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  5. Livre VII : RÉMUNÉRATION ET ACTION SOCIALE
  6. Titre Ier : RÉMUNERATION
  7. Chapitre V : Fonds de compensation
  8. Article L715-2

Code général de la fonction publique - Article L715-2

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
18 août 2022

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Informations de vérification

Version
Mise à jour en retard — ae58ab03-d1bb-487b-9f20-aa8331e75996
Début de validité
18 août 2022
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
Import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000046195170/2026-10-29
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000046195170/article-l715-2/versions/ae58ab03-d1bb-487b-9f20-aa8331e75996/
Sommaire du texte
  1. PARTIE LÉGISLATIVE Consulter cette section
    1. Chapitre liminaire : Champ d'application et définitions Consulter cette section

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    2. Livre Ier : DROITS, OBLIGATIONS ET PROTECTIONS Consulter cette section

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    3. Livre II : EXERCICE DU DROIT SYNDICAL ET DIALOGUE SOCIAL Consulter cette section

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    4. Livre III : RECRUTEMENT Consulter cette section

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    5. Livre IV : PRINCIPES D'ORGANISATION ET DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Consulter cette section

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    6. Livre V : CARRIÈRE ET PARCOURS PROFESSIONNEL Consulter cette section

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    7. Livre VI : TEMPS DE TRAVAIL ET CONGÉS Consulter cette section

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    8. Livre VII : RÉMUNÉRATION ET ACTION SOCIALE Consulter cette section
      1. Titre Ier : RÉMUNERATION Consulter cette section
        1. Chapitre Ier : Détermination de la rémuneration des agents publics Consulter cette section

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        2. Chapitre II : Rémunérations des fonctionnaires Consulter cette section

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        3. Chapitre III : Rémunération des agents contractuels Consulter cette section

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        4. Chapitre IV : Régimes indemnitaires Consulter cette section

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        5. Chapitre V : Fonds de compensation Consulter cette section
          1. Article L715-1
          2. Article L715-2
        6. Chapitre VI : Publication d'informations Consulter cette section

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      2. Titre II : AVANTAGES DIVERS ET PRISE EN CHARGE DE FRAIS Consulter cette section

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      3. Titre III : ACTION SOCIALE Consulter cette section

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      4. Titre IV : DISPOSITIONS PARTICULIÈRES RELATIVES À L'OUTRE-MER Consulter cette section

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    9. Livre VIII : PRÉVENTION ET PROTECTION EN MATIÈRE DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL Consulter cette section

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  2. PARTIE RÉGLEMENTAIRE Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. PARTIE LÉGISLATIVE Consulter cette section
    1. Chapitre liminaire : Champ d'application et définitions Consulter cette section

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    2. Livre Ier : DROITS, OBLIGATIONS ET PROTECTIONS Consulter cette section

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    3. Livre II : EXERCICE DU DROIT SYNDICAL ET DIALOGUE SOCIAL Consulter cette section

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    4. Livre III : RECRUTEMENT Consulter cette section

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    5. Livre IV : PRINCIPES D'ORGANISATION ET DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Consulter cette section

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    6. Livre V : CARRIÈRE ET PARCOURS PROFESSIONNEL Consulter cette section

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    7. Livre VI : TEMPS DE TRAVAIL ET CONGÉS Consulter cette section

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    8. Livre VII : RÉMUNÉRATION ET ACTION SOCIALE Consulter cette section
      1. Titre Ier : RÉMUNERATION Consulter cette section
        1. Chapitre Ier : Détermination de la rémuneration des agents publics Consulter cette section

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        2. Chapitre II : Rémunérations des fonctionnaires Consulter cette section

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        3. Chapitre III : Rémunération des agents contractuels Consulter cette section

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        4. Chapitre IV : Régimes indemnitaires Consulter cette section

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        5. Chapitre V : Fonds de compensation Consulter cette section
          1. Article L715-1
          2. Article L715-2
        6. Chapitre VI : Publication d'informations Consulter cette section

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      2. Titre II : AVANTAGES DIVERS ET PRISE EN CHARGE DE FRAIS Consulter cette section

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      3. Titre III : ACTION SOCIALE Consulter cette section

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      4. Titre IV : DISPOSITIONS PARTICULIÈRES RELATIVES À L'OUTRE-MER Consulter cette section

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    9. Livre VIII : PRÉVENTION ET PROTECTION EN MATIÈRE DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL Consulter cette section

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  2. PARTIE RÉGLEMENTAIRE Consulter cette section

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Texte

Un fonds particulier de compensation assure la répartition des charges qui résultent, pour les collectivités territoriales et les établissements publics en relevant et n'employant que des fonctionnaires à temps non complet, du versement du supplément familial de traitement à ces fonctionnaires ainsi que du paiement de l'allocation spécifique de cessation d'activité prévue à l'article L. 555-1 et des cotisations et contributions sociales y afférentes.

Historique

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Évolution juridique

  1. 18 août 2022 Version L715-2 — VIGUEUR

Corrections de données

Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.

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Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Création et codification

  • CREE Version publiée au Journal officiel — LOI n°2022-1157 du 16 août 2022 - art. 29

Liens entrants

Création et codification

  • CREE Article 29

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
13 juillet 2025 à 10h14
Date de l’import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14
Identifiant de l’import Jurisfac
e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Archive
Freemium_legi_global_20250713-140000.tar.gz ↗
Licence
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