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  3. Arrêté du 4 décembre 2020 fixant les modalités de nomination des médecins de prévention ainsi que l'organisation et les conditions de fonctionnement du service de médecine de prévention organisé au profit du personnel civil du ministère de la défense
  4. Titre V : SURVEILLANCE INDIVIDUELLE DE L'ÉTAT DE SANTÉ DES AGENTS
  5. Chapitre Ier : SUIVI INDIVIDUEL RENFORCÉ
  6. Article 15

Arrêté du 4 décembre 2020 fixant les modalités de nomination des médecins de prévention ainsi que l'organisation et les conditions de fonctionnement du service de médecine de prévention organisé au profit du personnel civil du ministère de la défense - Article 15

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
15 juillet 2024

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Informations de vérification

Version
Mise à jour en retard — 2180bdba-1640-4dbb-9e9c-d560ad023c09
Début de validité
15 juillet 2024
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
Import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000049988734/2026-10-27
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000049988734/article-15/versions/2180bdba-1640-4dbb-9e9c-d560ad023c09/
Sommaire du texte
  1. Titre Ier : CHAMP D'APPLICATION Consulter cette section

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  2. Titre II : GÉNÉRALITÉS Consulter cette section

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  3. Titre III : RÔLE DU SERVICE DE SANTÉ DES ARMÉES Consulter cette section

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  4. Titre IV : MODALITÉS DE NOMINATION ET RÔLE DES MÉDECINS DU TRAVAIL Consulter cette section

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  5. Titre V : SURVEILLANCE INDIVIDUELLE DE L'ÉTAT DE SANTÉ DES AGENTS Consulter cette section
    1. Article 14
    2. Chapitre Ier : SUIVI INDIVIDUEL RENFORCÉ Consulter cette section
      1. Article 15
      2. Article 16
      3. Article 17
      4. Article 18
    3. Chapitre II : VISITE D'INFORMATION ET DE PRÉVENTION Consulter cette section

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    4. Chapitre III : AUTRES VISITES ET EXAMENS Consulter cette section

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    5. Chapitre IV : DISPOSITIONS COMMUNES Consulter cette section

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  6. Titre VI : RÔLE DES AUTORITÉS D'EMPLOI Consulter cette section

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  7. Titre VII : DISPOSITIONS DIVERSES Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Notes
  3. Historique
  4. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Titre Ier : CHAMP D'APPLICATION Consulter cette section

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  2. Titre II : GÉNÉRALITÉS Consulter cette section

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  3. Titre III : RÔLE DU SERVICE DE SANTÉ DES ARMÉES Consulter cette section

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  4. Titre IV : MODALITÉS DE NOMINATION ET RÔLE DES MÉDECINS DU TRAVAIL Consulter cette section

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  5. Titre V : SURVEILLANCE INDIVIDUELLE DE L'ÉTAT DE SANTÉ DES AGENTS Consulter cette section
    1. Article 14
    2. Chapitre Ier : SUIVI INDIVIDUEL RENFORCÉ Consulter cette section
      1. Article 15
      2. Article 16
      3. Article 17
      4. Article 18
    3. Chapitre II : VISITE D'INFORMATION ET DE PRÉVENTION Consulter cette section

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    4. Chapitre III : AUTRES VISITES ET EXAMENS Consulter cette section

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    5. Chapitre IV : DISPOSITIONS COMMUNES Consulter cette section

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  6. Titre VI : RÔLE DES AUTORITÉS D'EMPLOI Consulter cette section

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  7. Titre VII : DISPOSITIONS DIVERSES Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Notes
  3. Historique
  4. Provenance
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Texte

Tout agent affecté à un poste présentant des risques particuliers pour sa santé ou sa sécurité ou pour celles de ses collègues ou des tiers évoluant dans l'environnement immédiat de travail bénéficie d'un suivi individuel renforcé de son état de santé, dans les conditions prévues au présent chapitre.

Ce suivi comprend notamment un examen médical d'aptitude. Il est réalisé préalablement à l'affectation sur le poste et renouvelé périodiquement. Il est effectué par le médecin du travail.

Ce suivi individuel renforcé est mis en place pour :

1° Les agents occupant des postes les exposant aux travaux et risques objet du I de l'article R. 4624-23 du code du travail ;

2° Les agents occupant tout poste pour lequel l'affectation sur celui-ci est conditionnée à un examen d'aptitude spécifique prévu par le code du travail ;

3° Les catégories d'agents suivantes :


- les femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitantes ;

- les personnes en situation de handicap ou qui déclarent être titulaires d'une pension d'invalidité ;

- les agents réintégrés après un congé de longue maladie ou de longue durée ;

- les agents souffrant de pathologies particulières déterminées par le médecin du travail comme pouvant avoir une incidence avec les risques liés au poste de travail.


4° Le chef d'organisme peut compléter la liste des postes entrant dans les catégories mentionnées au 1° par des postes présentant des risques particuliers pour la santé ou la sécurité des agents ou pour celles de ses collègues ou des tiers évoluant dans l'environnement immédiat de travail après avis du ou des médecins du travail concernés et de l'instance consultative compétente en matière de santé et de sécurité au travail.

Des dispositions réglementaires particulières au ministère de la défense, prises en applications de l'article 7 du décret du 29 mars 2012 susvisé peuvent, le cas échéant, compléter cette liste.


Notes


Historique

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Évolution juridique

  1. 1 janvier 2021 Version 15 — MODIFIE
  2. 15 juillet 2024 Version 15 — VIGUEUR Comparer avec la précédente

Corrections de données

Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.

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Article 16 →

Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Arrêté du 5 juillet 2024 - art. 6

Citations

  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n°2012-422 du 29 mars 2012 - art. 7
  • CITATION Code du travail
  • CITATION Code du travail - art. R4624-23 — Cible absente ou non résolue

Liens entrants

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article 6

Citations

  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article R4624-23
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article R4624-23
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article R4624-23
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article R4624-23
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article R4624-23
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article R4624-23

Consulter la page officielle ↗

Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
13 juillet 2025 à 10h14
Date de l’import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14
Identifiant de l’import Jurisfac
e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
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