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  2. Législation consolidée
  3. Décret n°86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l'Etat pris pour l'application de l'article 7 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat
  4. Titre IV : Temps partiel pour raison thérapeutique et congés pour raison de santé
  5. Article 18

Décret n°86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l'Etat pris pour l'application de l'article 7 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat - Article 18

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
1 juin 2026

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Version
Mise à jour en retard — 53c6d536-afd3-45cd-befd-362119f3ecb5
Début de validité
1 juin 2026
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 31 juillet 2026 à 22h20
Import Jurisfac
22 octobre 2026 à 23h05 — 117c4b1d-2839-4e4c-b828-f1da5300d073
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000054175573/2026-10-24
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000054175573/article-18/versions/53c6d536-afd3-45cd-befd-362119f3ecb5/
Sommaire du texte
  1. Titre Ier : Dispositions générales Consulter cette section

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  2. Titre Ier bis : Dispositions propres au contrat de projet Consulter cette section

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  3. Titre II : Modalités de recrutement Consulter cette section

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  4. Titre III : Congé annuel, congé pour formation syndicale, pour formation de cadres et d'animateurs pour la jeunesse, congés pour formation professionnelle et congé de représentation Consulter cette section

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  5. Titre IV : Temps partiel pour raison thérapeutique et congés pour raison de santé Consulter cette section
    1. Article 11-1
    2. Article 12
    3. Article 13
    4. Article 14
    5. Article 15
    6. Article 15
    7. Article 16
    8. Article 16
    9. Article 17
    10. Article 17
    11. Article 18
    12. Article 18
    13. Article 18
  6. Titre V : Congés non rémunérés pour raisons familiales ou personnelles Consulter cette section

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  7. Titre VI : Absences résultant d'une obligation légale et des activités dans une réserve Consulter cette section

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  8. Titre VII : Condition d'ouverture des droits soumis à condition d'ancienneté Consulter cette section

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  9. Titre VIII : Condition de réemploi Consulter cette section

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  10. Titre VIII bis : Mobilité Consulter cette section

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  11. Titre IX : Travail à temps partiel Consulter cette section

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  12. Titre X : Suspension et discipline Consulter cette section

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  13. Titre XI : Fin du contrat - Licenciement - Mesures d'accompagnement des agents en contrat à durée indéterminée en cas de restructuration d'un service de l'Etat ou de l'un de ses établissements publics Consulter cette section

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  14. Titre XII : Indemnité de licenciement Consulter cette section

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  15. Titre XIII : Dispositions diverses Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Notes
  3. Historique
  4. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Titre Ier : Dispositions générales Consulter cette section

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  2. Titre Ier bis : Dispositions propres au contrat de projet Consulter cette section

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  3. Titre II : Modalités de recrutement Consulter cette section

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  4. Titre III : Congé annuel, congé pour formation syndicale, pour formation de cadres et d'animateurs pour la jeunesse, congés pour formation professionnelle et congé de représentation Consulter cette section

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  5. Titre IV : Temps partiel pour raison thérapeutique et congés pour raison de santé Consulter cette section
    1. Article 11-1
    2. Article 12
    3. Article 13
    4. Article 14
    5. Article 15
    6. Article 15
    7. Article 16
    8. Article 16
    9. Article 17
    10. Article 17
    11. Article 18
    12. Article 18
    13. Article 18
  6. Titre V : Congés non rémunérés pour raisons familiales ou personnelles Consulter cette section

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  7. Titre VI : Absences résultant d'une obligation légale et des activités dans une réserve Consulter cette section

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  8. Titre VII : Condition d'ouverture des droits soumis à condition d'ancienneté Consulter cette section

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  9. Titre VIII : Condition de réemploi Consulter cette section

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  10. Titre VIII bis : Mobilité Consulter cette section

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  11. Titre IX : Travail à temps partiel Consulter cette section

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  12. Titre X : Suspension et discipline Consulter cette section

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  13. Titre XI : Fin du contrat - Licenciement - Mesures d'accompagnement des agents en contrat à durée indéterminée en cas de restructuration d'un service de l'Etat ou de l'un de ses établissements publics Consulter cette section

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  14. Titre XII : Indemnité de licenciement Consulter cette section

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  15. Titre XIII : Dispositions diverses Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Notes
  3. Historique
  4. Provenance
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Texte

Le montant du traitement servi pendant une période de congé de maladie, de grave maladie, d'accident du travail, de maladie professionnelle et, sous réserve des dispositions de l'article 40 ci-dessous, pendant une période de congé de maternité, de paternité et d'accueil de l'enfant, d'adoption ou pendant un congé supplémentaire de naissance succédant à un de ces congés, est établi sur la base de la durée journalière d'utilisation de l'intéressé à la date d'arrêt de travail.

Pour ces congés, un contrôle pourra être effectué à tout moment par un médecin agréé de l'administration.

Si les conclusions du médecin agréé donnent lieu à contestation dans les cas prévus au 4° de l'article R. 331-2 du code général de la fonction publique et aux articles 12, 14, 15, 16 et 17 du présent décret, le conseil médical peut être saisi dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur pour les fonctionnaires titulaires. Cette saisine ne proroge pas la durée du contrat à durée déterminée.

Pour l'application de l'article 13, le conseil médical supérieur peut être saisi dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur pour les fonctionnaires titulaires.

Notes

Conformément à l’article 31 du décret n°2026-427 du 30 mars 2026, ces dispositions, dans leur rédaction résultant dudit décret, s'appliquent aux demandes de congé supplémentaire de naissance présentées à compter du 1er juin 2026 et avec prise d'effet du congé à compter du 1er juillet 2026.

Par dérogation aux dispositions de l'alinéa précédent, l'agent public civil ou militaire, parent d'un enfant né ou adopté entre le 1er janvier 2026 et le 30 juin 2026 ou d'un enfant dont la naissance était supposée intervenir durant cette période, bénéficie du congé supplémentaire de naissance à condition d'en faire la demande à l'autorité dont il relève un mois avant le début souhaité du congé.

La ou les périodes de congé débutent dans un délai de neuf mois à compter du 1er juillet 2026.

Lorsque la durée du congé de maternité, de paternité et d'accueil de l'enfant et d'adoption est augmentée en application des dispositions de l'article L. 4138-4 du code de la défense ou des articles L. 631-3 et L. 631-5 du code général de la fonction publique, le délai de neuf mois mentionné au troisième alinéa est augmenté de la même durée.

Historique

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Évolution juridique

  1. 19 janvier 1986 Version 18 — MODIFIE
  2. 4 mars 2003 Version 18 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  3. 14 mars 2007 Version 18 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  4. 6 novembre 2014 Version 18 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  5. 14 mars 2022 Version 18 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  6. 1 octobre 2025 Version 18 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  7. 1 juin 2026 Version 18 — VIGUEUR Comparer avec la précédente

Corrections de données

  1. Connue le 17 septembre 2026 à 22h42Correction des données source
  2. Connue le 17 septembre 2026 à 22h42Correction des données source
  3. Connue le 17 septembre 2026 à 22h42Correction des données source
  4. Connue le 17 septembre 2026 à 22h42Correction des données source
  5. Connue le 21 septembre 2026 à 17h21Correction des données source
  6. Connue le 21 septembre 2026 à 17h21Correction des données source
  7. Connue le 21 septembre 2026 à 17h21Correction des données source
  8. Connue le 21 septembre 2026 à 17h21Correction des données source
  9. Connue le 21 septembre 2026 à 17h21Correction des données source
  10. Connue le 21 septembre 2026 à 17h21Correction des données source
  11. Connue le 14 octobre 2026 à 15h01Correction des données source
  12. Connue le 14 octobre 2026 à 15h01Correction des données source
  13. Connue le 14 octobre 2026 à 15h01Correction des données source
  14. Connue le 14 octobre 2026 à 15h01Correction des données source
  15. Connue le 14 octobre 2026 à 15h01Correction des données source
  16. Connue le 16 octobre 2026 à 03h46Correction des données source
  17. Connue le 16 octobre 2026 à 05h21Correction des données source
  18. Connue le 22 octobre 2026 à 23h05Correction des données source
  19. Connue le 22 octobre 2026 à 23h05Correction des données source
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Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Décret n°2026-427 du 30 mai 2026 - art. 9

Citations

  • CITATION Code général de la fonction publique

Liens entrants

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article 41

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
31 juillet 2026 à 22h20
Date de l’import Jurisfac
22 octobre 2026 à 23h05
Identifiant de l’import Jurisfac
117c4b1d-2839-4e4c-b828-f1da5300d073
Archive
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