Code du travail - Article L1234-7
Mise à jour en retard
- En vigueur depuis le
Informations de vérification
- Version
- Mise à jour en retard — 577abe51-3b90-4934-a3d6-cc264e640023
- Début de validité
- 1 mai 2008
- Source
- Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 21 novembre 2025 à 22h25
- Import Jurisfac
- 25 septembre 2026 à 05h13 — 4cfc8faf-b9b7-4c53-afe9-d3e8f003f857
- Page officielle
- https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000006901120/2026-10-29
- URL permanente
- https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000006901120/article-l1234-7/versions/577abe51-3b90-4934-a3d6-cc264e640023/
Sommaire du texte
Texte
La cessation de l'entreprise ne libère pas l'employeur de l'obligation de respecter le préavis.
Notes
Historique
Évolution juridique
Corrections de données
Sources créatrices et modificatrices
Liens sortants
Concordances
- CONCORDANCE Code du travail L122-12 alinéa 1
- CONCORDE Code du travail - art. L122-12 (AbD)
Création et codification
- CODIFICATION Version publiée au Journal officiel — Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007
Liens entrants
Concordances
- CONCORDE Article L122-12
- CONCORDE Article L122-12
- CONCORDE Article L122-12