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  4. Partie réglementaire
  5. Deuxième partie : Les relations collectives de travail
  6. Livre Ier : Les syndicats professionnels
  7. Titre IV : Exercice du droit syndical
  8. Chapitre III : Délégué syndical
  9. Section 1 : Conditions de désignation
  10. Sous-section 1 : Entreprises de cinquante salariés et plus
  11. Article R2143-3-1

Code du travail - Article R2143-3-1

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
1 janvier 2020

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Informations de vérification

Version
Mise à jour en retard — 7b7ad40c-29fc-4c3d-949d-ab8468a64e3f
Début de validité
1 janvier 2020
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 19 décembre 2025 à 22h25
Import Jurisfac
28 septembre 2026 à 06h15 — ccbee5f1-d6c3-427d-a808-23f1d916b2d0
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000040340351/2026-11-01
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000040340351/article-r2143-3-1/versions/7b7ad40c-29fc-4c3d-949d-ab8468a64e3f/
Sommaire du texte
  1. Partie législative Consulter cette section

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  2. Partie réglementaire Consulter cette section
    1. Première partie : Les relations individuelles de travail Consulter cette section

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    2. Deuxième partie : Les relations collectives de travail Consulter cette section
      1. Livre Ier : Les syndicats professionnels Consulter cette section
        1. Titre Ier : Champ d'application
        2. Titre II : Représentativité syndicale Consulter cette section

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        3. Titre III : Statut juridique Consulter cette section

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        4. Titre IV : Exercice du droit syndical Consulter cette section
          1. Chapitre Ier : Principes
          2. Chapitre II : Section syndicale Consulter cette section

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          3. Chapitre III : Délégué syndical Consulter cette section
            1. Section 1 : Conditions de désignation Consulter cette section
              1. Sous-section 1 : Entreprises de cinquante salariés et plus Consulter cette section
                1. Article R2143-1
                2. Article R2143-2
                3. Article R2143-3
                4. Article R2143-3-1
              2. Sous-section 2 : Formalités Consulter cette section

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              3. Sous-section 3 : Contestations Consulter cette section

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            2. Section 2 : Mandat Consulter cette section

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          4. Chapitre IV : Dispositions complémentaires relatives aux entreprises du secteur public
          5. Chapitre V : Formation économique, sociale, environnementale et syndicale des salariés appelés à exercer des fonctions syndicales Consulter cette section

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          6. Chapitre VI : Dispositions pénales Consulter cette section

            Ouvrez pour charger ce niveau.

        5. Titre V : Représentativité patronale Consulter cette section

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      2. Livre II : La négociation collective - Les conventions et accords collectifs de travail Consulter cette section

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      3. Livre III : Les institutions représentatives du personnel Consulter cette section

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      4. Livre IV : Les salariés protégés Consulter cette section

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      5. Livre V : Les conflits collectifs Consulter cette section

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      6. Livre VI : Dispositions relatives à l'outre-mer Consulter cette section

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    3. Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale Consulter cette section

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    4. Quatrième partie : Santé et sécurité au travail Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    5. Cinquième partie : L'emploi Consulter cette section

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    6. Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    7. Septième partie : Dispositions particulières à certaines professions et activités Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    8. Huitième partie : Contrôle de l'application de la législation du travail Consulter cette section

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  3. Partie législative ancienne Consulter cette section

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  4. Partie réglementaire ancienne - Décrets en Conseil d'Etat Consulter cette section

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  5. Partie réglementaire ancienne - Décrets simples Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Partie législative Consulter cette section

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  2. Partie réglementaire Consulter cette section
    1. Première partie : Les relations individuelles de travail Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    2. Deuxième partie : Les relations collectives de travail Consulter cette section
      1. Livre Ier : Les syndicats professionnels Consulter cette section
        1. Titre Ier : Champ d'application
        2. Titre II : Représentativité syndicale Consulter cette section

          Ouvrez pour charger ce niveau.

        3. Titre III : Statut juridique Consulter cette section

          Ouvrez pour charger ce niveau.

        4. Titre IV : Exercice du droit syndical Consulter cette section
          1. Chapitre Ier : Principes
          2. Chapitre II : Section syndicale Consulter cette section

            Ouvrez pour charger ce niveau.

          3. Chapitre III : Délégué syndical Consulter cette section
            1. Section 1 : Conditions de désignation Consulter cette section
              1. Sous-section 1 : Entreprises de cinquante salariés et plus Consulter cette section
                1. Article R2143-1
                2. Article R2143-2
                3. Article R2143-3
                4. Article R2143-3-1
              2. Sous-section 2 : Formalités Consulter cette section

                Ouvrez pour charger ce niveau.

              3. Sous-section 3 : Contestations Consulter cette section

                Ouvrez pour charger ce niveau.

            2. Section 2 : Mandat Consulter cette section

              Ouvrez pour charger ce niveau.

          4. Chapitre IV : Dispositions complémentaires relatives aux entreprises du secteur public
          5. Chapitre V : Formation économique, sociale, environnementale et syndicale des salariés appelés à exercer des fonctions syndicales Consulter cette section

            Ouvrez pour charger ce niveau.

          6. Chapitre VI : Dispositions pénales Consulter cette section

            Ouvrez pour charger ce niveau.

        5. Titre V : Représentativité patronale Consulter cette section

          Ouvrez pour charger ce niveau.

      2. Livre II : La négociation collective - Les conventions et accords collectifs de travail Consulter cette section

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      3. Livre III : Les institutions représentatives du personnel Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

      4. Livre IV : Les salariés protégés Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

      5. Livre V : Les conflits collectifs Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

      6. Livre VI : Dispositions relatives à l'outre-mer Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

    3. Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    4. Quatrième partie : Santé et sécurité au travail Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    5. Cinquième partie : L'emploi Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    6. Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    7. Septième partie : Dispositions particulières à certaines professions et activités Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    8. Huitième partie : Contrôle de l'application de la législation du travail Consulter cette section

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  3. Partie législative ancienne Consulter cette section

    Ouvrez pour charger ce niveau.

  4. Partie réglementaire ancienne - Décrets en Conseil d'Etat Consulter cette section

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  5. Partie réglementaire ancienne - Décrets simples Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Texte

Lorsque le crédit d'heures ou la fraction du crédit d'heures restant est inférieur à quatre heures, le délégué syndical et le délégué syndical central qui en bénéficient au titre des heures additionnées sur l'année prévues aux articles L. 2143-13 et L. 2143-15 disposent d'une demi-journée qui vient en déduction du nombre annuel de jours travaillés fixé dans la convention individuelle du salarié.

Historique

Comparer deux versions

Évolution juridique

  1. 1 janvier 2020 Version R2143-3-1 — VIGUEUR

Corrections de données

  1. Connue le 28 septembre 2026 à 03h58Correction des données source
  2. Connue le 28 septembre 2026 à 06h15Correction des données source
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Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Création et codification

  • CREE Version publiée au Journal officiel — Décret n°2019-1548 du 30 décembre 2019 - art. 1

Citations

  • CITATION Code du travail - art. L2143-13
  • CITATION Code du travail - art. L2143-15

Liens entrants

Création et codification

  • CREE Article 1

Citations

  • CITATION Article L2143-13
  • CITATION Article L2143-13
  • CITATION Article L2143-13
  • CITATION Article L2143-15
  • CITATION Article L2143-15
  • CITATION Article L2143-15

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
19 décembre 2025 à 22h25
Date de l’import Jurisfac
28 septembre 2026 à 06h15
Identifiant de l’import Jurisfac
ccbee5f1-d6c3-427d-a808-23f1d916b2d0
Archive
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Licence
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