Aller au contenu Aller à la navigation
Jurisfac
Codes Textes Journal officiel Recherche avancée
  1. Accueil
  2. Législation consolidée
  3. Décret n° 2011-1040 du 29 août 2011 fixant les règles communes applicables aux fonctionnaires des communes et des groupements de communes de la Polynésie française ainsi que de leurs établissements publics administratifs
  4. Chapitre II : Des carrières
  5. Section 2 : Congés
  6. Sous-section 1 : Des congés de maladie
  7. Article 86

Décret n° 2011-1040 du 29 août 2011 fixant les règles communes applicables aux fonctionnaires des communes et des groupements de communes de la Polynésie française ainsi que de leurs établissements publics administratifs - Article 86

Mise à jour en retard

En vigueur depuis le
8 juin 2024

Consulter à une date

Aujourd’hui Version initiale

Informations de vérification

Version
Mise à jour en retard — bdb85e2d-67fa-4ec2-bd4d-3d80c7b2d404
Début de validité
8 juin 2024
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 13 juillet 2025 à 10h14
Import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14 — e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000049673444/2026-10-28
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000049673444/article-86/versions/bdb85e2d-67fa-4ec2-bd4d-3d80c7b2d404/
Sommaire du texte
  1. Chapitre Ier : Accès aux emplois Consulter cette section

    Ouvrez pour charger ce niveau.

  2. Chapitre II : Des carrières Consulter cette section
    1. Section 1 : Positions Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    2. Section 2 : Congés Consulter cette section
      1. Sous-section 1 : Des congés de maladie Consulter cette section
        1. Article 83
        2. Article 84
        3. Article 85
        4. Article 86
      2. Sous-section 2 : Congés de longue maladie Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

      3. Sous-section 3 : Congés de longue durée Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

      4. Sous-section 4 : Dispositions communes aux congés de longue maladie et aux congés de longue durée Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

      5. Sous-section 4 bis : Temps partiel pour raison thérapeutique Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

      6. Sous-section 5 : Congé pour formation syndicale Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

      7. Sous-section 6 : Congé lié aux charges parentales ou congé de présence parentale Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

      8. Sous-section 7 : Congé pour solidarité familiale Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

    3. Section 3 : Appréciation de la valeur professionnelle, avancement et reclassement Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    4. Section 4 : Cessation de fonctions et perte d'emploi Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    5. Section 5 : Discipline Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

  3. Chapitre III : Droits et garanties Consulter cette section

    Ouvrez pour charger ce niveau.

  4. Chapitre III bis : Le télétravail Consulter cette section

    Ouvrez pour charger ce niveau.

  5. Chapitre IV : Le centre de gestion et de formation Consulter cette section

    Ouvrez pour charger ce niveau.

  6. Chapitre V : Dispositions transitoires et finales Consulter cette section

    Ouvrez pour charger ce niveau.

  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Chapitre Ier : Accès aux emplois Consulter cette section

    Ouvrez pour charger ce niveau.

  2. Chapitre II : Des carrières Consulter cette section
    1. Section 1 : Positions Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    2. Section 2 : Congés Consulter cette section
      1. Sous-section 1 : Des congés de maladie Consulter cette section
        1. Article 83
        2. Article 84
        3. Article 85
        4. Article 86
      2. Sous-section 2 : Congés de longue maladie Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

      3. Sous-section 3 : Congés de longue durée Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

      4. Sous-section 4 : Dispositions communes aux congés de longue maladie et aux congés de longue durée Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

      5. Sous-section 4 bis : Temps partiel pour raison thérapeutique Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

      6. Sous-section 5 : Congé pour formation syndicale Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

      7. Sous-section 6 : Congé lié aux charges parentales ou congé de présence parentale Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

      8. Sous-section 7 : Congé pour solidarité familiale Consulter cette section

        Ouvrez pour charger ce niveau.

    3. Section 3 : Appréciation de la valeur professionnelle, avancement et reclassement Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    4. Section 4 : Cessation de fonctions et perte d'emploi Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

    5. Section 5 : Discipline Consulter cette section

      Ouvrez pour charger ce niveau.

  3. Chapitre III : Droits et garanties Consulter cette section

    Ouvrez pour charger ce niveau.

  4. Chapitre III bis : Le télétravail Consulter cette section

    Ouvrez pour charger ce niveau.

  5. Chapitre IV : Le centre de gestion et de formation Consulter cette section

    Ouvrez pour charger ce niveau.

  6. Chapitre V : Dispositions transitoires et finales Consulter cette section

    Ouvrez pour charger ce niveau.

  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Texte

Lorsque le fonctionnaire a bénéficié d'un congé pour maladie ou accident de service d'une durée supérieure à vingt jours, le médecin du service de la médecine professionnelle est obligatoirement consulté par l'autorité dont il relève pour vérifier s'il est apte à reprendre son service.

Lorsque, à l'expiration de la première période de six mois consécutifs de congé de maladie, le fonctionnaire est inapte à reprendre son service, le médecin du service de la médecine professionnelle est saisi pour avis par l'autorité de nomination de toute demande de prolongation de ce congé dans la limite des six mois restant à courir.

Lorsque le fonctionnaire a obtenu pendant une période de douze mois consécutifs des congés de maladie d'une durée totale de douze mois, il ne peut, à l'expiration de sa dernière période de congé, reprendre son service sans l'avis favorable du médecin du service de la médecine professionnelle. En cas d'avis défavorable, il est soit mis en disponibilité, soit reclassé dans un autre emploi, soit, s'il est reconnu définitivement inapte à l'exercice de tout emploi, admis à la retraite après avis de la commission de réforme et du médecin conseil de la caisse de prévoyance sociale de la Polynésie française.

Le fonctionnaire qui, à l'expiration de son congé de maladie, refuse sans motif valable lié à son état de santé l'emploi qui lui est assigné peut être licencié après avis de la commission administrative paritaire.

Historique

Comparer deux versions

Évolution juridique

  1. 2 septembre 2011 Version 86 — MODIFIE
  2. 8 juin 2024 Version 86 — VIGUEUR Comparer avec la précédente

Corrections de données

Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.

↑ Retour au niveau parent
← Article 85

Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Décret n°2024-513 du 5 juin 2024 - art. 36

Liens entrants

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article 36

Consulter la page officielle ↗

Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
13 juillet 2025 à 10h14
Date de l’import Jurisfac
6 septembre 2026 à 01h14
Identifiant de l’import Jurisfac
e62ef4ce-0d78-45f9-81e1-583a504a3ee6
Archive
Freemium_legi_global_20250713-140000.tar.gz ↗
Licence
Licence Ouverte 2.0 ↗

Jurisfac est une bibliothèque indépendante et gratuite.

Les textes diffusés par les services de l’État font seuls foi.

Accessibilité

Fraîcheur des données