Code du travail - Article L5212-7
Mise à jour en retard
- En vigueur depuis le
Informations de vérification
- Version
- Mise à jour en retard — a352949b-8eb4-4f08-bba8-e911074ef2f1
- Début de validité
- 1 janvier 2020
- Source
- Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 16 juillet 2026 à 21h55
- Import Jurisfac
- 18 octobre 2026 à 07h16 — d0461d67-6271-4d68-a69b-9bbeac75f5fc
- Page officielle
- https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000037388690/2026-10-29
- URL permanente
- https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000037388690/article-l5212-7/versions/a352949b-8eb4-4f08-bba8-e911074ef2f1/
Sommaire du texte
Texte
L'employeur peut s'acquitter de son obligation d'emploi :
1° En accueillant en stage les bénéficiaires mentionnés à l'article L. 5212-13, quelle qu'en soit la durée, ainsi que les jeunes de plus de seize ans bénéficiaires de droits à la prestation de compensation du handicap, de l'allocation compensatrice pour tierce personne ou de l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé qui disposent d'une convention de stage ;
2° En accueillant les bénéficiaires mentionnés au même article L. 5212-13 pour des périodes de mise en situation en milieu professionnel dans les conditions fixées au chapitre V du titre III du livre Ier de la présente partie ;
3° En employant les bénéficiaires mentionnés à l'article L. 5212-13 mis à disposition par les entreprises de travail temporaire et par les groupements d'employeurs.
Les modalités de prise en compte des bénéficiaires mentionnés au présent article sont fixées par décret.
Historique
Évolution juridique
Corrections de données
Sources créatrices et modificatrices
Liens sortants
Concordances
- CONCORDANCE Code du travail L323-8 alinéa 2
- CONCORDE Code du travail - art. L323-8 (M)
Modifications et abrogations
- MODIFIE Version publiée au Journal officiel — LOI n°2018-771 du 5 septembre 2018 - art. 67 (V)
Citations
- CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n°2018-1337 du 28 décembre 2018 - art. 20 (V)
- CITATION Code du travail - art. L323-2 (MMN)
- CITATION Code du travail - art. L5212-12 (MMN)
- CITATION Code du travail - art. L5212-13 (V)
- CITATION Code du travail - art. L5212-5-1 (MMN)
- CITATION Code du travail - art. R5212-10 (M)
Liens entrants
Citations
- CITATION Article L323-2
- CITATION Article L5212-12
- CITATION Article 20
- CITATION Article R5212-10
- CITATION Article R5212-10
- CITATION Article L5212-5-1
- CITATION Article L5212-5-1
- CITATION Article R5212-10