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  3. Décret n°65-382 du 21 mai 1965 relatif aux ouvriers des parcs et ateliers des ponts et chaussées et des bases aériennes admis au bénéfice de la loi du 21 mars 1928.
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  5. Article 4-5

Décret n°65-382 du 21 mai 1965 relatif aux ouvriers des parcs et ateliers des ponts et chaussées et des bases aériennes admis au bénéfice de la loi du 21 mars 1928. - Article 4-5

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En vigueur depuis le
1 septembre 2025

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Version
Mise à jour en retard — 44fddb0b-303b-4822-85b6-0681dc465745
Début de validité
1 septembre 2025
Source
Direction de l’information légale et administrative (DILA), mise à jour du 1 septembre 2025 à 21h21
Import Jurisfac
20 septembre 2026 à 07h13 — 832d95c8-3b16-4725-af9c-e1f9cbc3342e
Page officielle
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000052173766/2026-10-28
URL permanente
https://droit.jurisfac.org/sources/legi/LEGIARTI000052173766/article-4-5/versions/44fddb0b-303b-4822-85b6-0681dc465745/
Sommaire du texte
  1. Chapitre Ier : Dispositions générales Consulter cette section

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  2. Article 1
  3. Article 2
  4. Recrutement. Consulter cette section
    1. Article 3
    2. Article 4
    3. Article 4
    4. Article 4-1
    5. Article 4-2
    6. Article 4-3
    7. Article 4-4
    8. Article 4-5
    9. Article 4-6
    10. Article 4-7
    11. Article 4-8
    12. Article 5
    13. Article 6
    14. Article 7
  5. Stage - Titularisation. Consulter cette section

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  6. Chapitre II : Recrutement et commissions consultatives Consulter cette section

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  7. Rémunérations - Indemnités. Consulter cette section

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  8. Horaire de travail. Consulter cette section

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  9. Chapitre III : Classifications professionnelles Consulter cette section

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  10. Chapitre IV : Évaluation professionnelle Consulter cette section

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  11. Chapitre V : Formation professionnelle Consulter cette section

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  12. Chapitre VI : Rémunération Consulter cette section

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  13. Arrêt momentané du travail en cas de réparation du matériel ou pour causes accidentelles. Consulter cette section

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  14. Congédiement - Délais-congés. Consulter cette section

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  15. Chapitre VII : Temps de travail Consulter cette section

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  16. Chapitre VIII - Congés. Consulter cette section

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  17. Chapitre IX : Hygiéne - Sécurité - Médecine du travail. Consulter cette section

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  18. Chapitre X : Inaptitude Consulter cette section

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  19. Chapitre XI : Licenciement Consulter cette section

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  20. Chapitre XII : Cessation anticipée d'activité liée à l'amiante Consulter cette section

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  21. Chapitre XIII : Réorganisation de service Consulter cette section

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  22. Chapitre XIV : Discipline. Consulter cette section

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  23. Chapitre XV : Démission, rupture conventionnelle et retraite Consulter cette section

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  24. Chapitre XVI : Exercice d'une activité privée après cessation temporaire ou définitive de fonctions Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
Voir le sommaire complet

Sommaire

  1. Chapitre Ier : Dispositions générales Consulter cette section

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  2. Article 1
  3. Article 2
  4. Recrutement. Consulter cette section
    1. Article 3
    2. Article 4
    3. Article 4
    4. Article 4-1
    5. Article 4-2
    6. Article 4-3
    7. Article 4-4
    8. Article 4-5
    9. Article 4-6
    10. Article 4-7
    11. Article 4-8
    12. Article 5
    13. Article 6
    14. Article 7
  5. Stage - Titularisation. Consulter cette section

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  6. Chapitre II : Recrutement et commissions consultatives Consulter cette section

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  7. Rémunérations - Indemnités. Consulter cette section

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  8. Horaire de travail. Consulter cette section

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  9. Chapitre III : Classifications professionnelles Consulter cette section

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  10. Chapitre IV : Évaluation professionnelle Consulter cette section

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  11. Chapitre V : Formation professionnelle Consulter cette section

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  12. Chapitre VI : Rémunération Consulter cette section

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  13. Arrêt momentané du travail en cas de réparation du matériel ou pour causes accidentelles. Consulter cette section

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  14. Congédiement - Délais-congés. Consulter cette section

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  15. Chapitre VII : Temps de travail Consulter cette section

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  16. Chapitre VIII - Congés. Consulter cette section

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  17. Chapitre IX : Hygiéne - Sécurité - Médecine du travail. Consulter cette section

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  18. Chapitre X : Inaptitude Consulter cette section

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  19. Chapitre XI : Licenciement Consulter cette section

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  20. Chapitre XII : Cessation anticipée d'activité liée à l'amiante Consulter cette section

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  21. Chapitre XIII : Réorganisation de service Consulter cette section

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  22. Chapitre XIV : Discipline. Consulter cette section

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  23. Chapitre XV : Démission, rupture conventionnelle et retraite Consulter cette section

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  24. Chapitre XVI : Exercice d'une activité privée après cessation temporaire ou définitive de fonctions Consulter cette section

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  1. Texte
  2. Historique
  3. Provenance
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Texte

I. - Sont remplacés, jusqu'au renouvellement de la commission, dans les conditions définies ci-après, les représentants du personnel, membres titulaires ou suppléants, se trouvant dans l'impossibilité d'exercer leurs fonctions par suite :

- de démission de l'administration au titre du I de l'article 29, de rupture conventionnelle mentionnée au II de l'article 29 ou de leur mandat de membre de la commission ; ou

- de mise en congé de longue durée au titre de l'article 3 du décret n° 72-154 du 24 février 1972 modifié relatif aux congés en cas de maladie, de maternité et d'accidents du travail dont peuvent bénéficier certains personnels ouvriers de l'Etat mensualisés ; ou

- de congé sans rémunération au titre des article 19-1, 19-2 et 19-2-1.

II. - Les modalités de remplacement sont les suivantes :

1° Lorsqu'un représentant titulaire se trouve dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions, il est remplacé par le premier suppléant pris dans l'ordre de la liste au titre de laquelle il a été élu ;

2° Lorsqu'un représentant suppléant se trouve dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions, il est remplacé par le premier candidat non élu restant de la même liste ;

3° Lorsqu'un représentant du personnel bénéficie d'un congé pour maternité ou pour adoption, il est remplacé temporairement par une personne désignée selon les modalités prévues aux 1° et 2° ;

4° Lorsqu'une liste se trouve dans l'impossibilité de pourvoir, dans les conditions prévues aux 1° et 2°, aux sièges de membres titulaires ou de membres suppléants auxquels elle a droit, l'organisation syndicale ayant présenté la liste désigne son représentant parmi les ouvriers mentionnés à l'article 1er relevant de la commission, éligibles au moment où se fait la désignation, pour la durée du mandat restant à courir.

III. - En cours de mandature, il peut être constaté un trop faible nombre d'ouvriers sur la liste des électeurs relevant de la commission pour respecter le nombre de représentants du personnel défini au II de l'article 4-2.

Si le nombre de représentants du personnel était fixé en application du 1° du II de l'article 4-2 et à défaut de pouvoir respecter cette composition pour des raisons extérieures à l'administration, la consultation de la commission constitue une formalité impossible.

Si le nombre de représentants du personnel était fixé en application du 2° du II de l'article 4-2, le nombre de représentants du personnel et de représentants de l'administration est respectivement de deux membres titulaires et de deux membres suppléants. A défaut de pouvoir respecter cette composition pour des raisons extérieures à l'administration, la consultation de la commission constitue une formalité impossible.

Historique

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Évolution juridique

  1. 1 septembre 2025 Version 4-5 — VIGUEUR

Corrections de données

Aucune correction distincte n’est connue dans cette publication.

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Sources créatrices et modificatrices

Liens sortants

Création et codification

  • CREE Version publiée au Journal officiel — Décret n°2025-869 du 29 août 2025 - art. 8

Citations

  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Ressource indisponible — Cible indisponible

Liens entrants

Création et codification

  • CREE Version publiée au Journal officiel — Article 8

Citations

  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Ressource indisponible — Source indisponible
  • CITATION Version publiée au Journal officiel — Ressource indisponible — Source indisponible

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Provenance

Données produites par Direction de l’information légale et administrative (DILA).

Source DILA
Direction de l’information légale et administrative (DILA)
Date de la source DILA
1 septembre 2025 à 21h21
Date de l’import Jurisfac
20 septembre 2026 à 07h13
Identifiant de l’import Jurisfac
832d95c8-3b16-4725-af9c-e1f9cbc3342e
Archive
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