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  4. Partie réglementaire
  5. Deuxième partie : Les relations collectives de travail
  6. Livre Ier : Les syndicats professionnels
  7. Titre IV : Exercice du droit syndical
  8. Chapitre III : Délégué syndical
  9. Section 1 : Conditions de désignation
  10. Sous-section 1 : Entreprises de cinquante salariés et plus
  11. Article R2143-2

Code du travail - Article R2143-2

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
1 mai 2008

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Version
Mise à jour en retard — e4759eb5-74b2-4dbf-915e-d42dcc7bb77c
Début de validité
1 mai 2008
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 19 décembre 2025 à 22h25
Import Jurisfac
28 septembre 2026 à 06h15 — ccbee5f1-d6c3-427d-a808-23f1d916b2d0
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000018535800/2026-10-31
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000018535800/article-r2143-2/versions/e4759eb5-74b2-4dbf-915e-d42dcc7bb77c/
Sommaire du texte
  1. Partie législative Consulter cette section

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  2. Partie réglementaire Consulter cette section
    1. Première partie : Les relations individuelles de travail Consulter cette section

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    2. Deuxième partie : Les relations collectives de travail Consulter cette section
      1. Livre Ier : Les syndicats professionnels Consulter cette section
        1. Titre Ier : Champ d'application
        2. Titre II : Représentativité syndicale Consulter cette section

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        3. Titre III : Statut juridique Consulter cette section

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        4. Titre IV : Exercice du droit syndical Consulter cette section
          1. Chapitre Ier : Principes
          2. Chapitre II : Section syndicale Consulter cette section

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          3. Chapitre III : Délégué syndical Consulter cette section
            1. Section 1 : Conditions de désignation Consulter cette section
              1. Sous-section 1 : Entreprises de cinquante salariés et plus Consulter cette section
                1. Article R2143-1
                2. Article R2143-2
                3. Article R2143-3
                4. Article R2143-3-1
              2. Sous-section 2 : Formalités Consulter cette section

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              3. Sous-section 3 : Contestations Consulter cette section

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            2. Section 2 : Mandat Consulter cette section

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          4. Chapitre IV : Dispositions complémentaires relatives aux entreprises du secteur public
          5. Chapitre V : Formation économique, sociale, environnementale et syndicale des salariés appelés à exercer des fonctions syndicales Consulter cette section

            Ouvrez pour charger ce niveau.

          6. Chapitre VI : Dispositions pénales Consulter cette section

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        5. Titre V : Représentativité patronale Consulter cette section

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      2. Livre II : La négociation collective - Les conventions et accords collectifs de travail Consulter cette section

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      3. Livre III : Les institutions représentatives du personnel Consulter cette section

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      4. Livre IV : Les salariés protégés Consulter cette section

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      5. Livre V : Les conflits collectifs Consulter cette section

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      6. Livre VI : Dispositions relatives à l'outre-mer Consulter cette section

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    3. Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale Consulter cette section

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    4. Quatrième partie : Santé et sécurité au travail Consulter cette section

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    5. Cinquième partie : L'emploi Consulter cette section

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    6. Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie Consulter cette section

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    7. Septième partie : Dispositions particulières à certaines professions et activités Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    8. Huitième partie : Contrôle de l'application de la législation du travail Consulter cette section

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  3. Partie législative ancienne Consulter cette section

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  4. Partie réglementaire ancienne - Décrets en Conseil d'Etat Consulter cette section

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  5. Partie réglementaire ancienne - Décrets simples Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Partie législative Consulter cette section

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  2. Partie réglementaire Consulter cette section
    1. Première partie : Les relations individuelles de travail Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    2. Deuxième partie : Les relations collectives de travail Consulter cette section
      1. Livre Ier : Les syndicats professionnels Consulter cette section
        1. Titre Ier : Champ d'application
        2. Titre II : Représentativité syndicale Consulter cette section

          Ouvrez pour charger ce niveau.

        3. Titre III : Statut juridique Consulter cette section

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        4. Titre IV : Exercice du droit syndical Consulter cette section
          1. Chapitre Ier : Principes
          2. Chapitre II : Section syndicale Consulter cette section

            Ouvrez pour charger ce niveau.

          3. Chapitre III : Délégué syndical Consulter cette section
            1. Section 1 : Conditions de désignation Consulter cette section
              1. Sous-section 1 : Entreprises de cinquante salariés et plus Consulter cette section
                1. Article R2143-1
                2. Article R2143-2
                3. Article R2143-3
                4. Article R2143-3-1
              2. Sous-section 2 : Formalités Consulter cette section

                Ouvrez pour charger ce niveau.

              3. Sous-section 3 : Contestations Consulter cette section

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            2. Section 2 : Mandat Consulter cette section

              Ouvrez pour charger ce niveau.

          4. Chapitre IV : Dispositions complémentaires relatives aux entreprises du secteur public
          5. Chapitre V : Formation économique, sociale, environnementale et syndicale des salariés appelés à exercer des fonctions syndicales Consulter cette section

            Ouvrez pour charger ce niveau.

          6. Chapitre VI : Dispositions pénales Consulter cette section

            Ouvrez pour charger ce niveau.

        5. Titre V : Représentativité patronale Consulter cette section

          Ouvrez pour charger ce niveau.

      2. Livre II : La négociation collective - Les conventions et accords collectifs de travail Consulter cette section

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      3. Livre III : Les institutions représentatives du personnel Consulter cette section

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      4. Livre IV : Les salariés protégés Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

      5. Livre V : Les conflits collectifs Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

      6. Livre VI : Dispositions relatives à l'outre-mer Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

    3. Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    4. Quatrième partie : Santé et sécurité au travail Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    5. Cinquième partie : L'emploi Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    6. Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    7. Septième partie : Dispositions particulières à certaines professions et activités Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    8. Huitième partie : Contrôle de l'application de la législation du travail Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

  3. Partie législative ancienne Consulter cette section

    Ouvrez pour charger ce niveau.

  4. Partie réglementaire ancienne - Décrets en Conseil d'Etat Consulter cette section

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  5. Partie réglementaire ancienne - Décrets simples Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
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Texte


Dans les entreprises, le nombre des délégués syndicaux est fixé comme suit :
1° De 50 à 999 salariés : 1 délégué ;
2° De 1 000 à 1 999 salariés : 2 délégués ;
3° De 2 000 à 3 999 salariés : 3 délégués ;
4° De 4 000 à 9 999 salariés : 4 délégués ;
5° Au-delà de 9 999 salariés : 5 délégués.

Historique

Comparer deux versions

Évolution juridique

  1. 1 mai 2008 Version R2143-2 — VIGUEUR

Corrections de données

  1. Connue le 28 septembre 2026 à 03h58Correction des données source
  2. Connue le 28 septembre 2026 à 06h15Correction des données source
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Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Concordances

  • CONCORDANCE Code du travail - art. R412-2 (Ab) — Référence sans identifiant DILA
  • CONCORDE Code du travail - art. R412-2 (Ab)

Création et codification

  • CREE Version publiée au Journal officiel — Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)

Citations

  • CITATION Code du travail - art. R2143-3 (VD)

Liens entrants

Concordances

  • CONCORDE Article R412-2
  • CONCORDE Article R412-2

Création et codification

  • CREE Article Annexe

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
19 décembre 2025 à 22h25
Date de l’import Jurisfac
28 septembre 2026 à 06h15
Identifiant de l’import Jurisfac
ccbee5f1-d6c3-427d-a808-23f1d916b2d0
Archive
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Licence
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