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  2. Législation consolidée
  3. Décret n° 2011-1040 du 29 août 2011 fixant les règles communes applicables aux fonctionnaires des communes et des groupements de communes de la Polynésie française ainsi que de leurs établissements publics administratifs
  4. Chapitre II : Des carrières
  5. Section 2 : Congés
  6. Sous-section 4 : Dispositions communes aux congés de longue maladie et aux congés de longue durée
  7. Article 103

Décret n° 2011-1040 du 29 août 2011 fixant les règles communes applicables aux fonctionnaires des communes et des groupements de communes de la Polynésie française ainsi que de leurs établissements publics administratifs - Article 103

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
8 juin 2024

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Informations de vérification

Version
Mise à jour en retard — dab2d9cf-24ae-4e01-ab82-0aa8d1c7cea1
Début de validité
8 juin 2024
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
Import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000049673468/2026-10-28
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000049673468/article-103/versions/dab2d9cf-24ae-4e01-ab82-0aa8d1c7cea1/
Sommaire du texte
  1. Chapitre Ier : Accès aux emplois Consulter cette section

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  2. Chapitre II : Des carrières Consulter cette section
    1. Section 1 : Positions Consulter cette section

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    2. Section 2 : Congés Consulter cette section
      1. Sous-section 1 : Des congés de maladie Consulter cette section

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      2. Sous-section 2 : Congés de longue maladie Consulter cette section

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      3. Sous-section 3 : Congés de longue durée Consulter cette section

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      4. Sous-section 4 : Dispositions communes aux congés de longue maladie et aux congés de longue durée Consulter cette section
        1. Article 93
        2. Article 94
        3. Article 95
        4. Article 96
        5. Article 97
        6. Article 98
        7. Article 99
        8. Article 100
        9. Article 101
        10. Article 103
        11. Article 104
        12. Article 105
        13. Article 106
        14. Article 107
      5. Sous-section 4 bis : Temps partiel pour raison thérapeutique Consulter cette section

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      6. Sous-section 5 : Congé pour formation syndicale Consulter cette section

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      7. Sous-section 6 : Congé lié aux charges parentales ou congé de présence parentale Consulter cette section

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      8. Sous-section 7 : Congé pour solidarité familiale Consulter cette section

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    3. Section 3 : Appréciation de la valeur professionnelle, avancement et reclassement Consulter cette section

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    4. Section 4 : Cessation de fonctions et perte d'emploi Consulter cette section

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    5. Section 5 : Discipline Consulter cette section

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  3. Chapitre III : Droits et garanties Consulter cette section

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  4. Chapitre III bis : Le télétravail Consulter cette section

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  5. Chapitre IV : Le centre de gestion et de formation Consulter cette section

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  6. Chapitre V : Dispositions transitoires et finales Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Chapitre Ier : Accès aux emplois Consulter cette section

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  2. Chapitre II : Des carrières Consulter cette section
    1. Section 1 : Positions Consulter cette section

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    2. Section 2 : Congés Consulter cette section
      1. Sous-section 1 : Des congés de maladie Consulter cette section

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      2. Sous-section 2 : Congés de longue maladie Consulter cette section

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      3. Sous-section 3 : Congés de longue durée Consulter cette section

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      4. Sous-section 4 : Dispositions communes aux congés de longue maladie et aux congés de longue durée Consulter cette section
        1. Article 93
        2. Article 94
        3. Article 95
        4. Article 96
        5. Article 97
        6. Article 98
        7. Article 99
        8. Article 100
        9. Article 101
        10. Article 103
        11. Article 104
        12. Article 105
        13. Article 106
        14. Article 107
      5. Sous-section 4 bis : Temps partiel pour raison thérapeutique Consulter cette section

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      6. Sous-section 5 : Congé pour formation syndicale Consulter cette section

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      7. Sous-section 6 : Congé lié aux charges parentales ou congé de présence parentale Consulter cette section

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      8. Sous-section 7 : Congé pour solidarité familiale Consulter cette section

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    3. Section 3 : Appréciation de la valeur professionnelle, avancement et reclassement Consulter cette section

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    4. Section 4 : Cessation de fonctions et perte d'emploi Consulter cette section

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    5. Section 5 : Discipline Consulter cette section

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  3. Chapitre III : Droits et garanties Consulter cette section

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  4. Chapitre III bis : Le télétravail Consulter cette section

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  5. Chapitre IV : Le centre de gestion et de formation Consulter cette section

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  6. Chapitre V : Dispositions transitoires et finales Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
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Texte

Tout fonctionnaire bénéficiant d'un congé de longue maladie ou de longue durée doit, sous peine d'interruption du versement de sa rémunération, se soumettre aux visites de contrôle prescrites par le médecin agréé ou le comité médical.

Le temps pendant lequel le versement de la rémunération a été interrompu compte dans la période de congé.

Le refus répété et sans motif valable de se soumettre au contrôle prévu au premier alinéa peut entraîner, après mise en demeure, la perte du bénéfice du congé de longue maladie ou de longue durée.

Historique

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Évolution juridique

  1. 2 septembre 2011 Version 103 — MODIFIE
  2. 8 juin 2024 Version 103 — VIGUEUR Comparer avec la précédente

Corrections de données

Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.

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Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Décret n°2024-513 du 5 juin 2024 - art. 46

Liens entrants

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article 46

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
13 juillet 2025 à 10h14
Date de l’import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14
Identifiant de l’import Jurisfac
e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Archive
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