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  3. Décret n° 2022-900 du 17 juin 2022 relatif à la déontologie et à la discipline des officiers ministériels
  4. Chapitre IV : La procédure
  5. Section 2 : La procédure disciplinaire
  6. Sous-section 1 : Procédure devant la juridiction disciplinaire de première instance
  7. Article 45

Décret n° 2022-900 du 17 juin 2022 relatif à la déontologie et à la discipline des officiers ministériels - Article 45

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
1 juillet 2022

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Version
Mise à jour en retard — 9f0e60c3-0169-413b-884d-d414a57c36f0
Début de validité
1 juillet 2022
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
Import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000045933588/2026-10-24
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000045933588/article-45/versions/9f0e60c3-0169-413b-884d-d414a57c36f0/
Sommaire du texte
  1. Article 1
  2. Chapitre Ier : Les mesures préventives Consulter cette section

    Ouvrez pour charger ce niveau.

  3. Chapitre II : L'enquête Consulter cette section

    Ouvrez pour charger ce niveau.

  4. Chapitre III : Les juridictions disciplinaires Consulter cette section

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  5. Chapitre IV : La procédure Consulter cette section
    1. Section 1 : Dispositions communes Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    2. Section 2 : La procédure disciplinaire Consulter cette section
      1. Sous-section 1 : Procédure devant la juridiction disciplinaire de première instance Consulter cette section
        1. Article 42
        2. Article 43
        3. Article 44
        4. Article 45
        5. Article 46
        6. Article 47
        7. Article 48
        8. Article 49
        9. Article 50
      2. Sous-section 2 : Procédure devant la juridiction disciplinaire de second degré Consulter cette section

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      3. Sous-section 3 : Procédure de relèvement Consulter cette section

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    3. Section 3 : La suspension provisoire Consulter cette section

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    4. Section 4 : Les procédures particulières Consulter cette section

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  6. Chapitre V : Les effets des décisions disciplinaires Consulter cette section

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  7. Chapitre VI : Dispositions particulieres Consulter cette section

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  8. Chapitre VII : Dispositions diverses Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Notes
  3. Historique
  4. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Article 1
  2. Chapitre Ier : Les mesures préventives Consulter cette section

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  3. Chapitre II : L'enquête Consulter cette section

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  4. Chapitre III : Les juridictions disciplinaires Consulter cette section

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  5. Chapitre IV : La procédure Consulter cette section
    1. Section 1 : Dispositions communes Consulter cette section

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    2. Section 2 : La procédure disciplinaire Consulter cette section
      1. Sous-section 1 : Procédure devant la juridiction disciplinaire de première instance Consulter cette section
        1. Article 42
        2. Article 43
        3. Article 44
        4. Article 45
        5. Article 46
        6. Article 47
        7. Article 48
        8. Article 49
        9. Article 50
      2. Sous-section 2 : Procédure devant la juridiction disciplinaire de second degré Consulter cette section

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      3. Sous-section 3 : Procédure de relèvement Consulter cette section

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    3. Section 3 : La suspension provisoire Consulter cette section

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    4. Section 4 : Les procédures particulières Consulter cette section

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  6. Chapitre V : Les effets des décisions disciplinaires Consulter cette section

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  7. Chapitre VI : Dispositions particulieres Consulter cette section

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  8. Chapitre VII : Dispositions diverses Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Notes
  3. Historique
  4. Provenance
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Texte


La procédure est orale.
Lorsqu'il ne fait pas application du deuxième alinéa de l'article 44, le président de la juridiction disciplinaire peut désigner un rapporteur parmi les membres de la juridiction. Le rapporteur peut, avant l'audience :


- entendre les parties et toute personne dont l'audition lui paraît utile ;
- demander aux parties toutes pièces ou tous documents de nature à éclairer la juridiction.


Il dresse un procès-verbal de chaque audition. Le procès-verbal est signé par le rapporteur et par la personne entendue ou mention est faite que celle-ci ne veut ou ne peut pas signer.
Il fait un rapport oral de l'affaire à l'audience avant les plaidoiries. Le rapport comporte un exposé objectif des faits, des pièces du dossier et des actes d'instruction accomplis. Il précise les questions de fait et de droit soulevées par le litige et fait mention des éléments propres à éclairer le débat, sans faire connaître l'avis du rapporteur.
Le jour de l'audience, le président s'assure qu'il s'est écoulé un temps suffisant depuis l'assignation pour que la partie assignée ait pu préparer sa défense.
Dans tous les cas, la personne poursuivie ou son conseil prend la parole en dernier.

Notes


Historique

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Évolution juridique

  1. 1 juillet 2022 Version 45 — VIGUEUR

Corrections de données

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
13 juillet 2025 à 10h14
Date de l’import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14
Identifiant de l’import Jurisfac
e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Archive
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Licence
Licence Ouverte 2.0 ↗

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