Accord du 20 octobre 2023 relatif à la protection sociale complémentaire en matière de couverture des frais occasionnés par une maternité, une maladie ou un accident des agents du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires (MTECT), du ministère de la transition énergétique (MTE) et du secrétariat d'État chargé de la mer, ainsi que ceux des établissements publics et autorités administratives indépendantes - Article
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- En vigueur depuis le
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- Version
- Mise à jour en retard — 03558167-ac50-4dd0-85c2-91435609facc
- Début de validité
- 9 mai 2024
- Source
- Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
- Import Jurisfac
- 6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
- Page officielle
- https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000049518561/2026-10-23
- URL permanente
- https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000049518561/article/versions/03558167-ac50-4dd0-85c2-91435609facc/
Sommaire du texte
Texte
ANNEXE 4
PRÉCISIONS QUANT AUX BÉNÉFICIAIRES DU DISPOSITIF
|
Adhésion (hors cas de dispenses) |
Prise en charge par l'employeur du panier de soins interministériel |
|
|---|---|---|
|
Agents actifs |
||
|
Fonctionnaires civils de l'Etat |
Obligatoire |
50% |
|
Fonctionnaires stagiaires de l'Etat |
Obligatoire |
50% |
|
Agents contractuels de droit public |
Obligatoire |
50% |
|
Agents contractuels de droit privé non couverts par un contrat collectif à adhésion obligatoire prévu à l'article L. 911-1 du code de la sécurité sociale |
Obligatoire |
50% |
|
Ouvriers de l'Etat mentionnés au 5° de l'article L. 6 du CGFP |
Obligatoire |
50% |
|
Actif en congé parental |
Obligatoire |
50% |
|
Actif en disponibilité pour raison de santé, congé sans rémunération pour raison de santé ou congé sans salaire pour raison de santé, de maternité ou charges parentales |
Obligatoire |
50% |
|
Actif en congé de proche aidant, de présence parentale et congé de solidarité familiale |
Obligatoire |
50% |
|
Actif en congé de formation professionnelle |
Obligatoire |
50% |
|
Retraités |
||
|
Retraités |
Facultative |
0% |
|
Ayants-droit |
||
|
Conjoints, Pacsés et concubins |
Facultative |
0% |
|
Enfants ou petits-enfants à charge jusqu'à 25 ans (sans limite d'âge en cas de handicap) |
Facultative |
0% |
|
Veufs/veuves |
Facultative |
0% |
|
Orphelins/orphelines |
Facultative |
0% |
|
Cas particuliers |
||
|
Personnel militaire en position normale d'activité |
Adhésion obligatoire à la PSC du ministère des Armées |
50% |
|
Personnel militaire en détachement |
Adhésion obligatoire à la PSC de son employeur |
50% |
|
Apprentis |
Obligatoire |
50% |
|
Agents avec suspension de contrat (dont disponibilité pour création d'entreprise, etc) |
Facultative |
0% |
|
Contrat de courte-durée |
Obligatoire |
50% |
|
Stagiaires (hors fonctionnaires stagiaires) |
Non couvert |
- |
|
Services civiques |
Non couvert |
- |
Historique
Évolution juridique
Corrections de données
Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.
Sources créatrices et modificatrices
Liens sortants
Citations
Liens entrants
Citations
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L911-1
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L911-1