Code du travail - Article L5212-7-2
Mise à jour en retard
- En vigueur depuis le
Informations de vérification
- Version
- Mise à jour en retard — a9df41f6-f56b-407c-84e0-5ce4e618f3b5
- Début de validité
- 1 janvier 2020
- Source
- Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
- Import Jurisfac
- 6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
- Page officielle
- https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000037378295/2026-10-29
- URL permanente
- https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000037378295/article-l5212-7-2/versions/a9df41f6-f56b-407c-84e0-5ce4e618f3b5/
Sommaire du texte
Texte
Peut être pris en compte, dans le calcul du nombre de bénéficiaires de l'obligation d'emploi mentionnés à l'article L. 5212-13, l'effort consenti par l'entreprise en faveur des bénéficiaires qui rencontrent des difficultés particulières de maintien en emploi, selon des modalités fixées par décret.
Historique
Évolution juridique
Corrections de données
Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.
Sources créatrices et modificatrices
Liens sortants
Création et codification
- CREE Version publiée au Journal officiel — LOI n°2018-771 du 5 septembre 2018 - art. 67 (V)
Citations
- CITATION Code du travail - art. L5212-13 (V)
Liens entrants
Création et codification
- CREE Article 67
- CREE Article 67
- CREE Article 67
Citations
- CITATION Article L5212-13
- CITATION Article L5212-13
- CITATION Article L5212-13
- CITATION Article L5212-13