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  3. Loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 relative à la réduction négociée du temps de travail (1)
  4. Chapitre Ier : Durée légale du travail et régime des heures supplémentaires.
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Loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 relative à la réduction négociée du temps de travail (1) - Article 5

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
1 janvier 2004

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Informations de vérification

Version
Mise à jour en retard — 10f2689d-0268-470f-a70e-324ddf11c618
Début de validité
1 janvier 2004
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
Import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000006658085/2026-10-28
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000006658085/article-5/versions/10f2689d-0268-470f-a70e-324ddf11c618/
Sommaire du texte
  1. Chapitre Ier : Durée légale du travail et régime des heures supplémentaires. Consulter cette section
    1. Article 1
    2. Article 2
    3. Article 3
    4. Article 4
    5. Article 5
    6. Article 6
    7. Article 7
  2. Chapitre II : Répartition et aménagement du temps de travail. Consulter cette section

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  3. Chapitre III : Dispositions relatives aux cadres. Consulter cette section

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  4. Chapitre IV : Travail à temps partiel et contrat intermittent. Consulter cette section

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  5. Chapitre V : Dispositions relatives aux congés. Consulter cette section

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  6. Chapitre VI : Compte épargne-temps. Consulter cette section

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  7. Chapitre VII : Formation et réduction du temps de travail. Consulter cette section

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  8. Chapitre VIII : Développement de la négociation et allégement des cotisations sociales. Consulter cette section

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  9. Chapitre IX : Sécurisation juridique. Consulter cette section

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  10. Chapitre X : Rémunération. Consulter cette section

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  11. Chapitre XI : Application dans les professions agricoles. Consulter cette section

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  12. Chapitre XII : Dispositions diverses. Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Chapitre Ier : Durée légale du travail et régime des heures supplémentaires. Consulter cette section
    1. Article 1
    2. Article 2
    3. Article 3
    4. Article 4
    5. Article 5
    6. Article 6
    7. Article 7
  2. Chapitre II : Répartition et aménagement du temps de travail. Consulter cette section

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  3. Chapitre III : Dispositions relatives aux cadres. Consulter cette section

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  4. Chapitre IV : Travail à temps partiel et contrat intermittent. Consulter cette section

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  5. Chapitre V : Dispositions relatives aux congés. Consulter cette section

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  6. Chapitre VI : Compte épargne-temps. Consulter cette section

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  7. Chapitre VII : Formation et réduction du temps de travail. Consulter cette section

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  8. Chapitre VIII : Développement de la négociation et allégement des cotisations sociales. Consulter cette section

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  9. Chapitre IX : Sécurisation juridique. Consulter cette section

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  10. Chapitre X : Rémunération. Consulter cette section

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  11. Chapitre XI : Application dans les professions agricoles. Consulter cette section

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  12. Chapitre XII : Dispositions diverses. Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
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Texte

I., II.-(Paragraphes modificateurs)

III.-[Dispositions déclarées non conformes à la Constitution par décision du Conseil constitutionnel n° 99-423 DC du 13 janvier 2000.]

IV.-Les heures supplémentaires effectuées au-delà de trente-neuf heures hebdomadaires ou de la durée considérée comme équivalente dans les entreprises pour lesquelles la durée légale du travail est fixée à trente-cinq heures à compter du 1er janvier 2002 donnent lieu, jusqu'à cette date, à une majoration de salaire de 25 % pour les huit premières heures et de 50 % pour les suivantes et sont soumises aux dispositions du III de l'article L. 212-5 du code du travail.

V.-Pendant la première année civile au cours de laquelle la durée hebdomadaire est fixée à trente-cinq heures, chacune des quatre premières heures supplémentaires effectuées donne lieu :

- à la bonification prévue au premier alinéa du I de l'article L. 212-5 du même code au taux de 10 % ;

Dans l'attente de la convention ou de l'accord de branche étendu mentionné au I de l'article L. 212-5 du code du travail ou au I de l'article L. 713-6 du code rural, le taux de majoration des quatre premières heures supplémentaires applicables aux entreprises de vingt salariés au plus reste fixé à 10 % au plus tard jusqu'au 31 décembre 2005.

VI., VII.-(Paragraphes modificateurs)

VIII.-Le seuil défini au troisième alinéa de l'article L. 212-6 du code du travail est fixé à trente-sept heures pour l'année 2000 et à trente-six heures pour l'année 2001. Lorsque l'entreprise fait application d'une convention ou d'un accord mentionné à l'article L. 212-8 du même code, ce seuil est fixé respectivement pour les années 2000 et 2001 à 1 690 et 1 645 heures. Pour les entreprises pour lesquelles la durée légale du travail est fixée à trente-cinq heures à compter du 1er janvier 2002, ces seuils sont applicables respectivement en 2002 et en 2003,2004,2005. Ces dispositions sont applicables à compter du 1er janvier 2000.

Historique

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Évolution juridique

  1. 1 février 2000 Version 5 — MODIFIE
  2. 18 janvier 2003 Version 5 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  3. 1 janvier 2004 Version 5 — VIGUEUR Comparer avec la précédente

Corrections de données

Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.

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Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Modifications et abrogations

  • MODIFICATION Version publiée au Journal officiel — Loi n°2004-391 du 4 mai 2004 - art. 50 () JORF 5 mai 2004 en vigueur le 1er janvier 2004

Citations

  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Loi n°2000-37 du 19 janvier 2000 - art. 32 (M)
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Décision n°99-423 DC du 13 janvier 2000, v. init.
  • CITATION Code du travail maritime - art. 26 (V)
  • CITATION Code du travail - art. L212-5 (Ab)
  • CITATION Code du travail - art. L212-6 (Ab)
  • CITATION Code du travail - art. L212-8 (Ab)

Liens entrants

Modifications et abrogations

  • MODIFICATION Version publiée au Journal officiel — Article 50

Citations

  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L212-8
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L212-8
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L212-8
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L212-8
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L212-8
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L212-8
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L212-8
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L212-8
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L212-5
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L212-5
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L212-5
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L212-5
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L212-5
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L212-5
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L212-5
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L212-5
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L212-5
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L212-6
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L212-6
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L212-6
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L212-6
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article L212-6

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
13 juillet 2025 à 10h14
Date de l’import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14
Identifiant de l’import Jurisfac
e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
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