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  3. Code général de la fonction publique
  4. PARTIE LÉGISLATIVE
  5. Livre Ier : DROITS, OBLIGATIONS ET PROTECTIONS
  6. Titre Ier : DROITS ET LIBERTÉS
  7. Chapitre IV : Droit de grève
  8. Section 3 : Dispositions particulières applicables dans la fonction publique territoriale
  9. Article L114-9

Code général de la fonction publique - Article L114-9

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
1 mars 2022

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Informations de vérification

Version
Mise à jour en retard — 2606e53b-df45-4617-8e36-b5b7c367b48e
Début de validité
1 mars 2022
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
Import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000044427935/2026-10-29
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000044427935/article-l114-9/versions/2606e53b-df45-4617-8e36-b5b7c367b48e/
Sommaire du texte
  1. PARTIE LÉGISLATIVE Consulter cette section
    1. Chapitre liminaire : Champ d'application et définitions Consulter cette section

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    2. Livre Ier : DROITS, OBLIGATIONS ET PROTECTIONS Consulter cette section
      1. Titre Ier : DROITS ET LIBERTÉS Consulter cette section
        1. Chapitre Ier : Liberté d'opinion Consulter cette section

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        2. Chapitre II : Principe de participation Consulter cette section

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        3. Chapitre III : Droit syndical Consulter cette section

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        4. Chapitre IV : Droit de grève Consulter cette section
          1. Section 1 : Dispositions générales Consulter cette section

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          2. Section 2 : Dispositions particulières applicables dans la fonction publique de l'Etat Consulter cette section

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          3. Section 3 : Dispositions particulières applicables dans la fonction publique territoriale Consulter cette section
            1. Article L114-7
            2. Article L114-8
            3. Article L114-9
            4. Article L114-10
        5. Chapitre V : Droits à rémunération, droits sociaux, droit à la formation professionnelle et droit à l'information Consulter cette section

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      2. Titre II : OBLIGATIONS Consulter cette section

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      3. Titre III : PROTECTIONS ET GARANTIES Consulter cette section

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      4. Titre IV : DISPOSITIONS PARTICULIERES RELATIVES À L'OUTRE-MER Consulter cette section

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    3. Livre II : EXERCICE DU DROIT SYNDICAL ET DIALOGUE SOCIAL Consulter cette section

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    4. Livre III : RECRUTEMENT Consulter cette section

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    5. Livre IV : PRINCIPES D'ORGANISATION ET DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Consulter cette section

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    6. Livre V : CARRIÈRE ET PARCOURS PROFESSIONNEL Consulter cette section

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    7. Livre VI : TEMPS DE TRAVAIL ET CONGÉS Consulter cette section

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    8. Livre VII : RÉMUNÉRATION ET ACTION SOCIALE Consulter cette section

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    9. Livre VIII : PRÉVENTION ET PROTECTION EN MATIÈRE DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL Consulter cette section

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  2. PARTIE RÉGLEMENTAIRE Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
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Sommaire

  1. PARTIE LÉGISLATIVE Consulter cette section
    1. Chapitre liminaire : Champ d'application et définitions Consulter cette section

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    2. Livre Ier : DROITS, OBLIGATIONS ET PROTECTIONS Consulter cette section
      1. Titre Ier : DROITS ET LIBERTÉS Consulter cette section
        1. Chapitre Ier : Liberté d'opinion Consulter cette section

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        2. Chapitre II : Principe de participation Consulter cette section

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        3. Chapitre III : Droit syndical Consulter cette section

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        4. Chapitre IV : Droit de grève Consulter cette section
          1. Section 1 : Dispositions générales Consulter cette section

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          2. Section 2 : Dispositions particulières applicables dans la fonction publique de l'Etat Consulter cette section

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          3. Section 3 : Dispositions particulières applicables dans la fonction publique territoriale Consulter cette section
            1. Article L114-7
            2. Article L114-8
            3. Article L114-9
            4. Article L114-10
        5. Chapitre V : Droits à rémunération, droits sociaux, droit à la formation professionnelle et droit à l'information Consulter cette section

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      2. Titre II : OBLIGATIONS Consulter cette section

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      3. Titre III : PROTECTIONS ET GARANTIES Consulter cette section

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      4. Titre IV : DISPOSITIONS PARTICULIERES RELATIVES À L'OUTRE-MER Consulter cette section

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    3. Livre II : EXERCICE DU DROIT SYNDICAL ET DIALOGUE SOCIAL Consulter cette section

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    4. Livre III : RECRUTEMENT Consulter cette section

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    5. Livre IV : PRINCIPES D'ORGANISATION ET DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Consulter cette section

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    6. Livre V : CARRIÈRE ET PARCOURS PROFESSIONNEL Consulter cette section

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    7. Livre VI : TEMPS DE TRAVAIL ET CONGÉS Consulter cette section

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    8. Livre VII : RÉMUNÉRATION ET ACTION SOCIALE Consulter cette section

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    9. Livre VIII : PRÉVENTION ET PROTECTION EN MATIÈRE DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL Consulter cette section

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  2. PARTIE RÉGLEMENTAIRE Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
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Texte


Dans le cas où un préavis de grève a été déposé dans les conditions prévues à l'article L. 2512-2 du code du travail et en vue de l'organisation du service public et de l'information des usagers, les agents territoriaux des services mentionnés à l'article L. 114-7 du présent code informent, au plus tard quarante-huit heures avant de participer à la grève, comprenant au moins un jour ouvré, l'autorité territoriale ou la personne désignée par elle, de leur intention d'y participer.
Les informations issues de ces déclarations individuelles ne peuvent être utilisées que pour l'organisation du service durant la grève et sont couvertes par le secret professionnel. Leur utilisation à d'autres fins ou leur communication à toute personne autre que celles désignées par l'autorité territoriale comme étant chargées de l'organisation du service est passible des peines prévues à l'article 226-13 du code pénal.
L'agent territorial ayant déclaré son intention de participer à la grève dans les conditions prévues au premier alinéa du présent article mais qui renonce à y prendre part en informe l'autorité territoriale au plus tard vingt-quatre heures avant l'heure prévue de sa participation afin que l'autorité puisse procéder à son affectation.
L'agent territorial participant à la grève qui décide de reprendre son service en informe l'autorité territoriale au plus tard vingt-quatre heures avant l'heure de sa reprise afin que l'autorité puisse procéder à son affectation.
L'obligation d'information mentionnée aux deux alinéas qui précèdent n'est pas requise lorsque la grève n'a pas lieu ou lorsque la reprise de service est consécutive à la fin de la grève.
Lorsque l'exercice du droit de grève en cours de service pourrait entraîner un risque de désordre manifeste dans l'exécution du service, l'autorité territoriale peut imposer aux agents territoriaux ayant déclaré leur intention de participer à la grève d'exercer leur droit dès leur prise de service et jusqu'à son terme.

Historique

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Évolution juridique

  1. 1 mars 2022 Version L114-9 — VIGUEUR

Corrections de données

Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.

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Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Concordances

  • CONCORDANCE Version publiée au Journal officiel — Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 - art. 7-2, al. 4 à 8 (VT)

Création et codification

  • CODIFICATION Version publiée au Journal officiel — Ordonnance n°2021-1574 du 24 novembre 2021 - art.
  • CREE Version publiée au Journal officiel — Ordonnance n°2021-1574 du 24 novembre 2021 - art.

Citations

  • CITATION Code général de la fonction publique - art. L114-10 (V)
  • CITATION Code général de la fonction publique - art. L114-7 (V) — Cible absente ou non résolue
  • CITATION Code pénal - art. 226-13 (V)
  • CITATION Code du travail - art. L2512-2 (V)

Liens entrants

Concordances

  • CONCORDANCE Article 7-2

Création et codification

  • CODIFICATION Article sans numéro
  • CREE Article sans numéro

Citations

  • CITATION Article 226-13
  • CITATION Article 226-13
  • CITATION Article L2512-2
  • CITATION Article L114-7

Consulter la page officielle ↗

Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
13 juillet 2025 à 10h14
Date de l’import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14
Identifiant de l’import Jurisfac
e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Archive
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Licence
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