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  2. Législation consolidée
  3. Décret n° 2011-1040 du 29 août 2011 fixant les règles communes applicables aux fonctionnaires des communes et des groupements de communes de la Polynésie française ainsi que de leurs établissements publics administratifs
  4. Chapitre II : Des carrières
  5. Section 2 : Congés
  6. Sous-section 1 : Des congés de maladie
  7. Article 83

Décret n° 2011-1040 du 29 août 2011 fixant les règles communes applicables aux fonctionnaires des communes et des groupements de communes de la Polynésie française ainsi que de leurs établissements publics administratifs - Article 83

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
2 septembre 2011

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Informations de vérification

Version
Mise à jour en retard — a65dbe68-268d-445d-83f4-13d20ba3c79c
Début de validité
2 septembre 2011
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
Import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000024528730/2026-10-28
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000024528730/article-83/versions/a65dbe68-268d-445d-83f4-13d20ba3c79c/
Sommaire du texte
  1. Chapitre Ier : Accès aux emplois Consulter cette section

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  2. Chapitre II : Des carrières Consulter cette section
    1. Section 1 : Positions Consulter cette section

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    2. Section 2 : Congés Consulter cette section
      1. Sous-section 1 : Des congés de maladie Consulter cette section
        1. Article 83
        2. Article 84
        3. Article 85
        4. Article 86
      2. Sous-section 2 : Congés de longue maladie Consulter cette section

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      3. Sous-section 3 : Congés de longue durée Consulter cette section

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      4. Sous-section 4 : Dispositions communes aux congés de longue maladie et aux congés de longue durée Consulter cette section

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      5. Sous-section 4 bis : Temps partiel pour raison thérapeutique Consulter cette section

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      6. Sous-section 5 : Congé pour formation syndicale Consulter cette section

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      7. Sous-section 6 : Congé lié aux charges parentales ou congé de présence parentale Consulter cette section

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      8. Sous-section 7 : Congé pour solidarité familiale Consulter cette section

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    3. Section 3 : Appréciation de la valeur professionnelle, avancement et reclassement Consulter cette section

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    4. Section 4 : Cessation de fonctions et perte d'emploi Consulter cette section

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    5. Section 5 : Discipline Consulter cette section

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  3. Chapitre III : Droits et garanties Consulter cette section

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  4. Chapitre III bis : Le télétravail Consulter cette section

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  5. Chapitre IV : Le centre de gestion et de formation Consulter cette section

    Ouvrez pour charger ce niveau.

  6. Chapitre V : Dispositions transitoires et finales Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Chapitre Ier : Accès aux emplois Consulter cette section

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  2. Chapitre II : Des carrières Consulter cette section
    1. Section 1 : Positions Consulter cette section

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    2. Section 2 : Congés Consulter cette section
      1. Sous-section 1 : Des congés de maladie Consulter cette section
        1. Article 83
        2. Article 84
        3. Article 85
        4. Article 86
      2. Sous-section 2 : Congés de longue maladie Consulter cette section

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      3. Sous-section 3 : Congés de longue durée Consulter cette section

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      4. Sous-section 4 : Dispositions communes aux congés de longue maladie et aux congés de longue durée Consulter cette section

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      5. Sous-section 4 bis : Temps partiel pour raison thérapeutique Consulter cette section

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      6. Sous-section 5 : Congé pour formation syndicale Consulter cette section

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      7. Sous-section 6 : Congé lié aux charges parentales ou congé de présence parentale Consulter cette section

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      8. Sous-section 7 : Congé pour solidarité familiale Consulter cette section

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    3. Section 3 : Appréciation de la valeur professionnelle, avancement et reclassement Consulter cette section

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    4. Section 4 : Cessation de fonctions et perte d'emploi Consulter cette section

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    5. Section 5 : Discipline Consulter cette section

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  3. Chapitre III : Droits et garanties Consulter cette section

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  4. Chapitre III bis : Le télétravail Consulter cette section

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  5. Chapitre IV : Le centre de gestion et de formation Consulter cette section

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  6. Chapitre V : Dispositions transitoires et finales Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
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Texte


Sous réserve des dispositions de l'article 86, en cas de maladie dûment constatée et mettant le fonctionnaire dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions, celui-ci est de droit mis en congé de maladie, dont la durée totale peut atteindre un an pendant une période de douze mois consécutifs.

Historique

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Évolution juridique

  1. 2 septembre 2011 Version 83 — VIGUEUR

Corrections de données

Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.

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Article 84 →

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
13 juillet 2025 à 10h14
Date de l’import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14
Identifiant de l’import Jurisfac
e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Archive
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Licence
Licence Ouverte 2.0 ↗

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