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  4. Recrutement.
  5. Article 3

Décret n°65-382 du 21 mai 1965 relatif aux ouvriers des parcs et ateliers des ponts et chaussées et des bases aériennes admis au bénéfice de la loi du 21 mars 1928. - Article 3

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En vigueur depuis le
1 janvier 2014

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Version
Mise à jour en retard — e4007c03-45a5-44b7-b063-7c283ec42ae9
Début de validité
1 janvier 2014
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 1 septembre 2025 à 21h21
Import Jurisfac
20 septembre 2026 à 07h13 — 832d95c8-3b16-4725-af9c-e1f9cbc3342e
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000028587504/2026-10-28
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000028587504/article-3/versions/e4007c03-45a5-44b7-b063-7c283ec42ae9/
Sommaire du texte
  1. Chapitre Ier : Dispositions générales Consulter cette section

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  2. Article 1
  3. Article 2
  4. Recrutement. Consulter cette section
    1. Article 3
    2. Article 4
    3. Article 4
    4. Article 4-1
    5. Article 4-2
    6. Article 4-3
    7. Article 4-4
    8. Article 4-5
    9. Article 4-6
    10. Article 4-7
    11. Article 4-8
    12. Article 5
    13. Article 6
    14. Article 7
  5. Stage - Titularisation. Consulter cette section

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  6. Chapitre II : Recrutement et commissions consultatives Consulter cette section

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  7. Rémunérations - Indemnités. Consulter cette section

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  8. Horaire de travail. Consulter cette section

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  9. Chapitre III : Classifications professionnelles Consulter cette section

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  10. Chapitre IV : Évaluation professionnelle Consulter cette section

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  11. Chapitre V : Formation professionnelle Consulter cette section

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  12. Chapitre VI : Rémunération Consulter cette section

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  13. Arrêt momentané du travail en cas de réparation du matériel ou pour causes accidentelles. Consulter cette section

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  14. Congédiement - Délais-congés. Consulter cette section

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  15. Chapitre VII : Temps de travail Consulter cette section

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  16. Chapitre VIII - Congés. Consulter cette section

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  17. Chapitre IX : Hygiéne - Sécurité - Médecine du travail. Consulter cette section

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  18. Chapitre X : Inaptitude Consulter cette section

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  19. Chapitre XI : Licenciement Consulter cette section

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  20. Chapitre XII : Cessation anticipée d'activité liée à l'amiante Consulter cette section

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  21. Chapitre XIII : Réorganisation de service Consulter cette section

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  22. Chapitre XIV : Discipline. Consulter cette section

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  23. Chapitre XV : Démission, rupture conventionnelle et retraite Consulter cette section

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  24. Chapitre XVI : Exercice d'une activité privée après cessation temporaire ou définitive de fonctions Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Chapitre Ier : Dispositions générales Consulter cette section

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  2. Article 1
  3. Article 2
  4. Recrutement. Consulter cette section
    1. Article 3
    2. Article 4
    3. Article 4
    4. Article 4-1
    5. Article 4-2
    6. Article 4-3
    7. Article 4-4
    8. Article 4-5
    9. Article 4-6
    10. Article 4-7
    11. Article 4-8
    12. Article 5
    13. Article 6
    14. Article 7
  5. Stage - Titularisation. Consulter cette section

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  6. Chapitre II : Recrutement et commissions consultatives Consulter cette section

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  7. Rémunérations - Indemnités. Consulter cette section

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  8. Horaire de travail. Consulter cette section

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  9. Chapitre III : Classifications professionnelles Consulter cette section

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  10. Chapitre IV : Évaluation professionnelle Consulter cette section

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  11. Chapitre V : Formation professionnelle Consulter cette section

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  12. Chapitre VI : Rémunération Consulter cette section

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  13. Arrêt momentané du travail en cas de réparation du matériel ou pour causes accidentelles. Consulter cette section

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  14. Congédiement - Délais-congés. Consulter cette section

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  15. Chapitre VII : Temps de travail Consulter cette section

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  16. Chapitre VIII - Congés. Consulter cette section

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  17. Chapitre IX : Hygiéne - Sécurité - Médecine du travail. Consulter cette section

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  18. Chapitre X : Inaptitude Consulter cette section

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  19. Chapitre XI : Licenciement Consulter cette section

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  20. Chapitre XII : Cessation anticipée d'activité liée à l'amiante Consulter cette section

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  21. Chapitre XIII : Réorganisation de service Consulter cette section

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  22. Chapitre XIV : Discipline. Consulter cette section

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  23. Chapitre XV : Démission, rupture conventionnelle et retraite Consulter cette section

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  24. Chapitre XVI : Exercice d'une activité privée après cessation temporaire ou définitive de fonctions Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
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Texte

Ne peuvent être recrutés comme ouvriers des parcs et ateliers des ponts et chaussées et des bases aériennes que des candidats nés français ou naturalisés français depuis cinq ans au moins, titulaires du certificat d'aptitude professionnelle, âgés de dix-huit ans au moins et de trente-huit ans au plus, cette dernière limite d'âge pouvant être majorée d'un temps égal à celui des services militaires et de guerre accomplis par les intéressés.

Au cas où il y a plus de candidats remplissant les conditions requises que de postes à pourvoir, il est procédé à un essai professionnel.

Le choix du ou des candidats à recruter est fait par le chef de service ou par le directeur général de Voies navigables de France ou par délégation de celui-ci par le directeur territorial de VNF ou par le directeur général du Cérema, la commission prévue à l'article 4 ci-après ayant été consultée.

Lorsqu'il n'existe pas de certificat d'aptitude professionnelle pour la profession, le ou les candidats sont appelés à subir un examen dont le programme est fixé comme suit :

Dictée : une demi-heure, coefficient 1.

Mathématiques ou physique : une heure, coefficient 2 (épreuves tenant compte de la spécialité du candidat).

Essai professionnel (coefficient 4).

Nul ne peut être admis s'il n'a obtenu la moyenne de 10 sur 20.

Toute note inférieure à 5 à l'une des deux premières épreuves et à 12 à l'essai professionnel est éliminatoire.

Les anciens apprentis formés dans un atelier des ponts et chaussées titulaires du certificat d'aptitude professionnelle ou ayant satisfait aux épreuves de l'examen ont toujours priorité pour l'embauchage sur les autres candidats.

Historique

Comparer deux versions

Évolution juridique

  1. 1 janvier 1965 Version 3 — MODIFIE
  2. 27 septembre 2005 Version 3 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  3. 9 février 2013 Version 3 — MODIFIE Comparer avec la précédente
  4. 1 janvier 2014 Version 3 — VIGUEUR Comparer avec la précédente

Corrections de données

  1. Connue le 20 septembre 2026 à 07h13Correction des données source
  2. Connue le 20 septembre 2026 à 07h13Correction des données source
  3. Connue le 20 septembre 2026 à 07h13Correction des données source
  4. Connue le 20 septembre 2026 à 07h13Correction des données source
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Article 4 →

Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Décret n°2014-115 du 10 février 2014 - art. 3

Citations

  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Décret n° 65-382 du 21 mai 1965 - art. 4

Liens entrants

Modifications et abrogations

  • MODIFIE Version publiée au Journal officiel — Article 3

Citations

  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article 4
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article 4
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article 4
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article 4
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article 4
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Article 4

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
1 septembre 2025 à 21h21
Date de l’import Jurisfac
20 septembre 2026 à 07h13
Identifiant de l’import Jurisfac
832d95c8-3b16-4725-af9c-e1f9cbc3342e
Archive
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