Loi n° 98-657 du 29 juillet 1998 d'orientation relative à la lutte contre les exclusions - Article 25
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- En vigueur depuis le
Informations de vérification
- Version
- Mise à jour en retard — 0f486af7-c386-47b0-90c2-ea41df19cbf1
- Début de validité
- 29 décembre 2001
- Source
- Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
- Import Jurisfac
- 6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
- Page officielle
- https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000006657916/2026-10-28
- URL permanente
- https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000006657916/article-25/versions/0f486af7-c386-47b0-90c2-ea41df19cbf1/
Sommaire du texte
Texte
Par dérogation aux limites d'âge prévues à l'article L. 980-1 du code du travail, les contrats mentionnés à l'article L. 981-1 du même code sont ouverts aux personnes sans emploi de vingt-six ans et plus rencontrant ou susceptibles de rencontrer des difficultés sociales et professionnelles.
Les dispositions des articles L. 980-1, L. 981-1, L. 981-2, L. 981-10, L. 981-11 et L. 981-12 du même code ainsi que celles du IV de l'article 30 de la loi de finances pour 1985 (n° 84-1208 du 29 décembre 1984) sont applicables aux contrats conclus en application de l'alinéa précédent. Toutefois, lorsque ces contrats sont financés dans le cadre de l'article 2 de la loi n° 2001-624 du 17 juillet 2001 portant diverses dispositions d'ordre social, éducatif et culturel, les organismes gestionnaires mentionnés à l'article L. 351-21 du même code peuvent prendre en charge directement les dépenses pour des actions de formation qui leur sont afférentes. Ce financement est alors exclusif de tout versement au titre du IV de l'article 30 de la loi de finances pour 1985 précitée.
Par dérogation aux dispositions de l'article L. 981-1 du même code, ces contrats peuvent prendre la forme d'un contrat de travail à durée indéterminée comportant une période de qualification d'une durée égale à celle du contrat prévu au premier alinéa du même article.
Les dispositions de l'article L. 981-3 du même code ne leur sont pas applicables.
Les dispositions de l'article L. 981-4 du même code ne s'appliquent qu'aux contrats conclus avant le 1er janvier 2002.
Les entreprises de travail temporaire peuvent également embaucher des personnes de vingt-six ans et plus dans les conditions définies au présent article. Les activités professionnelles en relation avec les enseignements reçus sont alors exercées dans le cadre des missions régies par le chapitre IV du titre II du livre Ier du code du travail.
Un décret en Conseil d'Etat fixe les autres conditions de mise en oeuvre des contrats mentionnés ci-dessus, en particulier les conditions auquelles doivent répondre les personnes sans emploi susceptibles d'en bénéficier, les conditions de rémunération ainsi que les aides de l'Etat auxquelles ils peuvent ouvrir droit et leurs modalités de versement.
Notes
Loi 2004-391 2004-05-04 art. 34 : l'article 25 de la loi 98-657 est abrogée sous réserve des dispositions prévues par l'article 34 I, II, III de la loi 2004-391.
Historique
Évolution juridique
Corrections de données
Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.
Sources créatrices et modificatrices
53 relations · page 1.
Liens sortants
Modifications et abrogations
- ABROGATION Version publiée au Journal officiel — Loi 2004-391 2004-05-04 sous réserve art. 34 I, II, III JORF 5 mai 2004
- MODIFICATION Version publiée au Journal officiel — Loi - art. 143 () JORF 29 décembre 2001
Citations
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Loi 84-1208 1984-12-29 art. 30 Finances pour 1985
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Loi n°2001-624 du 17 juillet 2001 - art. 2 (V)
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n°2002-518 du 16 avril 2002 - art. 1 (Ab)
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Loi n°2004-391 du 4 mai 2004 - art. 34 (V)
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n°2004-1094 du 15 octobre 2004 - art. 2 (V)
- CITATION Code du travail - art. L351-21 (T)
- CITATION Code du travail - art. L980-1 (T)
- CITATION Code du travail - art. L981-1 (M)
- CITATION Code du travail - art. L981-10 (M)
- CITATION Code du travail - art. L981-11 (M)
- CITATION Code du travail - art. L981-12 (Ab)
- CITATION Code du travail - art. L981-2 (M)
- CITATION Code du travail - art. L981-3 (M)
- CITATION Code du travail - art. L981-4 (M)
Liens entrants
Citations
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L980-1
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L980-1
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L980-1
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L980-1
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L981-1
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L981-1
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L981-1
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L981-3
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- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article 2
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article 2
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article 2
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L351-21
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- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L981-2
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L981-4
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L981-10
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L981-10
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L981-10
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L981-10
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- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L981-11
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L981-11
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L981-11
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L981-11
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L981-11
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L981-12
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L981-2