sociaux, droit à la formation professionnelle et droit à l'information Consulter cette section
          1. Article L115-1
          2. Article L115-2
          3. Article L115-3
          4. Article L115-4
          5. Article L115-5
          6. Article L115-6
          7. Article L115-7
      2. Titre II : OBLIGATIONS Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

      3. Titre III : PROTECTIONS ET GARANTIES Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

      4. Titre IV : DISPOSITIONS PARTICULIERES RELATIVES À L'OUTRE-MER Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

    3. Livre II : EXERCICE DU DROIT SYNDICAL ET DIALOGUE SOCIAL Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    4. Livre III : RECRUTEMENT Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    5. Livre IV : PRINCIPES D'ORGANISATION ET DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    6. Livre V : CARRIÈRE ET PARCOURS PROFESSIONNEL Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    7. Livre VI : TEMPS DE TRAVAIL ET CONGÉS Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    8. Livre VII : RÉMUNÉRATION ET ACTION SOCIALE Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    9. Livre VIII : PRÉVENTION ET PROTECTION EN MATIÈRE DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

  2. PARTIE RÉGLEMENTAIRE Consulter cette section

    Ouvrez pour charger ce niveau.

  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. PARTIE LÉGISLATIVE Consulter cette section
    1. Chapitre liminaire : Champ d'application et définitions Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    2. Livre Ier : DROITS, OBLIGATIONS ET PROTECTIONS Consulter cette section
      1. Titre Ier : DROITS ET LIBERTÉS Consulter cette section
        1. Chapitre Ier : Liberté d'opinion Consulter cette section

          Ouvrez pour charger ce niveau.

        2. Chapitre II : Principe de participation Consulter cette section

          Ouvrez pour charger ce niveau.

        3. Chapitre III : Droit syndical Consulter cette section

          Ouvrez pour charger ce niveau.

        4. Chapitre IV : Droit de grève Consulter cette section

          Ouvrez pour charger ce niveau.

        5. Chapitre V : Droits à rémunération, droits sociaux, droit à la formation professionnelle et droit à l'information Consulter cette section
          1. Article L115-1
          2. Article L115-2
          3. Article L115-3
          4. Article L115-4
          5. Article L115-5
          6. Article L115-6
          7. Article L115-7
      2. Titre II : OBLIGATIONS Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

      3. Titre III : PROTECTIONS ET GARANTIES Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

      4. Titre IV : DISPOSITIONS PARTICULIERES RELATIVES À L'OUTRE-MER Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

    3. Livre II : EXERCICE DU DROIT SYNDICAL ET DIALOGUE SOCIAL Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    4. Livre III : RECRUTEMENT Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    5. Livre IV : PRINCIPES D'ORGANISATION ET DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    6. Livre V : CARRIÈRE ET PARCOURS PROFESSIONNEL Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    7. Livre VI : TEMPS DE TRAVAIL ET CONGÉS Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    8. Livre VII : RÉMUNÉRATION ET ACTION SOCIALE Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    9. Livre VIII : PRÉVENTION ET PROTECTION EN MATIÈRE DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

  2. PARTIE RÉGLEMENTAIRE Consulter cette section

    Ouvrez pour charger ce niveau.

  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Texte


Les agents publics ont droit, après service fait, à une rémunération dans les conditions fixées au chapitre Ier du titre Ier du livre VII.

Historique

Comparer deux versions

Évolution juridique

  1. 1 mars 2022 Version L115-1 — VIGUEUR

Corrections de données

  1. Connue le 21 septembre 2026 à 21h54Correction des données source
  2. Connue le 26 septembre 2026 à 12h16Correction des données source
  3. Connue le 6 octobre 2026 à 21h15Correction des données source
  4. Connue le 6 octobre 2026 à 22h14Correction des données source
↑ Retour au niveau parent
Article L115-2 →

Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Création et codification

  • CODIFICATION Version publiée au Journal officiel — Ordonnance n°2021-1574 du 24 novembre 2021 - art.
  • CREE Version publiée au Journal officiel — Ordonnance n°2021-1574 du 24 novembre 2021 - art.

Citations

  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Arrêté du 20 février 2024 (V)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Arrêté du 5 août 2024 (V)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Arrêté du 26 août 2025 (V)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Arrêté du 28 janvier 2026 (V)

Liens entrants

Création et codification

  • CODIFICATION Article sans numéro
  • CREE Article sans numéro

Consulter la page officielle ↗

Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
2 février 2026 à 21h45
Date de l’import Jurisfac
6 octobre 2026 à 22h14
Identifiant de l’import Jurisfac
0bc551ef-fcc7-4fc4-9a6c-51e7b35cf27c
Archive
LEGI_20260202-213906.tar.gz ↗
Licence
Licence Ouverte 2.0 ↗

Jurisfac est une bibliothèque indépendante et gratuite.

Les textes diffusés par les services de l’État font seuls foi.

Accessibilité

Fraîcheur des données