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  3. Code général de la fonction publique
  4. PARTIE LÉGISLATIVE
  5. Livre Ier : DROITS, OBLIGATIONS ET PROTECTIONS
  6. Titre Ier : DROITS ET LIBERTÉS
  7. Chapitre V : Droits à rémunération, droits sociaux, droit à la formation professionnelle et droit à l'information
  8. Article L115-7

Code général de la fonction publique - Article L115-7

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
11 mars 2023

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Informations de vérification

Version
Mise à jour en retard — ca983e41-7671-4c7c-a92d-f83e0170900a
Début de validité
11 mars 2023
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 1 septembre 2025 à 21h21
Import Jurisfac
20 septembre 2026 à 07h13 — 832d95c8-3b16-4725-af9c-e1f9cbc3342e
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000047283846/2026-10-28
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000047283846/article-l115-7/versions/ca983e41-7671-4c7c-a92d-f83e0170900a/
Sommaire du texte
  1. PARTIE LÉGISLATIVE Consulter cette section
    1. Chapitre liminaire : Champ d'application et définitions Consulter cette section

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    2. Livre Ier : DROITS, OBLIGATIONS ET PROTECTIONS Consulter cette section
      1. Titre Ier : DROITS ET LIBERTÉS Consulter cette section
        1. Chapitre Ier : Liberté d'opinion Consulter cette section

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        2. Chapitre II : Principe de participation Consulter cette section

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        3. Chapitre III : Droit syndical Consulter cette section

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        4. Chapitre IV : Droit de grève Consulter cette section

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        5. Chapitre V : Droits à rémunération, droits sociaux, droit à la formation professionnelle et droit à l'information Consulter cette section
          1. Article L115-1
          2. Article L115-2
          3. Article L115-3
          4. Article L115-4
          5. Article L115-5
          6. Article L115-6
          7. Article L115-7
      2. Titre II : OBLIGATIONS Consulter cette section

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      3. Titre III : PROTECTIONS ET GARANTIES Consulter cette section

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      4. Titre IV : DISPOSITIONS PARTICULIERES RELATIVES À L'OUTRE-MER Consulter cette section

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    3. Livre II : EXERCICE DU DROIT SYNDICAL ET DIALOGUE SOCIAL Consulter cette section

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    4. Livre III : RECRUTEMENT Consulter cette section

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    5. Livre IV : PRINCIPES D'ORGANISATION ET DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Consulter cette section

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    6. Livre V : CARRIÈRE ET PARCOURS PROFESSIONNEL Consulter cette section

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    7. Livre VI : TEMPS DE TRAVAIL ET CONGÉS Consulter cette section

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    8. Livre VII : RÉMUNÉRATION ET ACTION SOCIALE Consulter cette section

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    9. Livre VIII : PRÉVENTION ET PROTECTION EN MATIÈRE DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL Consulter cette section

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  2. PARTIE RÉGLEMENTAIRE Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
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Sommaire

  1. PARTIE LÉGISLATIVE Consulter cette section
    1. Chapitre liminaire : Champ d'application et définitions Consulter cette section

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    2. Livre Ier : DROITS, OBLIGATIONS ET PROTECTIONS Consulter cette section
      1. Titre Ier : DROITS ET LIBERTÉS Consulter cette section
        1. Chapitre Ier : Liberté d'opinion Consulter cette section

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        2. Chapitre II : Principe de participation Consulter cette section

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        3. Chapitre III : Droit syndical Consulter cette section

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        4. Chapitre IV : Droit de grève Consulter cette section

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        5. Chapitre V : Droits à rémunération, droits sociaux, droit à la formation professionnelle et droit à l'information Consulter cette section
          1. Article L115-1
          2. Article L115-2
          3. Article L115-3
          4. Article L115-4
          5. Article L115-5
          6. Article L115-6
          7. Article L115-7
      2. Titre II : OBLIGATIONS Consulter cette section

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      3. Titre III : PROTECTIONS ET GARANTIES Consulter cette section

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      4. Titre IV : DISPOSITIONS PARTICULIERES RELATIVES À L'OUTRE-MER Consulter cette section

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    3. Livre II : EXERCICE DU DROIT SYNDICAL ET DIALOGUE SOCIAL Consulter cette section

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    4. Livre III : RECRUTEMENT Consulter cette section

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    5. Livre IV : PRINCIPES D'ORGANISATION ET DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Consulter cette section

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    6. Livre V : CARRIÈRE ET PARCOURS PROFESSIONNEL Consulter cette section

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    7. Livre VI : TEMPS DE TRAVAIL ET CONGÉS Consulter cette section

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    8. Livre VII : RÉMUNÉRATION ET ACTION SOCIALE Consulter cette section

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    9. Livre VIII : PRÉVENTION ET PROTECTION EN MATIÈRE DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL Consulter cette section

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  2. PARTIE RÉGLEMENTAIRE Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
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Texte

L'agent public reçoit de son employeur communication des informations et règles essentielles relatives à l'exercice de ses fonctions.

Historique

Comparer deux versions

Évolution juridique

  1. 11 mars 2023 Version L115-7 — VIGUEUR

Corrections de données

  1. Connue le 20 septembre 2026 à 05h39Correction des données source
  2. Connue le 20 septembre 2026 à 07h13Correction des données source
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Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Création et codification

  • CREE Version publiée au Journal officiel — LOI n°2023-171 du 9 mars 2023 - art. 21

Citations

  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n°65-382 du 21 mai 1965 - art. 2-1 (V)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n°2023-845 du 30 août 2023 (V)
  • CITATION Accès protégé — Cible protégée

Liens entrants

Création et codification

  • CREE Article 21

Citations

  • CITATION Article 2-1
  • CITATION Décret n° 2023-845 du 30 août 2023 portant sur la communication aux agents publics des informations et règles essentielles relatives à l'exercice de leurs fonctions
  • CITATION Accès protégé — Source protégée

Consulter la page officielle ↗

Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
1 septembre 2025 à 21h21
Date de l’import Jurisfac
20 septembre 2026 à 07h13
Identifiant de l’import Jurisfac
832d95c8-3b16-4725-af9c-e1f9cbc3342e
Archive
LEGI_20250901-211619.tar.gz ↗
Licence
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